Puestos

Nuestro cliente, una importante empresa comercial, con productos líderes en el mercado y de presencia nacional, desea incorpora a su equipo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Cumplir con los objetivos de ventas establecidos en la estrategia comercial; incluyendo el mantener, desarrollar e incrementar la cartera de clientes asignada, así como también el realizar la cobranza y reducción de mora, de acuerdo a los lineamientos y políticas de la empresa.

#Requisitos
·Profesional del área de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing y Ventas o ramas afines

·Garantía real

·Conocimientos en técnicas de ventas y atención al cliente

·Experiencia en puestos similares (2 años)

#Valoramos
·Disposición general para las ventas

·Disponibilidad para viajar al interior

·Orientación a resultados

·Organización y Planificación

·Ambición personal y profesional

#Ofrecemos
·Oportunidad de desarrollar una carrera profesional exitosa

·Remuneración y beneficios de acuerdo a resultados

·Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo

Enviar CV al e-mail talentos@talaverayasociados.com, hasta el día lunes 13 de marzo del presente, indicando el cargo de referencia y expectativa salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa comercial, representante de marcas líderes en su rubro, desea integrar a su equipo de trabajo, talentos de primer nivel.

#Objetivos
Brindar asistencia a Gerencia General en tareas administrativas, elaborar y analizar informes comerciales, gestionar la agenda, documentación, reuniones y viajes. Debe brindar atención a las visitas y llamadas telefónicas, brindando información y orientando adecuadamente. Apoyará en tareas administrativas en general.

#Requisitos
· Formación en Secretariado Ejecutivo, Egresado del área Comercial, Adm. de Empresas y/o ramas afines

·Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

·Sólida experiencia en cargos asistenciales a gerencia, apoyo administrativo y analítica comercial.

·Sólidos conocimientos de Microsoft Office, Sap Business One, Herramientas Informáticas e Internet.

#Valoramos
·Orientación a Resultados

·Organización, Planificación y Seguimiento

·Proactividad y Dinamismo

·Capacidad para trabajar en tareas múltiples

·Vocación de Servicio

#Ofrecemos
·Oportunidad de iniciar y desarrollar una carrera profesional exitosa

·Buen ambiente y estabilidad laboral

·Capacitación permanente

Enviar CV al e-mail talentos@talaverayasociados.com hasta el día lunes 13 de marzo del presente, indicando el cargo de referencia y expectativa salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa comercial, representante de marcas líderes en su rubro, desea integrar a su equipo de trabajo, talentos de primer nivel.

#Objetivos
Ejecutar el plan operativo de marketing y trade marketing bajo los lineamientos del plan estratégico de marketing de la empresa, incluyendo la gestión de la cartera de proveedores y servicios de marketing.

#FuncionesPrincipales
·Colaborar con los programas de Publicidad y Marketing, entrega de material POP o merchandising, conforme a las políticas publicitarias de la empresa

·Administrar y ejecutar con eficiencia el presupuesto de Publicidad y Marketing, asegurando el posicionamiento de la imagen corporativa de la empresa y sus productos

·Plasmar estrategias innovadoras orientadas a incrementar la exposición y el posicionamiento de marca

#Requisitos
·Titulado en Ing. Comercial, Marketing, Adm. de Empresas y/o ramas afines

·Experiencia de 1 año en el cargo en empresas de masivos

·Haber trabajado operativamente en la estrategia de imagen y comunicación corporativa

·Conocimientos en desarrollo e implementación de estrategias de marketing, trade marketing y branding

·Experiencia en administración de presupuesto de marketing

#Valoramos
· Liderazgo y Trabajo en equipo

·Orientación a resultados

·Creatividad e Innovación

#Ofrecemos
·Oportunidades de desarrollo profesional

·Estabilidad laboral y buen ambiente

Enviar CV al e-mail talentos@talaverayasociados.com, hasta el día lunes 13 de Marzo del presente, indicando el cargo de referencia y pretensiones salariales.

