Puestos

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa Agroindustrial, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Controlar y organizar todo el Proceso de la Planta Industrial, a fin de asegurar el cumplimiento de la planificación con los estándares de calidad y seguridad definidos por la empresa. Elaborar e implementar herramientas de control de eficiencia y control de costos en todos los proceso de la empresa. Planificar de manera conjunta con la Gerencia General y reportar a la de forma semanal, quincenal y mensual sobre estado actual, avances y planes de mejora.

#Requisitos
·Formación en Ing. Industrial, Ing. de Procesos y/o similar
·Experiencia mínima 5 años en posiciones de planificación y supervisión de los proceso de Planta Industrial
·Experiencia en implementación y mejora de procesos y procedimientos
· Experiencia en diseño, implementación y supervisión de planes de mantenimiento industrial
·Análisis de datos operativos y métricas de rendimiento para identificar áreas de mejora y tomar decisiones fundamentadas
·Manejo de Excel Intermedio / Avanzado
·Manejo de Sistema TR4
·Disponibilidad base Montero

#Valoramos
· Liderazgo y Trabajo en equipo
· Orientación a resultados
·Iniciativa y proactividad
·Planificación, Organización y Seguimiento
·Resolución de Problemas
· Buenas habilidades de relacionamiento y comunicación

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 10 de Junio del presente, indicando cargo al que postula y pretensión salarial. 

Nuestro cliente, una importante empresa Multinacional Comercial Multinivel, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Diseñar, proponer, planificar y ejecutar el plan de ventas y desarrollo de emprendedores de la zona asignada. Debe gestionar y desarrollar a la FFVV logrando los objetivos comerciales.

#Requisitos
·Lic. en Ing. Comercial, Adm. ed Empresas y/o ramas afines
·Cursos o Post grado en Gestión de Ventas o Marketing
·Experiencia en cargos similares mínima de 3 años
·Experiencia en estrategias de ventas y desarrollo de redes multinivel
·Experiencia gestionando FFVV
·Conocimientos en tendencias del mercado de la venta directa multinivel
·Excel intermedio

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Orientación a resultados
·Proactividad y Dinamismo
·Inteligencia emocional
·Persuasión y Negociación
·Manejo de conflictos
·Emprendedurismo

Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, por favor envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 03 de Junio del presente.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa Agroindustrial, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.-

#Objetivos
Registrar, controlar y analizar la información de los costos de los procesos de producción y asegurar su correcta aplicación en cada una de las etapas del proceso productivo. Llevar estadísticas e indicadores de los costos de producción, realizando seguimiento a las desviaciones.

#Requisitos
·Lic. en Contaduría Pública
·Experiencia mínima de 3 años en cargos similares
·Experiencia sólida en análisis de Costos en Industria
·Sólidos conocimientos en Normas Contables Nacionales
·Manejo del Sistema TR4 (indispensable)
·Manejo de MS Office
·Excel intermedio – avanzado
·Power BI ( deseable)

#Valoramos
·Capacidad analítica
·Agilidad numérica y solidez
·Atención al detalle
·Orientación a resultados
·Iniciativa y proactividad
·Planificación y Organización

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 3 de Junio del presente, indicando cargo al que postula y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa líder en el sector industrial y comercial con un enfoque sólido en la exportación, está en la búsqueda de un #AnalistaFinancieroSenior excepcional que impulse la toma de decisiones financieras y apoye el crecimiento sostenido en mercados internacionales.

#Objetivos
·Analizar y sintetizar datos financieros complejos, proporcionando insights que guíen estrategias comerciales y operativas.
·Desarrollar reportes detallados y presentar información crítica, asegurando una comunicación clara y efectiva a todos los niveles de la organización.
·Participar activamente en el proceso de planificación de escenarios, ayudando a modelar diversas situaciones financieras para guiar la toma de decisiones estratégicas.
·Utilizar Excel avanzado y Power BI para utilizar y presentar datos, facilitando el análisis y la interpretación de la información financiera.
·Demostrar una comprensión profunda de los costos y su impacto en la rentabilidad y eficiencia de la empresa.

#Requisitos
·Título en Ingeniería Financiera, Economía, Administración de Empresas o áreas afines.
·Experiencia comprobada en análisis financiero, preferentemente en el sector industrial y comercial con operaciones de exportación.
·Sólidos conocimientos de la estructura de costos y su impacto en la rentabilidad.
·Experiencia en la presentación de información financiera.
·Dominio avanzado de Excel y Power BI.

#Valoramos
·Capacidad analítica y atención al detalle.
·Trabajo en equipo.
·Habilidades de comunicación y persuasión.

Envía tu CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día lunes 3 de Junio, indicando tu pretensión salarial.

