Gestor de Proyectos de Software
Nuestro cliente, una empresa comercial líder indiscutible en Retail, desea integrar a su equipo de trabajo un ejecutivo de primer nivel.
#Principalesfunciones
· Coordinar y gestionar las interacciones y el trabajo de los proveedores externos de software
· Asegurar la alineación de los objetivos del proyecto con las expectativas de la empresa
· Monitorear el progreso de los desarrollos y garantizar el cumplimiento de plazos
· Trabajar con las áreas de negocio y usuarios finales para entender sus necesidades y requerimientos de software
· Redactar especificaciones técnicas claras y detalladas basadas en los requerimientos recopilados
· Mantener y actualizar la documentación de proyectos, asegurando que todos los stakeholders tengan acceso a la información relevante
· Revisar y validar los entregables de los proveedores de software para asegurar que cumplan con los requerimientos acordados
· Realizar pruebas funcionales básicas para garantizar la correcta operación de los sistemas entregados.
· Identificar y gestionar cualquier desviación o problema en los entregables
· Utilizar conocimientos en SQL para analizar bases de datos y asegurarse de que los sistemas estén guardando la información de manera correcta
· Generar reportes y realizar consultas para validar la integridad y consistencia de los datos almacenados
· Participar en la resolución de problemas relacionados con el almacenamiento de datos y la operación del sistema
#Requisitos
· Titulado en Ing. de Sistemas, Informática, Ing. Industrial, o carreras afines
· Experiencia mínima de 3 años gestión de proyectos de software o de tecnología
· Experiencia en la recopilación y documentación de requerimientos de software
· Experiencia en la validación de entregables y coordinación con equipos técnicos
· Conocimiento avanzado de SQL para realizar consultas, analizar bases de datos y validar datos en los sistemas
· Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)
#Valoramos
· Autonomía y Proactividad
· Trabajo en equipo
· Organización y gestión del tiempo
· Orientación a resultados
· Capacidad de análisis y Orientación al detalle
· Toma de decisiones y Resolución de Problemas
· Habilidades de comunicación y buenas relaciones interpersonales
Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 04 de Noviembre del presente, indicando pretensión salarial.