Prestigiosa empresa del rubro de alimentos y bebidas, con una sólida trayectoria en el mercado, busca un líder de primer nivel.
#Objetivo
Generar valor a través de estrategias innovadoras que impulsen el cambio en patrones de compra y consumo de bebidas, asegurando el cumplimiento de los estándares de ventas y los objetivos comerciales nacionales.
#Requisitos
*Título en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.
*Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, preferentemente en empresas de consumo masivo.
*Conocimiento avanzado en análisis de rentabilidad, estrategias de venta, campañas promocionales e indicadores de ventas.
*Manejo avanzado de Excel y herramientas como PowerPoint, Word y Visio.
*Dominio de herramientas tecnológicas.
*Capacidad de análisis y generación de estrategias de venta efectivas.
#FuncionesPrincipales
*Planificar e implementar acciones comerciales que incrementen la visibilidad y rotación de productos.
*Supervisar y coordinar con equipos de ventas en diversos canales.
*Desarrollar estrategias para nuevos lanzamientos, promociones y campañas.
*Analizar y ajustar tácticas comerciales para garantizar el cumplimiento de objetivos. *Generar reportes de avance y análisis de mercado de la categoría.
#Valoramos
*Orientación al logro y resultados.
*Trabajo bajo presión.
*Planificación y organización.
*Pensamiento analítico y enfoque en servicio.
Interesados enviar su CV indicando el cargo de referencia y su pretensión salarial al correo talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 2 de diciembre.