Nuestro cliente, una empresa líder en el sector industrial y comercial, busca un #AnalistadeOrganizacionesyMétodos para unirse a su equipo y contribuir al desarrollo y optimización de sus procesos internos.
#Responsabilidades
·Desarrollar y mantener manuales detallados que describan los procesos y políticas de la empresa.
·Crear y actualizar organigramas para asegurar una comprensión clara de la estructura organizativa.
·Mapear y documentar procedimientos en diversas áreas, identificando oportunidades de mejora.
·Analizar y rediseñar procesos para optimizar la eficiencia y efectividad operativa.
·Realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento de los procedimientos y políticas establecidos.
·Facilitar la capacitación y sensibilización del personal sobre la importancia de los procedimientos y su impacto en los objetivos organizacionales.

#Requisitos
·Título en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Organización y Métodos, o áreas afines.
·Experiencia comprobada en posiciones similares, preferentemente en empresas industriales.
·Sólidos conocimientos de técnicas de organización y métodos, así como de mejora continua.

#Valoramos
·Capacidad analítica
·Resolución de problemas
·Trabajo en equipo
·Apertura al cambio
·Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales

Envia tu CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 3 de Junio del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante y prestigiosa empresa del rubro industrial y comercial, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Brindar una excelente atención en tiempo y forma de la demanda mensual de los clientes asignados, garantizar el cumplimiento del cumplimiento de las metas del área de Ventas, Cobranzas y del margen del canal asignado.

#Requisitos
·Profesional Ing. Comercial, Adm. de Empresas, Economía y/o ramas afines
·Experiencia mínima de 5 años en empresas de consumo masivo
·Experiencia comercial en el canal Horeca o B2B de productos de consumo masivos mínimo 3 años
·Experiencia de Ventas y Gestión de Cobranzas (excluyente)
·Conocimientos en Políticas de ventas
·Excel Avanzado
·Power BI

#Valoramos
· Enfoque a resultados
·Orientación al cliente
·Responsabilidad y Compromiso
·Resiliencia
·Habilidades de comunicación y buenas relaciones interpersonales

Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 27 de Mayo del presente.

Nuestro cliente una importante empresa internacional del rubro Agroindustrial requiere incorporar a su equipo de trabajo un talento de primer nivel.

#Objetivos
Gestionar y asegurar los recursos económicos y humanos, cumpliendo con los indicadores de volumen, precio y calidad de materia prima, además debe hacer cumplir a cabalidad con los procesos internos y normativas internacionales.

#Requisitos
·Lic. en Economía, Ing. Industrial, Ing. Agronómica, Administración de Empresas y/o ramas afines
·Diplomado, Maestría o Especialidad en Gestión y Ejecución de proyectos (deseable)
·Experiencia laboral mínima de 5 años en empresas del rubro Agropecuario (indispensable)
·Haber liderado personal de campo del rubro Agropecuario
·Manejo de indicadores (excluyente)
·Manejo de Microsoft Office
·Disponibilidad para viajar a campo
·Licencia de conducir

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Orientación al cliente
·Enfoque a resultados
·Técnicas de Negociación

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com, hasta el lunes 27 de Mayo del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa comercial, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Garantizar una gestión contable eficiente y sostenible de acuerdo a los objetivos del negocio; brindar información crítica para la toma de decisiones y el cumplimiento de las regulaciones, políticas y procedimientos de la empresa; preparar, ejecutar y controlar los indicadores de gestión contable, balances y estados financieros.

#Requisitos
·Licenciatura en Auditoría Financiera, Adm. de Empresas, Economía o Ing. Financiera
·Maestría en áreas relacionadas al cargo deseable
·Amplia experiencia y conocimiento comprobada en normas impositivas y contables, elaboración de EEFF, cierres mensuales y firma de balances
·Experiencia en empresas con Departamentos de Contabilidad grandes y complejos (excluyente)
·Experiencia en cargos similares (mínimo 5 años)
·Sólidos conocimientos en evaluación, planificación y seguimiento
·Conocimiento y aplicación de Sistemas de Gestión
·Inglés intermedio-avanzado (deseable
·Windows en general con nivel de Excel avanzado
·Dominio de SAP/SAP Business One o similar
·Experiencia supervisando trabajo de equipos contables

#Valoramos
·Planificación, Orden y Control
·Credibilidad técnica contable
·Capacidad analítica
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Comunicación asertiva

#Ofrecemos
·Remuneración y beneficios competitivos en el mercado
·Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral
·Oportunidad de pertenecer a una importante empresarial internacional

Enviar su hoja de vida al email: talentos@talaverayasociados.com, hasta el día lunes 27 de Mayo del presente, indicando el cargo de referencia y pretensiones salariales.

