Puestos

Nuestro cliente, un importante grupo empresarial, desea incorporar a su equipo de trabajo un talento de primer nivel para una unidad de negocio Industrial.

#Objetivos
Planificar, desarrollar, organizar, dirigir y controlar que todos los procesos del área de Producción; asegurando el cumplimiento de los objetivos relacionados a calidad, eficiencia, productividad y costos. Garantizando la optimización de recursos y resguardo de los activos, de acuerdo a las normas, políticas y procedimientos de la empresa. Debe establecer criterios técnicos para los procesos productivos. Además debe buscar procesos de mejoras que sean más amigables con el medio ambiente.

#Requisitos
· Licenciatura en Ing. Químico o Ing. de Procesos (excluyente)
· Postgrado en Producción y Sistemas de Gestión de Calidad (deseable)
· Experiencia mínimo 5 años en cargos similares
· Experiencia en liderazgo de equipos de producción
· Sólidos conocimientos de Seguridad Industrial y Medio Ambiente
· Sólidos conocimientos en control de calidad de procesos
· Sólidos conocimientos en costos de producción
· Experiencia en optimización de procesos
· Manejo de Microsoft Office
· Excel avanzado
· Portugués (valorable)
· Autocad

#Valoramos
· Liderazgo y Trabajo en Equipo
· Credibilidad técnica
· Orientación a resultados
· Planificación, Organización y Seguimiento

#Ofrecemos
· Posibilidad de pertenecer a una prestigiosa empresa
· Remuneración competitiva en el mercado
· Buen ambiente y estabilidad laboral

Enviar su hoja de vida al e-mail: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 24 de Abril del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, un importante Laboratorio de Análisis Clínico busca incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Dirigir, coordinar, supervisar y ejecutar las actividades administrativas, de formación, legales y técnicas del Laboratorio Clínico.

#Requisitos
·Título en Provisión Nacional en Lic. de Bioquímica y Farmacia o Bioquímica
·Maestría en ramas de Bioquímica
·Matricula de Ministerio de Salud
·Carnet Institucional del Servicio Departamental de Salud
·Registro en el Colegio de Bioquímica y Farmacia
Experiencia mínima de 5 años como Regente Laboratorio Clínico
·Conocimiento de las Normas de Habilitación y Acreditación de Laboratorios
·Conocimiento de las Normas ISO 15189, ISO 17025 y de Bioseguridad s
·Conocimiento en Buenas Prácticas de Laboratorio Clínico
·Manejo de Equipos de Laboratorio

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Capacidad de Toma de decisión Planificación, Organización y Seguimiento
·Resiliencia
·Proactividad y Dinamismo

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com, hasta el lunes 10 de Abril del presente, indicando pretensión salarial.

In this role, the candidate will be required to oversee administrative and clerical activities; collect, organize, and retrieve information and documents; conduct research, prepare presentations, analyze projects’ profitability and feasibility; assemble reports for meetings, HR duties, and help in other tasks as decided by the company executives.

To be a successful Office Manager, you should be committed to facilitating smooth, efficient office operations by planning carefully, anticipating needs, and providing responsive, reliable assistance. You should be adaptable, proactive, supportive, and detail-oriented.

#Responsibilities:
*Supporting company leadership and supervising administrative and project department activities for staff members.
*Handling office tasks, such as filing, answering emails and phone calls, and data entry.
*Coordinating schedules and managing calendars for multiple parties to ensure that activities are properly arranged with no conflicts.
*Bookkeeping tasks for clients, including but not limited to reconciliations, accounts receivable entry, accounts payable entry, cash flow reporting, etc.
*Preparing documents, presentation materials, and facilities for meetings.
*Entering and updating company, employee, and client records.
*Directing, reviewing, and optimizing office operations to increase accuracy, productivity, and efficiency and reduce costs.
*Handling HR activities

#Requirements:
*Reliable, Professional and Committed.
*Exceptional verbal and written English communication skills.
*Degree in accounting, industrial engineering, economics, or a relevant field.
*2+ years of experience in administrative services or related fields.
*Proficient with Microsoft Office, and other management software tools.
*Understanding of accounting principles.
*Experience with QuickBooks both Desktop and Online versions helpful.
*Proactive, organized approach to multitasking.
*Strong leadership and interpersonal skills.

If you are interested and meet the requirements send your CV to talentos@talaverayasociados.com no later than April 10th, indicating your salary expectations.

Nuestro cliente, una empresa Comercializadora de Distribución Mayorista, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Brindar apoyo y soporte en la gestión administrativa y contable. Deberá realizar registros contables de operaciones diarias, conciliaciones bancarias, reportes mensuales de facturación de compras/ventas y otras actividades relacionadas al área.

