Puestos

Nuestro cliente, una empresa comercial Agrícola, busca integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Planificar, organizar, dirigir y controlar todas las actividades relativas a la comercialización de los productos. Liderar a la FFVV de la zona asignada, logrando los objetivos de ventas y el posicionamiento de la empresa en el mercado.

#Requisitos
·Formación en Ing. Agronómica, Ing. Agrícola, Ing. Comercial, Adm. de Empresas y/o ramas afines
·Experiencia comprobada de 5 años, de preferencia en empresas del rubro agroindustrial
·Sólidos conocimientos de productos Agroquímicos y Agroinsumos
·Experiencia liderando FFVV, técnicas de ventas, negociación y manejo de conflictos
·Conocimiento de las zonas de cultivos agrícolas de Santa Cruz y sus provincias
·Manejo de Software CRM y Power BI
·Inglés (deseable)
·Disponibilidad para viajes

#Valoramos
·Credibilidad Técnica
·Persuasión y Negociación
·Orientación a resultados
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Organización, Planificación y Seguimiento
·Resolución de problemas

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 18 de Julio del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa líder indiscutible en su rubro, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Responsable de la estrategia de contenido en redes sociales, contenido en canales digitales, comunicación marcaria, estructurar los lineamientos estratégicos del crecimiento digital para los canales y productos de la compañía. Será responsable de la optimización de los indicadores de usabilidad y crecimiento de las audiencias en redes sociales y canales digitales, cumpliendo los objetivos mensuales acorde al presupuesto definido.
#Requisitos
•Formación profesional en áreas comerciales, administraciones de empresas o afines
•Se valorará estudios superiores relacionados a programas de marketing digital
•Experiencia laboral demostrada en la planificación y ejecución de campañas y promociones de marketing digital
•Sólidos conocimientos en modelos de Marketing Digital
•Capacidad para influir en múltiples partes interesadas sin autoridad directa
•Enfoque y un conocimiento sólido de la toma de decisiones basada en datos
•Excelentes habilidades de comunicación y presentación de casos de uso y casos de negocio

#Valoramos
•Pensamiento estratégico
•Orientación a resultados
•Comunicación efectiva
•Negociación
•Coordinación
•Cultura de agilidad
•Mindset digital

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 18 de Julio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante corporación internacional del rubro industrial y comercial de consumo masivo, líder en el mercado nacional, busca integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Liderar mediante la coordinación, supervisión, seguimiento, control, capacitación y motivación a la FFVV para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Deberá desarrollar planes de trabajo para el cumplimiento de las estrategias comerciales, desarrollo y cobertura de mercado.

#Requisitos
·Titulado en Ing. Comercial Adm. de Empresas, Marketing y Ventas, o ramas afines
·Se valorará estudios de Post grado
·Experiencia mínima de 5 años en el cargo del rubro masivos
·Sólida experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias comerciales
·Experiencia en canal mayorista, distribuidores, provincias
·Experiencia en manejo de equipos de venta
·Manejo de herramientas BI
·Excel intermedio-avanzado

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Orientación a resultados
·Capacidad de análisis
·Control de gestión
·Organización y Planificación

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 18 de Julio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro Cliente, un importante grupo empresarial, desea integrar a su equipo de trabajo un líder de primer nivel.

#Objetivos
Liderar y garantizar el cumplimiento de los objetivos empresariales establecidos para la Regional en las diferentes áreas Administrativas, Financiera Ventas, y de Producción, en base a procedimientos y políticas internas del grupo empresarial.

#Requisitos
·Profesional en Administración de Empresas, Ing. Comercial, Ing. Industrial, Finanzas y/o ramas afines.
·MBA en marketing, Administración o similares
·Experiencia comprobada de 5 años en cargos similares
·Microsoft Office intermedio- avanzado

#Valoramos
·Enfoque a resultados
·Negociación
·Manejo de estrategias
·Capacidad de análisis y toma de decisiones
·Comunicación efectiva y manejo de conflictos
·Sentido de urgencia
·Trabajo en equipo

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 18 de julio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa líder en el rubro de tecnología, necesita incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Ejecutar los procesos de adquisición de bienes y contratación de servicios asignados, atendiendo los requerimientos del cliente interno con el fin de garantizar la satisfacción oportuna de los mismos; en el marco del cumplimiento de los procedimientos vigentes, la trasparencia de los procesos y las mejores condiciones técnico-económicas para la empresa.