Nuestro cliente, importante empresa del sector Agro Industrial requiere un Gerente de Contabilidad y Administración altamente motivado/a y experimentado/a para unirse a su equipo en Montero.

#Objetivos
Debe garantizar que los procesos contables reflejen de manera veraz y transparente la situación económica y financiera de nuestra empresa. Además, serás responsable de la planificación y control administrativo de la empresa.

#ResponsabilidadesPrincipales
·Controlar y supervisar los procesos de contabilidad.
·Garantizar la exactitud y transparencia de los estados financieros.
·Llevar adelante la planificación y control administrativo.

#Requisitos
·Licenciatura en Contaduría Pública.
·Experiencia mínima de 5 años en cargos similares.
·Experiencia en empresas industriales, agroindustriales y/o de servicios industriales.
·Sólidos conocimientos en el área Tributaria, Laboral y Contable.
·Experiencia en administración y supervisión de equipos de trabajo.
·Base de trabajo en Montero.
·Disponibilidad para incorporarse en un plazo no mayor a 15 días una vez confirmado en el cargo.

#CompetenciasValoradas
·Organización y Planificación.
·Capacidad de Análisis.
·Orientación a Resultados.

#Ofrecemos
·Vehículo y combustible para traslados.
·Estabilidad y oportunidades de proponer e implementar mejoras en los procesos.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte del equipo, envíanos tu CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 27 de mayo del presente.

Nuestro cliente una empresa Multinacional del rubro Industrial y Comercial, desea integrar a su equipo de trabajo un talentos de primer nivel.

#Objetivos
Innovar y gestionar proyectos de Tecnología de Información, garantizando su correcta implementación en términos de alcance, cronograma, costos, calidad y retorno de inversión, a través del uso de marcos de trabajo y metodologías agiles y predictivas.

#Requisitos
·Titulado en Ing. de Sistemas, Ing. de la Tecnología de la Información y/o ramas afines
·Maestría o Diplomado en Gestión de Proyectos
·Certificado en PMP (Indispensable)
· Experiencia mínima de 5 años en el cargo o de similar responsabilidad
·Experiencia de trabajo con Metodologías predictivas de Gestión de Proyectos (PMBOK) y Metodologías agiles de Gestión de Proyectos (Scrum/Kanban/Lean)
·Experiencia en negociación y manejo de Proveedores
·Sólidos conocimientos en elaboración de Cronogramas, Presupuestos, Desarrollo de Software y Dashboards de estatus de proyectos
·SAP
·Manejo de Sistemas y Plataformas Colaborativas
·Inglés intermedio (deseable)

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en Equipo
·Adaptabilidad y Agilidad
·Pensamiento analítico
·Fuertes habilidades Interpersonales y de Comunicación
·Planificación, Organización y Seguimiento
·Orientación a resultados

Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, por favor envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 27 de Mayo del presente. 

Nuestro cliente una empresa Multinacional del rubro Industrial y Comercial, desea integrar a su equipo de trabajo un talentos de primer nivel.

#Objetivos
Garantizar el cumplimiento de políticas de la compañía, procedimientos internos, normativa vigente, en procesos administrativos referentes a los ingresos por ventas, distribución, beneficios a clientes, liquidación de valores, existencias, Cartera de crédito y EDF, evitando pérdidas por inventarios e incobrabilidad.

#Requisitos
· Lic. en Adm. de Empresas, Auditoría, Economía, Ing. Industrial y/o ramas afines
· Maestría o Diplomado en Adm de empresas y/o similares (deseable)
· Experiencia en gestión de Recuperación de cartera, Cuentas por cobrar y Auditorías internas
· Sólidos conocimientos en Riesgos, Administración de procesos, Auditorías internas y Administración de inventarios
· Manejo del Sistema SAP
· Power BI - Excel avanzado
· Disponibilidad para viajes
· Inglés intermedio (deseable)

#Valoramos
· Liderazgo y Trabajo en Equipo
· Adaptabilidad y Agilidad
· Pensamiento analítico
· Fuertes habilidades Interpersonales y de Comunicación
· Planificación, Organización y Seguimiento
· Orientación a resultados

Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, por favor envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 27 de Mayo del presente.

Join our client´s dynamic team as a #RecruiterSourcer and play a key role in shaping the future of an innovative and vibrant company. We are seeking a proactive and driven individual to help us attract and retain top talent, ensuring our team is equipped to meet the challenges of a fast-paced industry. If you have a passion for finding the right people and building great teams, we want you on board!

