Nuestro cliente, una prestigiosa empresa del rubro de desarrollo inmobiliario certificado como Great Place to Work y con cultura orientada a resultados, desea integrar talentos de primer nivel a su equipo de trabajo
#Objetivos
Liderar y garantizar que se cumplan con los objetivos establecidos de ventas y presupuestarios, en base a las políticas y lineamientos de la empresa. Deberá asegurar la rentabilidad del negocio en el corto y largo plazo liderando el cierre de negocios comerciales.
#FuncionesPrincipales
Desarrollar el Plan Estratégico y presupuesto general de la compañía
Asegurar la estandarización del funcionamiento de todos los canales de venta
Gestionar los equipos de ventas y marketing a nivel nacional
Diseñar y ejecutar planes de acción para el cumplimiento del presupuesto
Desarrollar estrategias de la marca de la empresa en cuanto a posicionamiento de la misma
Gestionar estudios de mercado y de inteligencia de negocio para la toma de decisiones
#Requisitos
Lic. en Administración de Empresas, Ing. Comercial y/o ramas afines o ramas afines
MBA y/o Post grado en áreas Comerciales
Experiencia comprobada de 5 años en cargos similares
Experiencia en liderazgo de equipos de trabajo
Experiencia en el rubro inmobiliario (deseable)
Manejo de Redes Sociales (deseable)
Microsoft Office
Excel avanzado (indispensable)
#Valoramos
Liderazgo y Trabajo en Equipo
Enfoque a resultados
Negociación
Visión estratégica
Comunicación asertiva y Manejo de conflictos
Toma de decisiones
Sentido de urgencia
Resiliencia e Inteligencia emocional
Enviar CV al e-mail talentos@talaverayasociados.com hasta el día lunes 27 de Noviembre del presente, indicando el cargo de referencia y expectativa salarial.