#Requisitos
·Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, o ramas afines
·Experiencia en atención de procesos de adquisiciones generales y/o del rubro de tecnología, mínimo 3 años
·Sólida experiencia en negociación y desarrollo de proveedores
·Experiencia en análisis de información y bases de datos
·Conocimientos en comercio exterior y/o internacional
·Sistema ERP SAP
·Herramientas Microsoft Office: Power point, Word, Visio, etc)
·Excel intermedio – avanzado
·Inglés intermedio

#Valoramos
·Organización, Planificación y Seguimiento
·Capacidad de análisis y Solución de problemas
·Coordinación y Comunicación
·Atención al detalle
·Orientación a resultados
·Negociación y Resolución de conflictos
·Trabajo en equipo colaborativo
·Comunicación asertiva

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 04 de Julio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa líder en el rubro de tecnología, necesita incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Coordinar y realizar las actividades para la administración de la infraestructura, recursos financieros y servicios generales de la regional a cargo, para garantizar el soporte efectivo a las actividades diarias de la misma en el marco del presupuesto asignado. Brinda soporte a las diferentes áreas en temas administrativos relacionados a su regional en las ciudades fuera del eje troncal.

#Requisitos
·Formación en carreras administrativas, financieras, comerciales y ramas afines
·Experiencia específica en el cargo de 3 años
·Haber liderado la coordinación de compras y contratos
·Experiencia en administración de infraestructura y vehículos
·Conocimiento y experiencia en trámites administrativos en organizaciones estatales

#Valoramos
·Planificación, Organización y Seguimiento
·Análisis y Solución de problemas
·Orientación al resultado
·Negociación
·Orientación al cliente interno y externo
·Comunicación asertiva
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Adaptabilidad al cambio

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 04 de Julio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa líder en el rubro de tecnología, necesita incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Orientar la disponibilidad de diversas fuentes de datos a través de la gestión, desarrollo, implementación y mantenimiento de los almacenes de información de la empresa, con el fin de permitir la inteligencia de negocios y la analítica de datos contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización. Deberá coordinar y priorizar el desarrollo de requerimientos de información y datos, basados en los estándares de gobernanza de datos definidos.

#Requisitos
·Formación en Ingeniería de Sistemas, Informática o Ingeniería de Telecomunicaciones
·Experiencia en gestión de almacenes de datos y manejo de grandes volúmenes de información
·Experiencia en Gestión de Proyectos y Gestión de Gobierno de Datos
·Experiencia en Desarrollo de Datawarehouse, Bases de datos Relacionales, No Relacionales, Cloud: SAP, Oracle, Netezza, IIAS
·Manejo de herramientas de Gestión de Base de Datos, Business Intelligence, Business Analytics, Topologías / Arquitectura de manejo en la nube y BigData
·Sólidos conocimientos y manejo de SCRUM y Metodologías Agiles (Avanzado)
·DataOps / DevOps y SQL avanzado
·Inglés intermedio

#Valoramos
·Pensamiento crítico
·Planificación y organización
·Orientación a resultados y al aprendizaje en equipo
·Coordinación y comunicación
·Negociación Planificación y Organización
·Gestión de equipos de alto desempeño

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 04 de Julio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Si te apasiona trabajar en equipo, en un ambiente dinámico, orientado a resultados, con calidad y eficiencia, te invitamos a participar del proceso.

#Objetivos
Tus objetivos serán apoyar la ejecución de los diferentes procesos de Gestión de Talentos, implementando técnicas y estrategias innovadoras a la medida de cada uno de nuestros clientes y alineados a las políticas de nuestra empresa.

#Requisitos
·Lic. en Psicología, Pedagogía, Adm. de Empresas, Ing. Industrial o ramas afines
·Experiencia en cargos similares (mínimo 3 años)
·Conocimientos y experiencia en procesos de Reclutamiento & Selección, Head Hunting, Capacitación & Desarrollo, Clima Laboral y Proyectos Especiales de RRHH
·Conocimiento de Ias últimas tendencias del área de RRHH
·Inclinación por trabajos de asesoramiento y consultoría en RRHH
·Manejo de Office 365, Internet y Plataformas Colaborativas (nivel avanzado, indispensable)
·Inglés avanzado (valorado)

#Valoramos
·Orientación al cliente
·Orientación a resultados
·Discreción y Profesionalismo
·Innovación y Flexibilidad
·Capacidad para trabajar con retos desafiantes
·Ética e Integridad
·Capacidad para relacionarse con personas de diferentes niveles en la organización.

