Puestos

Nuestro cliente, una de las empresas más importantes del sector retail, parte de un prestigioso grupo empresarial con presencia a nivel nacional, busca un CEO con habilidades estratégicas y de liderazgo para continuar con nuestro crecimiento y afrontar los retos del mercado.
#Objetivo
Será responsable de liderar la visión estratégica de la empresa, asegurando su crecimiento sostenible y su posicionamiento competitivo en el mercado. Deberá dirigir todos los aspectos financieros y comerciales, manteniendo una alineación con los objetivos del grupo empresarial y adaptando la compañía a los cambios del mercado para impulsar su evolución en un entorno altamente dinámico.

#Requisitos
*Experiencia mínima de 10 años en posiciones de alta dirección, preferentemente en el sector retail o afines.
*Título en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o áreas relacionadas; estudios de postgrado (MBA) serán valorados.
*Sólido conocimiento en finanzas corporativas y gestión comercial integral.
*Experiencia en gestión de cambios y en el diseño e implementación de estrategias de crecimiento empresarial.
*Conocimiento del mercado boliviano y habilidades para la toma de decisiones en tiempos de incertidumbre.

#CompetenciasTécnicas
*Dominio de estrategias financieras y comerciales.
*Capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios en un entorno dinámico y de alta presión.
*Conocimiento en gestión de riesgos y en análisis de mercado para la toma de decisiones.
*Experiencia en optimización de recursos y en procesos de eficiencia operativa.
*Competencias Conductuales:
*Liderazgo visionario con enfoque en el desarrollo de personas.
*Alta capacidad de comunicación y de influencia para alinear equipos a los objetivos estratégicos.
*Adaptabilidad y flexibilidad para liderar en entornos cambiantes y desafiantes.
*Fuerte orientación a resultados y pensamiento estratégico para tomar decisiones basadas en análisis profundo.

Si cumples con el perfil, te invitamos a enviar tu CV indicando tu pretensión salarial a: talentos@talaverayasociados.com antes del 7 de octubre.

Nuestro cliente, un prestigioso grupo empresarial desea incorporar a su equipo de trabajo un talento de primer nivel.

#Responsabilidades
•Supervisar y coordinar las actividades del departamento de contabilidad
•Elaborar y presentar estados financieros y reportes mensuales
•Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables
•Gestionar la contabilidad general y la generación del modelo de costo acorde al rubro
•Realizar auditorías internas y colaborar con auditores externos
•Liderar y desarrollar el equipo de contabilidad
•Implementar y mejorar procedimientos y políticas contables
•Coordinar el cierre contable mensual, trimestral y anual

#Requisitos
•Titulado en Lic. en Auditoría Financiera y firma habilitada para escribir los EE.FF
Experiencia mínima de 7 años en posiciones similares
· Conocimiento avanzado de normativas fiscales y contables específicamente de agroindustria Boliviana y Régimen Agropecuario Unificado
· Dominio de software contable de clase mundial y herramientas de Microsoft Office

#Valoramos
·Planificación, Orden y Control
·Credibilidad técnica contable
·Capacidad analítica
·Trabajo por objetivos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Comunicación asertiva

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 07 de Octubre del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente una empresa del rubro Industrial y Comercial, parte de un Grupo Empresarial importante desea incorporar talento de primer nivel.

#Objetivos
Realizar la planificación de producción de la planta, coordinando la proyección de demanda de productos; consumo y reposición de productos, garantizando el correcto abastecimiento en todos los canales

#Requisitos
· Lic. en Ing. Industrial, Producción o ramas afines
· Maestría en Planificación de Producción o similares (similares)
· Sólidos conocimientos en Planificación de Producción
· Experiencia en cargos similares 3 años
· Manejo avanzado de Ms Office
· Conocimientos en procesos SOP

#Valoramos
· Pensamiento analítico
· Planificación, Orden, Control y Seguimiento
· Orientación a resultados
· Trabajo en equipo y Liderazgo
· Enfoque en resultados
· Capacidad de autogestión
· Proactividad y Dinamismo

Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, por favor envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 07 de Octubre del presente.