Nuestro cliente, una importante empresa comercial del rubro de belleza con productos líderes en el mercado y de presencia nacional, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Gestionar diversas marcas para incrementar los resultados en las ventas. Deberá planificar y llevar a cabo estrategias para mantener y fortalecer las marcas en el mercado, diseñar y ejecutar campañas de marketing, investigar el mercado y la competencia, gestionar el presupuesto y analizar los resultados de las campañas realizadas. Tiene coordinación permanente con las áreas de marketing, comercial y finanzas.

#Requisitos
·Profesional Ingeniería Comercial, Marketing o ramas afines
·Experiencia de al menos 2 años en puestos similares.
·Capacidad de análisis, creatividad y manejo de presupuesto.

#Valoramos
·Orientación a resultados
·Pensamiento estratégico
·Liderazgo
·Poder de negociación

#Ofrecemos
·Oportunidad de desarrollar una carrera profesional exitosa
·Remuneración y beneficios de acuerdo a resultados
·Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 13 de Marzo del presente, indicando cargo de referencia y expectativa salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa comercial del rubro de belleza con productos líderes en el mercado y de presencia nacional, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Conducir al éxito el equipo de trabajo bajo su liderazgo, planificando, desarrollando, ejecutando y evaluando los objetivos comerciales (venta y distribución); consiguiendo mayor rentabilidad, mayores cuotas y mejor posicionamiento en el mercado.

#Requisitos
· Profesional en Ing. Comercial, Marketing, Adm. de Empresas y/o ramas a fines

· Experiencia de 3 años en cargos similares de preferencia en consumo masivo, salones de belleza y beauty supplies.

· Viajes nacionales de manera regular

· Experiencia en técnicas de negociación

· Office con Excel avanzado

#Valoramos
· Orientación a resultados

· Pensamiento estratégico

· Fuerte orientación comercial

· Organización y Planificación

· Liderazgo y Trabajo en equipo

· Negociación

· Habilidad de trabajar bajo presión

#Ofrecemos
· Oportunidad de desarrollar una carrera profesional exitosa en una prestigiosa empresa

· Remuneración y beneficios competitivos de acuerdo a resultados

· Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo

Enviar CV al email talentos@talaverayasociados.com , hasta el día lunes 13 de Marzo del presente, indicando el cargo de referencia y expectativa salarial.

Nuestro cliente, una empresa multinacional del rubro de consumo masivo, con marcas líderes en el mercado, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos

Gestionar los programas que corresponden a los pilares de sostenibilidad de la compañía en Bolivia, incluyendo las acciones relacionadas a clientes, consumidores, proveedores, comunidades vecinas y colaboradores. Levantar la información necesaria para llevar un registro y monitoreo de los indicadores de sostenibilidad relevantes para la compañía. Ejecutar activamente las estrategias y planes de comunicación externa, con énfasis en marca corporativa, gestión de crisis, identidad digital, asegurando su óptima implementación y alineamiento con los objetivos.

#Requisitos
· Profesional en Comunicaciones, Administración, Marketing, Ciencias Sociales o ramas a fines
· Experiencia mínima de 5 años en cargos similares
· Experiencia de relacionamiento con entidades gubernamentales de sostenibilidad, instituciones y ONGs
· Conocimiento en Gestión de Proyectos
· Microsoft Office
· Inglés avanzado

#Valoramos
· Liderazgo
· Capacidad de análisis
· Adaptabilidad a nuevos retos/contextos
· Planificación y Organización
· Orientación al cliente
· Comunicación
· Orientación al Servicio y Relaciones interpersonales
· Resiliencia

Los interesados deberán enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 6 de Marzo del presente, indicando cargo de referencia y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una empresa multinacional del rubro agroindustrial, con marcas líderes en el mercado, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Liderar nuevos proyectos e identificar nuevas oportunidades de negocios enfocados en generar mayor valor a los clientes y a la compañía. Establecer acciones y toma de decisiones tácticas y estratégicas del negocio agrícola, buscando generar crecimiento y valor en mercados dinámicos.