#Ofrecemos
·Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional
·Buen ambiente de trabajo, dinámico, desafiante y de continuo aprendizaje
·Estabilidad laboral y remuneración competitiva de acuerdo a resultados

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 04 de Julio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, empresa líder del rubro industrial y comercial de consumo masivo, miembro de importante grupo internacional, busca integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Fidelizar y satisfacer al cliente a través de un servicio de atención competente y de calidad, dentro de los plazos establecidos, mediante la coordinación y gestión con todas las áreas funcionales, aplicando las mejores prácticas con actitud de servicio, mejora continua y liderazgo. Trabajará de manera coordinada y en alineación con los objetivos comerciales de la empresa.

#Requisitos
•Titulado en Ing. Industrial, de Sistemas, Producción, Comercial, Administración y/o ramas afines
•Se valorará estudios de Post grado o MBA
•Experiencia mínima de 5 años en cargo similares de empresas grandes
•Experiencia en gestión de inventarios, calidad y de procesos
•Experiencia en liderazgo de equipos de SAC
•Sólidos conocimientos en Cadena de Suministro
•Experiencia en análisis de datos y reportes
•Excel avanzado
•Power BI intermedio - avanzado
•Inglés intermedio (deseable)

#Valoramos
•Liderazgo y Trabajo en equipo
•Capacidad de análisis y Resolución de problemas
•Planificación, Organización y Seguimiento
•Enfoque a resultados
•Orientación al cliente externo e interno
•Habilidades de comunicación y Relaciones interpersonales
•Actitud de servicio

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 27 de Junio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa con reconocidas marcas en el mercado del rubro industrial y comercial de alimentos, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Diseñar y elaborar el plan estratégico de las marcas y productos asignados. Debe coadyuvar a la consecución de los objetivos de ventas, rentabilidad y participación de mercado de las marcas y productos de las unidades de negocio asignados a nivel nacional.

#Requisitos
•Profesional en áreas Comercial / Marketing
•Postgrado en Marketing (deseable)
•Experiencia mínima de 3 años en cargos de jefatura de marca
•Conocimientos en desarrollo de estrategias de posicionamiento de marca, desarrollo de mercados, estrategias de marketing, trade marketing, branding e investigaciones de mercado
•Conocimiento de los diferentes mercados (tradicional, supermercados, corporativos) a nivel nacional
•Experiencia en elaboración de presupuestos
•Sólidos conocimientos en análisis de datos, elaboración y presentación de informes
•Microsoft Office avanzado
•Disponibilidad para viajes internos eventuales

#Valoramos
•Visión Estratégica
•Enfoque en resultados
•Liderazgo y trabajo en equipo
•Pensamiento analítico y numérico
•Persuasión y Negociación
•Dinamismo y Proactividad

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 27 de Junio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa líder indiscutible en su rubro, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Responsable de la estrategia y set up de las campañas publicitarias en plataformas digitales pagas. Debe estructurar los lineamientos estratégicos del crecimiento digital para los canales y productos, distribuir los presupuestos en plataformas y asegurar la correcta instrumentación de la analítica para la medición de los resultados. Será responsable de la optimización de las campañas estratégicas, cumpliendo los objetivos mensuales acorde al presupuesto definido.

#Requisitos
•Experiencia laboral demostrada en la planificación y ejecución de campañas de marketing digital de branding y performance
•Sólidos conocimientos en modelos de negocio e-commerce
•Formación profesional en áreas comerciales, administraciones de empresas o afines
•Se valorará Maestría en Marketing Digital.
•Se valorará estudios superiores en e-commerce o relacionados a programas de marketing digital
•Se valorará experiencia y conocimiento de e-commerce, Apps y gestión de contenidos
•Capacidad para influir en múltiples partes interesadas sin autoridad directa
•Enfoque y un conocimiento sólido de la toma de decisiones basada en datos
•Excelentes habilidades de comunicación y presentación de casos de uso y casos de negocio
•Se valorará conocimientos en Product Growth

#Valoramos
•Pensamiento estratégico
•Orientación a resultados
•Comunicación efectiva
•Negociación
•Coordinación
•Cultura de agilidad

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 20 de Junio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una empresa Multinacional del rubro de servicios, reconocida por su tecnología, innovación y gestión de personas, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Impulsar las ventas de las soluciones asignadas (Cloud, Seguridad, SD-WAN) y gestionar la oportunidad digital junto con el Ejecutivo de Cuentas. Deberá identificar clientes potenciales y desarrollar planes de búsqueda de oportunidades de soluciones digitales.