Nuestro cliente una prestigiosa empresa líder en el rubro de retail, parte de un reconocido grupo empresarial, busca incorporar a su equipo de trabajo un líder de primer nivel.

#Objetivo
El Director de Administración y Finanzas será responsable de planificar, implementar y supervisar las estrategias financieras y administrativas de la organización, garantizando el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de las normativas legales y fiscales. Además, proporcionará información financiera precisa y oportuna para la toma de decisiones estratégicas, contribuyendo al crecimiento sostenible de la empresa.

#Requisitos
*Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Financiera o carreras afines
*Maestría en Finanzas, Administración o Gestión (deseable)
*Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares
*Experiencia en la gestión de finanzas, administración y control de presupuestos
*Conocimiento avanzado de herramientas financieras y ERP
*Inglés avanzado (deseable)

#CompetenciasTécnicas
*Dominio en la planificación financiera, presupuestos y gestión de flujo de caja
*Conocimiento en análisis financiero, control de riesgos y normativas contables
*Experiencia en supervisión de auditorías internas y externas

#CompetenciasConductuales
*Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
*Orientación a resultados y habilidad en la toma de decisiones estratégicas.
*Proactividad, capacidad analítica y enfoque en la solución de problemas.
*Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Los interesados deben enviar su CV actualizado hasta el Lunes 30 de septiembre del presente año. indicando el cargo de referencia y su pretensión salarial a talentos@talaverayasociados.com

Nuestro cliente una empresa global de prestigio, reconocida por sus buenas prácticas y cultura orientada a las personas, busca un líder de primer nivel para incorporar a su equipo de trabajo.

#Objetivo
Tendrá la responsabilidad de diseñar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de la empresa y aseguren el cumplimiento de los objetivos de ventas. Liderará equipos multidisciplinarios y desarrollará oportunidades de negocio en mercados clave, alineando las iniciativas comerciales con las directrices estratégicas globales de la empresa.

#Responsabilidadesprincipales
*Liderar, coordinar y supervisar los resultados de ventas y las actividades de servicio al cliente en todos los segmentos comerciales
*Desarrollar e implementar el plan de ventas a nivel nacional, asegurando la expansión hacia nuevos mercados
*Realizar investigaciones de mercado y monitorear la competencia, para identificar oportunidades de negocio
*Mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos y coordinar con equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente
*Supervisar la ejecución de las estrategias de pricing y campañas de ventas

#Requisitos
*Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o campos relacionados
*Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de Gerencia Comercial
*Dominio avanzado del idioma inglés
*Experiencia en el manejo de herramientas CRM y sistemas ERP
*Conocimiento avanzado de Microsoft Office y habilidades analíticas

#CompetenciasTécnicasyConductuales
*Pensamiento estratégico y Orientación a resultados
*Capacidad de liderazgo y Desarrollo de equipos
*Excelentes habilidades de Comunicación y Negociación
*Adaptabilidad al cambio y Enfoque en la mejora continua
*Pasión por el servicio

Interesados enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes, 30 de septiembre del presente año, indicar cargo de referencia y pretensión salarial.

Nuestro cliente, un destacado grupo empresarial multisectorial del sector comercial, está en la búsqueda de talentos excepcionales para unirse a su equipo de trabajo.

#Objetivos
El Director Financiero será responsable de gestionar las operaciones financieras del grupo empresarial, asegurando su solidez financiera y eficiencia operativa. Sus funciones incluyen la planificación financiera integral, el control y gestión de recursos, la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo. Además, participará en la toma de decisiones como parte del Directorio del Grupo y negociará financiamientos y préstamos operativos con entidades financieras.