#Requisitos
·Lic. Ing. Comercial, Industrial, Agropecuaria, Ing. Agrícolas, Agronomía, Agro Negocios y/o ramas afines
·Experiencia mínima de 5 años en cargos similares en el rubro Agrícola en desarrollo de nuevos negocios con granos
·Experiencia en compra y ventas de materias primas e insumos agrícolas, principalmente granos
·Conocimiento en técnicas agronómicas y comerciales
·Conocimiento en Bolsa de Valores
·Manejo de SAP y Softwares Agrícolas
·Microsoft Office avanzado
·Inglés y Portugués (valorable)

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Pensamiento estratégico
·Orientación a resultados
·Organización, Planificación y Seguimiento
·Capacidad analítica
·Comunicación asertiva
·Toma de decisión

Los interesa dos deberán enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 6 de Marzo del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una compañía líder en automatización industrial y transformación digital en Chile, Perú, Ecuador, está en búsqueda de un Sales Engineer para el área Comercial de su nueva filial en Bolivia.

#Principales Responsabilidades
·Desarrollar sus cuentas y clientes asignados, por medio de plan de trabajo definido para cumplir los objetivos comerciales.

·Identificar, desarrollar y concretar nuevas oportunidades de negocio, ofreciendo diferentes productos afines a las necesidades de los clientes, manteniendo registro en el CRM.

·Visitar a los clientes constantemente para mantenerse actualizado sobre el negocio y asesorarlos en función de sus necesidades.

·Solicitar cotizaciones y apoyo técnico a los asistentes de ventas y área de productos para desarrollar propuestas comerciales.

#Requisitos
·Título en Ing. en Electricidad, Ing. Electrónica, Ing. Industrial, Ing. Mecánica o carreras afín
·Experiencia laboral mínima de 3 años y 1 año en cargos de ventas
·Conocimiento de procesos productivos en industrias Oil&Gas, Minera y Alimentaria, a través de un diplomado o experiencia en cargos relacionados
·Manejo de CRM
·Conocimientos de estrategias de ventas
·Licencia de Conducir y disponibilidad de viajes (Excluyente)
·Dominio de Inglés Intermedio

#Valoramos
·Orientación al Cliente
·Trabajo en Equipo
·Innovación
·Excelencia Operacional
·Adaptación al Cambio
·Liderazgo
·Visión de Negocio

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 27 de Febrero del presente, indicando expectativa salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa en el rubro de masivos, desea incorporar un líder de primer nivel.

#Objetivos
Identificar y promover oportunidades de negocios, desarrollar estrategias y planes, y conducir exitosamente la implementación de proyectos destinados a ampliar el negocio de acuerdo a la visión comercial de la empresa. Garantizar la ejecución exitosa de planes a través de la organización, la dirección y el control meticuloso de las actividades del negocio.

#Requisitos
·Profesional del área de Adm. de Empresas, Ing. Industrial, Ing. Comercial, Economía o ramas afines
·Experiencia en haber conducido cambios de cultura en empresas
·MBA u otros estudios de postgrado relacionados
·Experiencia de cuando menos 5 años en cargos similares o relacionados en empresas del rubro
·Conocimiento detallado del rubro de masivos en Bolivia

#Valoramos
·Visión estratégica, capacidad de articular y transmitir ideas complejas, así como agilidad en aprehender y controlar los detalles de la ejecución
·Solidez comercial y financiera
·Particular enfoque a resultados
·Dedicación y compromiso
·Liderazgo probado
·Desarrollo y capacidad de motivación de equipos de alto rendimiento

Los interesa dos deberán enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 27 de Febrero del presente, indicando cargo de referencia y pretensión salarial.

Nuestro cliente una importante empresa latinoamericana del rubro comercial químico - industrial, requiere para su unidad de negocio en Bolivia, un líder de primer nivel.

