Jefe de Tienda
Nuestro cliente, importante franquicia de #MODAINTERNACIONAL busca incorporar a su equipo talentos de primer nivel.
#Requisitos
·Licenciatura en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o ramas afines
·Experiencia general de 3 años en el área comercial
·Experiencia específica de 2 años en cargos de similar responsabilidad
· Manejo de Microsoft Office Avanzado. (Indispensable)
·Nivel de inglés avanzado (No excluyente)
·Excelentes habilidades de comunicación y negociación
· Capacidad de Planificación y Estrategia de Ventas
·Conocimiento avanzado de herramientas de análisis de mercado
#Responsabilidades
·Analizar las ventas, rentabilidad, volumen e inventario de los productos para optimizar la compra y venta de estos
· Realizar análisis de costo de producto (importación), precios de la competencia, margen de posicionamiento para producto (antiguo y nuevo), posible precio de venta para las tiendas, y el margen de ganancia
·Negociar con los proveedores, en las condiciones más favorables para la empresa, los términos de compra de los productos, incluyendo aspectos tales como: precios, plazos de entrega, volúmenes de compras, descuentos y demás términos de negociación
· Desarrollar y proponer acciones comerciales y de marketing, como campañas promocionales ya sea por lanzamientos de nuevas colecciones, fechas especiales, liquidaciones y/o ferias de saldos, orientadas a promover las ventas de las diferentes marcas de productos representadas por la empresa
·Realizar análisis comerciales de las promociones y/o ferias a implementarse, considerando precio, costo y margen de ganancia.
·Analizar los precios e iniciativas de la competencia, para proponer acciones que contribuyan a mantener el posicionamiento de la marca
·Coordinar con el encargado de marketing y jefes de tienda, todas las actividades para lanzamiento de nuevas colecciones y campañas de liquidación aprobadas según el Plan Estratégico de Marketing
#Ofrecemos
·Trabajar en una de las mejores franquicias internacionales de ropa de moda
·Grandes posibilidades de desarrollo profesional
·Trabajar en un entorno profesional joven y dinámico
·Capacitación constante
·Remuneración competitiva acorde a sus responsabilidad
Envía tu CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes12 de Febrero del presente, indicando pretensión salarial.