#Requisitos
·Título en Ingeniería Financiera, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o áreas afines
·MBA o Posgrado en Administración de Empresas, Finanzas o similares
·Experiencia mínima de 10 años en posiciones directivas similares
·Sólidos conocimientos en Contabilidad, Finanzas, Control de Gestión Presupuestaria y Procesos Administrativos
·Dominio avanzado de SAP u otros sistemas similares
·Experiencia en gestión de indicadores de desempeño

#Valoramos
·Liderazgo y trabajo en equipo
·Orientación a resultados
·Pensamiento estratégico
·Habilidades de planificación, seguimiento y control
·Comunicación efectiva
·Resiliencia e inteligencia emocional

Interesados, por favor enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 30 de septiembre del presente, indicando el cargo de referencia y su pretensión salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa Agroindustrial, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Su objetivo será planificar, supervisar y controlar el proceso de Auditoría Interna de las diferentes áreas que conforman la empresa con el fin de garantizar la provisión de información confiable y oportuna para la toma de decisiones y el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas internas y externas.

#Requisitos
*Lic. en Auditoría Financiera, Contaduría Pública, Economía o ramas a fines
*MBA (Deseable)
*Experiencia mínima de 3 años planificando y ejecutando procesos de auditoría interna
*Experiencia en auditorías operativas, financieras, especiales e impositivas
*Conocimientos de administración financiera y costos
*Sólidos conocimientos de Sistemas de Gestión de Calidad
*Conocimiento en gestión de riesgos (deseable)
*Conocimientos en sistema transaccional TR-4 (deseable)
*Microsoft Office Avanzado, Power BI, Excel Avanzado
*Contar con licencia de conducir vigente
*Disponibilidad para realizar viajes

#Valoramos
*Planificación, Organización y Control
*Capacidad analítica
*Atención al detalle
*Comunicación efectiva

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 23 de Septiembre del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa industrial y comercial, representante de marcas reconocidas mundialmente y con un fuerte portafolio de marcas propias, se encuentra en la búsqueda de un líder de primer nivel para gestionar y expandir su portafolio de productos.

#Objetivos
*Gestionar las relaciones con proveedores internacionales y alinearlas con las expectativas de la empresa y el mercado.
*Consolidar y expandir las marcas actuales, tanto representadas como propias.
*Definir y ejecutar planes estratégicos comerciales y tácticos en colaboración con diversas áreas de la empresa, incluyendo marketing y desarrollo de productos.
*Identificar nuevas oportunidades de mercado y coordinar el desarrollo de nuevos productos.

#Requisitos
*Título en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines
*Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, preferentemente en empresas del sector industrial o comercial de productos masivos
*Experiencia comprobada en la gestión de relaciones con proveedores internacionales y en el desarrollo de estrategias comerciales para marcas propias
*Conocimientos sólidos en análisis de mercado, desarrollo de productos, y ejecución de planes estratégicos y tácticos
*Dominio de herramientas de CRM, ERP y análisis de datos
*Inglés avanzado (indispensable)

#Valoramos
*Visión estratégica y orientación a resultados
*Liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios
*Excelentes habilidades de comunicación y negociación
*Proactividad, dinamismo y trabajo en equipo

Envía tu CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día lunes 23 de septiembre del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa del rubro Agroindustrial, parte de un prestigioso grupo empresarial desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Desarrollar el modelo comercial mediante el establecimiento de estrategias comercial (Marketing y Ventas) con los respectivos planes de implementación y planes de acción. Debe supervisar las actividades de su equipo, desarrollar y controlar todos los procesos comerciales, que lleven al cumplimiento de los objetivos empresariales y aseguren la sostenibilidad en el cumplimiento de metas y relaciones con los clientes. Mantendrá una estrecha colaboración con los departamentos de Producción, Logística, Administración y Finanzas garantizando la disponibilidad de los productos en el mercado y el cumplimiento de las expectativas del cliente en calidad y servicio.