#Objetivos
Definir, diseñar, implementar y garantizar el cumplimiento de las estrategias empresariales a través de la planificación, organización, dirección y seguimiento de las actividades del negocio, logrando un equipo integrado con una gestión eficiente y rentable.

#Requisitos
·Profesional del área de Ing. Química, Ing. Industrial o ramas afines
·MBA u otras maestrías relacionadas (Deseable).
·Experiencia mínima de 5 años en cargos similares en empresas químicas, industriales y/o comerciales B2B
·Experiencia comprobada en diseño e implementación de Estrategias Empresariales
·Alta capacidad comercial, financiera y administrativa

#Valoramos
·Liderazgo
·Actitud emprendedora
·Visión estratégica
·Orientación a resultados
·Resiliencia e Inteligencia Emocional
·Comunicación asertiva

#Ofrecemos
·Remuneración competitiva en el mercado y Desarrollo profesional en un ambiente de trabajo profesional, desafiante y exigente
·Posibilidad de hacer carrera con proyección internacional en una exitosa empresa

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 27 de Febrero del presente, indicando expectativa salarial. 

Nuestro cliente, un importante grupo empresarial del rubro agroindustrial, desea incorporar a su equipo de trabajo un líder de primer nivel.

#Objetivo
Planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de la empresa hacia el logro de los objetivos y directrices de la alta dirección, otorgando información confiable para la toma de decisiones. Deberá liderar las áreas de Finanzas y Contabilidad y áreas Administrativas, garantizando eficiente y rentable

#Requisitos
·Lic. en Adm. de Empresas, Ing. Financiera, Ing. Industrial y/o ramas a fines

·MBA o Posgrado en Sistemas de Gestión y Mejora Continua

·Experiencia en cargos gerenciales similares (mínimo 3 años), sólidos conocimientos contables generales y RAU

·Experiencia en presupuesto, control de gestión y manejo de personal, experiencia en la elaboración de reportes de EEFF con análisis comparativos

·Conocimientos de Sistemas de Gestión de Calidad, experiencia en gestión de créditos y manejo de inventarios

· Experiencia en implementaciones y administración de módulos SAP

.Conocimiento y actualización de la normativa laboral y de impuestos

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo

·Orientación a resultados

·Pensamiento estratégico

·Planificación, Seguimiento y Control

·Comunicación efectiva

.Honestidad

.Negociación y Persuasión

·Resiliencia e Inteligencia Emocional

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 27 de Febrero del presente, indicando expectativa salarial.

Nuestro cliente, una compañía líder en automatización industrial y transformación digital en Chile, Perú, Ecuador, está en búsqueda de un Sales Support Engineer para el área Comercial de su nueva filial en Bolivia.

#Principales Responsabilidades
·Apoyar a vendedores en terreno, gestionando sus requerimientos, para cumplir con los objetivos comerciales definidos.

·Mantener comunicación constante con los clientes, levantando oportunidades e informar sobre cotizaciones y órdenes de compra en proceso.

·Asesorar a clientes sobre productos de la empresa, solicitando información técnica y participando en capacitaciones de productos.

·Elaborar cotizaciones solicitadas por los clientes y/o vendedores, manteniendo su registro en el CRM.

·Procesar las órdenes de compra cumpliendo los procedimientos establecidos, por medio del CRM corporativo.

#Requisitos
· Título en Ing. en Electricidad, Ing. Electrónica, Ing. Industrial, Ing. Mecánica o carreras afín

· Deseable 1 año de experiencia laboral en cargos similares

· Microsoft Office nivel usuario

· Deseable Manejo de CRM

· Conocimientos de estrategias de ventas

· Inglés básico - intermedio

#Valoramos
·Orientación al Cliente

·Trabajo en Equipo

·Innovación

·Excelencia Operacional

·Adaptación al Cambio

·Liderazgo

·Visión de Negocio

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 27 de Febrero del presente, indicando expectativa salarial.