#Responsabilidades
•Entender el modelo de negocios de cada cliente asignado, identificar la cadena y propuesta de valor (Modelo Canvas)
•Elaborar y mantener actualizada la arquitectura TI de los clientes
•Monitorear todas sus oportunidades dentro del funnel de soluciones digitales
•Ofrecer asesoramiento técnico a los clientes mediante proyectos de forma consultiva
•Establecer relaciones de confianza
•Coordinar con otros países del grupo

#Requisitos
•Titulado en Ing. de Sistemas, Informática o Redes y Telecomunicaciones
•Maestría con especialización Técnica o Comercial
•Sólidos conocimientos comerciales y técnicos de los productos Cloud, SDWAN, seguridad y conectividad
•Conocimientos de análisis financiero
•Certificaciones técnicas deseables; AWS, Azure, Vmare, SDWAN, CCNA, MTDNA y CompTIA+

#Valoramos
•Credibilidad técnica
•Trabajo en equipo
•Orientación a resultados
•Planificación y Organización
•Flexibilidad y Apertura al cambio
•Orientación al cliente interno y externo
•Habilidades de comunicación verbal y escrita

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 20 de Junio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa internacional del rubro farmacéutico, busca incorporar talentos a su equipo de trabajo.

#Objetivos
Participar en el establecimiento de un modelo de gestión de planificación y análisis financiero que contribuya al desarrollo de la empresa, futuro del negocio y retribución de los inversionistas. Debe ejecutar funciones inherentes a la gestión de análisis financiero, presupuesto y control de gestión, evaluando la factibilidad y rentabilidad de las operaciones, recopilando y consolidando la data correspondiente, con el propósito de brindar a la gerencia información oportuna y clara para la toma de decisiones, así como el seguimiento y análisis de la gestión del negocio.

#Requisitos
•Título profesional en Administración de Empresa, Finanzas, Economía o Ingenierías
•Mínimo de 2 años de experiencia específica en el cargo (Indispensable)
•Experiencia en manejo de presupuestos, análisis financiero, proyecciones, costo de producción y análisis macroeconómico
•Experiencia en redacción de informes de gestión
•Excel avanzado indispensable (manejo de fórmulas avanzadas, formulas financieras y dominio de tablas dinámicas)

#Valoramos
•Planificación, Organización y Seguimiento
•Habilidades numéricas y analíticas
•Orientación a resultados
•Relaciones interpersonales y comunicación efectiva
•Orientación a la calidad de la información
•Innovación y Mejora continua
•Resiliencia e Inteligencia Emocional

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com, hasta el lunes 20 de Junio del presente, indicando cargo al que postula y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa internacional del rubro comercial masivo, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Diseñar, implementar, liderar y hacer seguimiento a estrategias de Trade Marketing y Planes de Acción para mejorar el punto de venta en los diferentes canales; garantizando el incremento de las ventas y el cumplimiento de los objetivos del negocio.

#Requisitos
•Lic. en Marketing, Ing. Comercial, Economía, Negocios, Adm de Empresa o ramas afines
•Experiencia especifica en el cargo en empresas grandes de consumo masivo mínimo 5 años
•Experiencia en elaboración y control de presupuesto anual y mensual para los diferentes canales
•Experiencia en reportes de ROI y seguimiento a KPI´s
•Experiencia de liderar equipo de trabajo a nivel nacional de manera presencial y virtual
•Conocimientos sell in y sell out y P&L (cliente y canal)
•Sólidos conocimientos en canales de distribución, investigación de mercado, manejo de marcas y medios publicitarios
•Excel avanzado
•Inglés avanzado (indispensable)
•Disponibilidad para viajes

#Valoramos
•Liderazgo y Trabajo en equipo
•Planificación, Organización y Seguimiento
•Creatividad e Innovación
•Orientación a resultados
•Manejo de proyectos
•Mejora continua

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 20 de Junio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante corporación internacional del rubro industrial y comercial de consumo masivo, líder en el mercado nacional, busca integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Liderar mediante la coordinación, supervisión, seguimiento, control, capacitación y motivación a la FFVV para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Deberá desarrollar planes de trabajo para el cumplimiento de las estrategias comerciales, desarrollo y cobertura de mercado.

#Requisitos
•Titulado en Ing. Comercial Adm. de Empresas, Marketing y Ventas, o ramas afines.
•Se valorará estudios de Post grado
•Experiencia mínima de 5 años en el cargo del rubro masivos
•Sólida experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias comerciales
•Experiencia en canal mayorista, distribuidores, provincias
•Experiencia en manejo de equipos de venta
•Manejo de herramientas BI
•Excel intermedio-avanzado

#Valoramos
•Liderazgo y Trabajo en equipo
•Orientación a resultados
•Capacidad de análisis
•Control de gestión
•Organización y Planificación

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 20 de Junio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.