#Requisitos
·Lic. en Ingeniería Comercial, Adm. de Empresas, Ing. Industrial y/o áreas afines
·Maestría en Comercialización y/o Mercadotecnia
·Experiencia de 5 años en cargos de similar responsabilidad
·Experiencia en el área de Ventas y/o Marketing de preferencia en empresas de consumo masivo
·Experiencia en proyección de ventas, investigación de mercado y supervisión de controles internos
·Experiencia como líder de equipos de servicios comerciales
·Conocimiento de CX
·Conocimiento de BI

#Valoramos
·Liderazgo
·Orientación a resultados
·Visión estratégica
·Resolución de conflictos
·Negociación
·Planificación, Organización y Seguimiento
·Adaptación y flexibilidad

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 16 de Septiembre del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa del rubro Agroindustrial, parte de un prestigioso grupo empresarial desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Desarrollar y ejecutar estrategias de Personas & Cultura que apoyen los objetivos organizacionales, fomentar un entorno laboral positivo y asegurar el cumplimiento de las objetivos empresariales.

#Responsabilidades
•Desarrollar y gestionar políticas y procedimientos de Personas & Cultura
•Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal
•Implementar programas de capacitación y desarrollo profesional
•Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos
•Promover iniciativas de bienestar y motivación del personal.
•Realizar evaluaciones de desempeño y planes de sucesión.
•Preparar y hacer seguimiento a informes específicos e implementar planes de mejora en base a ellos.

#Requisitos
•Título en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín
•Experiencia mínima de 7 años en roles similares
•Conocimiento avanzado de normativas laborales y prácticas de gestión de personas y cultura
•Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
•Capacidad para tomar decisiones estratégicas y orientadas a resultados
•Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples prioridades

#Ofrecemos
•Salario competitivo y beneficios atractivos
•Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
•Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo
•Participación en proyectos estratégicos y de impacto organizacional

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 9 de Septiembre del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante y prestigiosa empresa del rubro industrial y comercial de consumo Masivo, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Gestionar las tareas operativas y administrativas de las agencias de la Regional Occidente, asegurando su óptima operación y niveles de atención al cliente con el propósito de lograr los objetivos comerciales nacionales a través del incremento de la rotación de productos y crecimiento de mercado.

#Requisitos
· Profesional Ing. Comercial, Adm. de Empresas, Economía y/o ramas afines
·Post grado en Adm. de Empresas, Marketing o Ventas
·Experiencia laboral mínima de 5 años en cargos similares, de preferencias en empresas de consumo Masivo
·Experiencia en gestión de equipos de atención al cliente y ventas
·Conocimiento sobre campañas y promoción de productos
·Conocimiento sobre estrategias de Venta
·Manejo de Indicadores de venta
·Manejo de Visio
·Excel Avanzado

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en Equipo
·Inteligencia Emocional y Resiliencia
·Planificación, Organización, Control y Seguimiento
·Orientación al cliente
·Orientación a resultados
·Pensamiento analítico

Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 02 de Septiembre del presente. 

Nuestro cliente, una importante y prestigiosa empresa del rubro industrial y comercial, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Desarrollar el canal Food Service e incrementar el volumen de negocio de forma eficiente y rentable, ampliando la atención de clientes con más cortes o mediante nuevos clientes. Debe conocer las necesidades de los clientes del canal asignado para definir propuestas de valor y cubrir las expectativas. Garantizar el cumplimiento de las metas mensuales proyectadas para ventas, cobranzas y margen de su canal asignado.

#Requisitos
*Profesional Ing. Comercial, Adm. de Empresas, Economía y/o ramas afines
*Experiencia laboral mínima de 5 años en el área de ventas, con gestión de cobranzas (excluyente)
*Experiencia mínima de 3 años en canales HORECA o ventas B2B de productos masivos (excluyente)
*Experiencia en el área comercial en el rubro de cárnico (deseable)
*Sólidos conocimientos de estrategia comercial y de distribución, ventas y atención al cliente
*Conocimientos de políticas de cobranzas
*Conocimiento de estimación de demanda
*Excel Avanzado
*Power BI

#Valoramos
*Liderazgo
*Inteligencia Emocional y Resiliencia
*Planificación, Organización, Control y Seguimiento
*Orientación al cliente
*Enfoque en los resultados
*Capacidad de negociación

Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 02 de Septiembre del presente

Nuestro cliente una empresa global de servicios logísticos con #BaseSantaCruzBolivia está en búsqueda de un #GerenteServicioalCliente para liderar estratégicamente nuestro equipo de atención al cliente, asegurando que nuestras operaciones logísticas cumplan con los más altos estándares de calidad y satisfacción.