#Requisitos
·Licenciatura o Técnico Medio en Contaduría Pública, Adm. de Empresas, Finanzas o ramas afines
·Experiencia de 2 a 3 años en cargos de Auxiliar Contable o Asistente Financiero
·Experiencia en registro de las operaciones de contabilidad general; Cuentas, por Pagar, Cuentas por cobrar, Pagos, cobros y asientos contables en general
·Experiencia en manejo de tesorería; registro de pago de clientes, arqueos de caja, conciliaciones bancarias, programación y elaboración de pagos a proveedores, pago de planillas y tareas relacionadas al cargo
·Experiencia deseable en el manejo de control de Personal: Altas, asistencia, control de vacaciones, elaboración de planillas, bajas, finiquitos, etc. (No excluyente)
·Manejo de software ERP administrativo contable
·Manejo de MS Office (Excel- nivel intermedio)
·Conocimiento de Normas de Gestión de Calidad (valorable)

#Valoramos
·Orientación a resultados
·Planificación, Organización y Seguimiento
·Orientación al cliente interno y externo
·Buenas relaciones interpersonales

#Ofrecemos
·Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo
·Oportunidad de crecimiento profesional y capacitación constante

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Miércoles 05 de Abril del presente, indicando cargo al que postula y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una compañía líder en automatización industrial y transformación digital en Chile, Perú, Ecuador, está en búsqueda de un Sales Engineer para el área Comercial de su nueva filial en Bolivia.

#PrincipalesResponsabilidades
·Desarrollar sus cuentas y clientes asignados, por medio de plan de trabajo definido para cumplir los objetivos comerciales.
·Identificar, desarrollar y concretar nuevas oportunidades de negocio, ofreciendo diferentes productos afines a las necesidades de los clientes, manteniendo registro en el CRM.
·Visitar a los clientes constantemente para mantenerse actualizado sobre el negocio y asesorarlos en función de sus necesidades.
·Solicitar cotizaciones y apoyo técnico a los asistentes de ventas y área de productos para desarrollar propuestas comerciales.

#Requisitos
·Título en Ing. en Electricidad, Ing. Electrónica, Ing. Industrial, Ing. Mecánica o carreras afín
·Experiencia laboral mínima de 3 años y 1 año en cargos de ventas
·Conocimiento de procesos productivos en industrias Oil&Gas, Minera y Alimentaria, a través de un diplomado o experiencia en cargos relacionados
·Manejo de CRM
·Conocimientos de estrategias de ventas
·Licencia de Conducir y disponibilidad de viajes (Excluyente)
·Dominio de Inglés Intermedio

#Valoramos
·Orientación al Cliente
·Trabajo en Equipo
·Innovación
·Excelencia Operacional
·Adaptación al Cambio
·Liderazgo
·Visión de Negocio

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 03 de Abril del presente, indicando expectativa salarial.

Nuestro cliente, una compañía líder en automatización industrial y transformación digital en Chile, Perú, Ecuador, está en búsqueda de un Product Manager para el área Comercial de su nueva filial en Bolivia.

#PrincipalesResponsabilidades
Será responsable de la supervisión de la estrategia de sus líneas de productos en la empresa, basada en los objetivos que la gerencia del área establezca; además, se encargará del desarrollo de los diferentes productos, desde la estrategia a la ejecución, incluyendo las definiciones de mercado, foco, canales, portafolio, planes y programas, comunicación para clientes. También será responsable de:

• Definir objetivos y actividades claras que apoyen las diferentes tácticas de cada una de las estrategias en curso.
• Desarrollar, implementar y supervisar los planes ventas que apoyen el cumplimiento del presupuesto con miras alcanzar los objetivos establecidos.
• Formar y capacitar a la fuerza de ventas.
• Gestionar, acordar y mejorar las herramientas de venta y recursos adecuados para el buen desempeño comercial.
• Entender las líneas de productos complementarios con Soluciones de Automatización.

#Requisitos
·Título en Ing. en Electricidad, Ing. Electrónica o carreras afín.
·Experiencia laboral mínima de 3 años y 2 años como Product Manager
·Estudios de gestión comercial o gestión de producto
·Experiencia desarrollando sistemas de automatización, programación PLC / HMI / Scada.
·Conocimientos de conectividad y redes.
·Conocimientos de estrategias comerciales.
·Licencia de Conducir
·Dominio de Inglés Intermedio

#Valoramos
·Orientación al Cliente
·Trabajo en Equipo
·Innovación
·Excelencia Operacional
·Credibilidad Técnica
·Adaptación al Cambio
·Liderazgo
·Visión de Negocio

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 03 de Abril indicando cargo de referencia y pretensión salarial.

Nuestro cliente una importante Distribuidora y Comercializadora de una reconocida marca internacional, busca incorporar a su equipo comercial a vendedores para Tienda en Mall en forma nacional.