Nuestro cliente, una compañía líder en automatización industrial y transformación digital en Chile, Perú, Ecuador, está en búsqueda de un Sales Engineer para el área Comercial de su nueva filial en Bolivia.

#Principales Responsabilidades
·Desarrollar sus cuentas y clientes asignados, por medio de plan de trabajo definido para cumplir los objetivos comerciales.

·Identificar, desarrollar y concretar nuevas oportunidades de negocio, ofreciendo diferentes productos afines a las necesidades de los clientes, manteniendo registro en el CRM.

·Visitar a los clientes constantemente para mantenerse actualizado sobre el negocio y asesorarlos en función de sus necesidades.

·Solicitar cotizaciones y apoyo técnico a los asistentes de ventas y área de productos para desarrollar propuestas comerciales.

#Requisitos
·Título en Ing. en Electricidad, Ing. Electrónica, Ing. Industrial, Ing. Mecánica o carreras afín

·Experiencia laboral mínima de 3 años y 1 año en cargos de ventas

·Conocimiento de procesos productivos en industrias Oil&Gas, Minera y Alimentaria, a través de un diplomado o experiencia en cargos relacionados

·Manejo de CRM

·Conocimientos de estrategias de ventas

·Licencia de Conducir y disponibilidad de viajes (Excluyente)

·Dominio de Inglés Intermedio

#Valoramos
·Orientación al Cliente

·Trabajo en Equipo

·Innovación

·Excelencia Operacional

·Adaptación al Cambio

·Liderazgo

·Visión de Negocio

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 27 de Febrero del presente, indicando expectativa salarial.

Nuestro cliente, una importante corporación internacional del rubro industrial y comercial de consumo masivo, líder en el mercado nacional, busca integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Liderar mediante la coordinación, supervisión, seguimiento, control, capacitación y motivación a la FFVV para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Deberá desarrollar planes de trabajo para el cumplimiento de las estrategias comerciales, desarrollo y cobertura de mercado.

#Requisitos
· Titulado en Ing. Comercial Adm. de Empresas, Marketing y Ventas, o ramas afines (excluyente)

· Se valorará estudios de Post grado

· Experiencia mínima de 3 años en el cargo, de preferencia en rubro masivos

· Sólida experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias comerciales

· Experiencia en cumplimiento de estándares operacionales (visual merchandising y lay out)

· Experiencia en liderazgo de equipos de ventas y manejo de indicadores

· Conocimientos de Power BI

· Manejo Microsoft Office

#Valoramos
· Liderazgo y Trabajo en equipo

· Orientación a resultados

· Capacidad de análisis

· Control de gestión

· Organización y Planificación

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 27 de Febrero del presente, indicando pretensiones salariales.

Nuestro cliente, una importante corporación internacional del rubro industrial y comercial de consumo masivo, líder en el mercado nacional, busca integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Impulsar estrategias de marcas consolidadas para garantizar el alcance de los objetivos de valor, utilidad, volumen y participación de mercado, mediante la innovación y renovación de marcas. Debe liderar la interacción y coordinación dentro el equipo de marketing y otras áreas, para asegurar la alineación de los objetivos y tácticas comerciales.

#Requisitos
· Título en Ing. Comercial, Adm. de Empresas, Publicidad & Marketing o afines (excluyente)

· Experiencia mínima de 3 años en el área de Marketing o Trade Marketing en empresas de consumo Masivo

· Diplomado y/o Maestría en Marketing (deseable)

· Conocimiento básico de P&L (Estado de resultados)

· Conocimientos de KPI`s financieros o de Gestión

· Manejo de SAP

· Excel Intermedio-Avanzado

· Power BI (valorable)

#Valoramos
· Creatividad

· Orientación a resultados

· Proactividad y Dinamismo

· Capacidad analítica

· Planificación, Organización y Seguimiento

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 27 de Febrero del presente, indicando pretensión salarial.