#Objetivos
El Gerente de Servicio al Cliente será responsable de liderar y administrar el departamento de Servicio al Cliente, diseñando, desarrollando y ejecutando estrategias que garanticen la entrega de un servicio de clase mundial alineado con la estrategia global y regional de la empresa. Este rol clave implica supervisar el funcionamiento integral del departamento, implementar iniciativas de mejora continua, y coordinar con otras áreas para resolver problemas críticos y optimizar la experiencia del cliente.

#Requisitos
*Formación Académica: Licenciatura en Comercio Internacional, Relaciones Internacionales, Comercial, Marketing o carreras afines.
*Deseable especialización en áreas relacionadas.
*Experiencia mínimo 5 años de experiencia en Servicio al Cliente, con al menos 2 años en posiciones gerenciales o de liderazgo, con enfoque en desarrollo de personas, calidad y eficiencia operativa.
*Inglés avanzado, oral y escrito.
*Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas y tecnologías de servicio al cliente, como sistemas CRM, ACD, CTI, y otros sistemas internos.

#Valoramos
*Liderazgo Estratégico
*Orientación al Cliente
*Comunicación y Negociación
*Planificación y Organización

Interesados enviar CV con pretensión salarial al email: talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 2 de septiembre del presente indicando cargo a postular

Nuestro cliente, una empresa Comercial de Distribución, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
*Técnico Superior en Climatización o Refrigeración, Ing. Mecánica o *Electromecánica
*Experiencia mínima de 5 años en reparación y mantenimiento de electrodomésticos, Línea Blanca (excluyente)
*Experiencia mínima de 5 años en Climatización y Refrigeración (indispensable)
*Experiencia de liderazgo de equipos técnicos y de supervisión
*Experiencia comprobada en el uso de herramientas técnicas
*Manejo y controlar inventario de Repuestos

#Valoramos
*Ética e Integridad
*Responsabilidad y Compromiso
*Liderazgo y Trabajo en Equipo
*Orientación al Cliente
*Planificación, Organización y Seguimiento
*Proactividad y Dinamismo
*Atención al detalle
*Habilidades de Comunicación y buenas relaciones interpersonales

#Ofrecemos
*Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo
*Beneficios de ley

Envia tu CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 26 Agosto del presente, indicando pretensión salarial y cargo a postular.

Nuestro Cliente una prestigiosa compañía de larga trayectoria en el rubro industrial y comercial, reconocida por su compromiso con la excelencia y la innovación requiere incorporar un líder a su equipo de trabajo.

#Objetivos
Garantizar que todas las materias primas, insumos y productos elaborados en la unidad industrial cumplan con los más altos estándares de calidad e inocuidad alimentaria, alineándose con los objetivos estratégicos de la empresa.

#Requisitos
*Título en Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química o áreas afines
*Experiencia mínimo de 5 años en roles similares en el sector industrial de alimentos
*Sólidos conocimientos Técnicos en Gestión de Sistemas Integrados de Gestión (SIG)
* Experiencia en Gestión de Inocuidad Alimentaria bajo normas ISO 22000 y 17025
*Experiencia en análisis fisicoquímicos y microbiológicos avanzados
*Haber participado en gestión y mitigación de riesgos críticos en la cadena productiva

#Valoramos
*Liderazgo y Trabajo en Equipo
*Gestión de Recursos
*Innovación
*Orientación al Servicio

Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este desafío, envía tu CV actualizado junto con tu pretensión salarial hasta el Lunes 26 de Agosto del presente a talentos@talaverayasociados.com