#KeyResponsibilities
·Develop and implement effective sourcing strategies to attract a diverse pool of qualified candidates.
·Manage the full recruitment cycle, including identifying potential hires, conducting initial screenings, and coordinating interviews.
·Utilize various platforms such as social media, job boards, and professional networks to source candidates.
·Build and maintain a network of potential candidates through proactive market research and ongoing relationship management.
·Collaborate with hiring managers to understand their hiring needs and the qualifications required for each role.
·Enhance candidate experience at every stage of the recruitment process, ensuring timely communication and a positive impression of our company.
·Keep abreast of industry trends and best practices in recruiting and suggest improvements to current processes.
·Support the onboarding and training processes for selected candidates.

#Requirements
·A bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field.
·Proven experience as a recruiter or similar role, with a strong understanding of sourcing techniques and candidate assessment.
·Familiarity with social media, resume databases, and professional networks.
·Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage and persuade.
·Strong organizational and time management skills, with the ability to handle multiple open positions simultaneously.
·Fluent English

Please submit your application, including your resume and salary expectations, to talentos@talaverayasociados.com before May 20th.

Join our team as the #PeopleandCultureManager and be a part of a dynamic and innovative environment that thrives on making a difference in the industry. We are dedicated to providing scalable resources and proven processes that not only meet but exceed the expectations of our clients. If you are passionate about fostering a vibrant workplace culture and driving human resources strategies that support growth and excellence, this is the place for you!

#KeyResponsibilities
·Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
·Act as a mediator between management and employees to resolve issues, address concerns, and manage grievances effectively.
·Manage the recruitment and selection process to attract, develop, and retain a high-performing and diverse workforce.
·Support current and future business needs through the development, engagement, motivation, and preservation of human capital.
·Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance.

#Requirements
·Degree in Human Resources, Psychology, Business or related field; further training/certification in Human Resource Management will be considered an advantage.
·Proven experience as a People and Culture Manager, HR Manager, or other senior HR role.
·Excellent active listening, negotiation, and presentation skills.
·Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company.
·In-depth knowledge of labor law and HR best practices.
·Fluent English.

Please submit your application, including your resume and salary expectations, to talentos@talaverayasociados.com before May 20th.

Nuestro cliente una prestigiosa corporación internacional, busca incorporar a su equipo un líder contable para su equipo de trabajo.

#Objetivos
Desarrollar e implementar estructuras y procedimientos de control contables avanzados, fortaleciendo la integridad y la eficacia de la información financiera para apoyar la toma de decisiones críticas en todos los niveles de la organización. Debe mitigar contingencias tributarias en cumplimiento con las normativas contables locales e internacionales.

#ResponsabilidadesClave
*Optimizar los procesos contables para garantizar la precisión y la utilidad de los estados financieros en la toma de decisiones.
*Coordinar las auditorías externas y gestionar las observaciones de las auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento y la excelencia operacional.
*Establecer y supervisar procedimientos contables que mitiguen los riesgos financieros y mejoren el rendimiento corporativo.
*Liderar la interacción con equipos contables en múltiples geografías, asegurando estándares consistentes y adaptación a las normativas locales.
*Ser un catalizador en la mejora continua y la innovación dentro del departamento.

#Requisitos
*Profesional en Contabilidad, Finanzas o afines, idealmente complementado con estudios de posgrado.
*Experiencia comprobada en roles de liderazgo contable, preferiblemente en entornos multinacionales o de empresas grandes y complejas.
*Sólido entendimiento de las normas contables internacionales y capacidad para adaptar dichas prácticas a diferentes marcos regulatorios.
*Manejo avanzado en tecnologías de información contable, incluido SAP y MS Office.

#Valoramos
*Excelente comunicación
*Liderazgo
*Desarrollo y motivación de equipos multidisciplinarios.

Enviar CV al e-mail talentos@talaverayasociados.com , indicando cargo de referencia y pretensión salarial hasta el Lunes 13 de mayo del presente. 

Nuestro cliente, una importante empresa de servicios líder en su rubro, desea integrar a su equipo de trabajo, talentos de primer nivel.

#Objetivos
Brindar apoyo y soporte en la gestión administrativa y contable. Deberá realizar registros contables de operaciones diarias, conciliaciones bancarias, reportes mensuales de facturación de compras/ventas y otras actividades administrativas. Colaborará con la organización de eventos de capacitación y manejos de agendas. relacionadas.

#Requisitos
· Lic. en Adm. de Empresas, Contabilidad, Auditoría, Financiera o áreas relacionadas
· Experiencia de 1 año en cargos similares (mínimo)
· Conocimientos en normativa contable e impositiva
· Conocimiento avanzado en Excel

#Valoramos
· Capacidad Analítica
· Orientación a Resultados
· Comunicación
· Iniciativa y Proactividad
· Atención al detalle
· Actitud colaborativa

Enviar CV al e-mail talentos@talaverayasociados.com , hasta el día lunes 13 de Mayo o del presente, indicando el cargo de referencia y expectativa salarial.