Gerente Regional de Visita Médica
Nuestro cliente una empresa internacional del rubro Farmacéutico, desea incorporar a un líder de primer nivel.
#Objetivos
Liderar, coordinar y supervisar al equipo de visitadores médicos de la región, asegurando la correcta implementación de las estrategias comerciales y promocionales definidas por el departamento de marketing. Además, será el encargado de desarrollar relaciones con clientes clave en el sector salud y cumplir con los objetivos de ventas y crecimiento de la región.
#ResponsabilidadesPrincipales
•Supervisar y gestionar el trabajo en terreno de los visitadores médicos, asegurando el cumplimiento de los planes de promoción y ventas
•Implementar las estrategias de marketing en la región asignada, fijando objetivos y acciones que aseguren el cumplimiento de los presupuestos de ventas
•Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con médicos, farmacias, distribuidores, y otras instituciones clave del sector salud
•Proponer y ejecutar acciones estratégicas para mejorar el posicionamiento de los productos en el mercado, ajustadas a las necesidades regionales
•Desarrollar y capacitar a los visitadores médicos, promoviendo un equipo de alto rendimiento que cumpla con los estándares de la empresa
#Requisitos
•Título Adm. de Empresas, Ing. Comercial, Ciencias de la Salud o carreras afines
•Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares dentro del sector Farmacéutico y Visita médica
•Experiencia comprobada en la gestión y liderazgo de equipos de promoción médica o ventas
•Capacidad para analizar datos del mercado y generar estrategias de promoción médica
•Dominio de técnicas de ventas y marketing en el sector salud
•Conocimientos avanzados en herramientas de Microsoft Office
•Inglés intermedio-avanzado
#Valoramos
•Excelentes habilidades de planificación y organización
•Liderazgo y Trabajo en equipo
•Orientación a resultados
•Resolución de problemas
•Comunicación asertiva y capacidad de influencia
•Alta adaptabilidad y aprendizaje continuo.
Enviar CV con referencia al cargo y pretensión salarial hasta el lunes 04 de noviembre al correo talentos@talaverayasociados.com.