#Funciones
*Cumplimiento del 100% de los objetivos de ventas del mes
*Mantener siempre una excelencia en atención al cliente
*Asegurar una excelente exhibición y visibilidad del producto en la *Tienda de acuerdo a los lineamientos establecidos para cada marca
*Asegurar el abastecimiento correcto del stock en la Tienda
*Custodiar, recepcionar y entregar el dinero de caja

#Requisitos
*Estudiante de últimos años o Lic. en Ing. Industrial, Comercial o ramas afines
*Experiencia de al menos 1 a 5 años en venta directas y/o atención al cliente en rubros similares de tabaco y/o bebidas
*Disponibilidad Inmediata

#Valoramos
*Excelente Actitud y Compromiso
*Disposición en trabajo en equipo

#Ofrecemos
*Comisiones competitivas en base a resultados
*Oportunidad de capacitación y desarrollo semanal
*Ser parte visible en redes sociales junto a una marca reconocida

Enviar su CV al e-mail talentos@talaverayasociados.com, hasta el día lunes 3 de abril del presente indicando el cargo de referencia y pretensión salarial.

Nuestro cliente, un importante Laboratorio de Análisis Clínico busca incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Dirigir, coordinar, supervisar y ejecutar las actividades administrativas, de formación, legales y técnicas del Laboratorio Clínico.

#Requisitos
·Título en Provisión Nacional en Lic. de Bioquímica y Farmacia o Bioquímica
·Maestría en ramas de Bioquímica
·Matricula de Ministerio de Salud
·Carnet Institucional del Servicio Departamental de Salud
·Registro en el Colegio de Bioquímica y Farmacia
·Experiencia mínima de 5 años como Regente Laboratorio Clínico
·Conocimiento de las Normas de Habilitación y Acreditación de Laboratorios
·Conocimiento de las Normas ISO 15189, ISO 17025 y de Bioseguridad s
·Conocimiento en Buenas Prácticas de Laboratorio Clínico
·Manejo de Equipos de Laboratorio

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Capacidad de Toma de decisión Planificación, Organización y Seguimiento
·Resiliencia
·Proactividad y Dinamismo

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com, hasta el lunes 03 de Abril del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa industrial y comercial, desea incorporar a su equipo de trabajo, talentos de primer nivel.

#Objetivos
Alcanzar las metas de ventas e incrementar cartera de clientes; generar y fortalecer las relaciones con clientes actuales y nuevos, realizar visitas comerciales, logar cierre de ventas. Registrar cartera de clientes y rutas en medios digitales (APP).

#Requisitos
·Estudios avanzado a nivel Técnico Superior y/o Egresado en áreas Comerciales

·Experiencia mínima de 3 años en venta de productos de consumo masivo (sector alimentos)

·Experiencia en distribución y ventas en canal horizontal y mercados

·Conocimiento de técnicas de ventas y atención al cliente

·Microsoft Office

·Disponibilidad inmediata

#Valoramos
·Trabajo en equipo

·Orientación a resultados

·Relaciones interpersonales y Comunicación

·Planificación y Organización

·Proactividad y Dinamismo

#Ofrecemos
·Estabilidad laboral y oportunidad de pertenecer a una importante empresa

·Atractiva comisiones

Enviar su CV al e-mail talentos@talaverayasociados.com, hasta el día lunes 3 de abril del presente indicando el cargo de referencia y pretensión salarial.

Prestigiosa empresa de larga trayectoria del rubro industrial y comercial requiere un líder de primer nivel para integrar a su equipo de trabajo.

#Objetivos
Planificar y dirigir acciones estratégicas orientadas a la reingeniería y optimización de procesos, liderando la implementación y ejecución de herramientas y metodologías de mejora continua, a fin de crear una cultura de calidad que genere valor, garantice la mejora continua y contribuya al logro de objetivos de la compañía.

#Requisitos
· Licenciatura en Ing. de Procesos, Ing. Industrial y/o ramas afines

· Postgrado en Gestión de Calidad y/o Producción (deseable)

· Conocimiento en Lean Manufacturing y experiencia en implementación de Six Sigma

· Certificación Black Belt (valorable)

· Experiencia en cargos similares en empresas industriales

· Conocimiento de metodologías ágiles

· Conocimiento en Transformación Digital (deseable)

· Conocimientos de Normas ISO 9001

· Manejo avanzado de Excel y MS Project

· Conocimiento del idioma Inglés

#Valoramos
· Planificación y Organización

· Dirección de equipos de trabajo

· Liderazgo efectivo

· Orientación a resultados

· Buenas habilidades de comunicación

· Cultura de agilidad

#Ofrecemos
· Oportunidad de pertenecer a una marca líder en el mercado

nacional

· Beneficios competitivos en el mercado

· Coaching continuo

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el 20 de Marzo del presente, indicando cargo de referencia y pretensiones salariales.

Nuestro cliente, un importante Laboratorio de Análisis Clínico busca incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Dirigir, coordinar, supervisar y ejecutar las actividades administrativas, de formación, legales y técnicas del Laboratorio Clínico.

#Requisitos
·Título en Provisión Nacional en Lic. de Bioquímica y Farmacia o Bioquímica

·Maestría en ramas de Bioquímica

·Matricula de Ministerio de Salud

·Carnet Institucional del Servicio Departamental de Salud

·Registro en el Colegio de Bioquímica y Farmacia

Experiencia mínima de 5 años como Regente Laboratorio Clínico

·Conocimiento de las Normas de Habilitación y Acreditación de Laboratorios

·Conocimiento de las Normas ISO 15189, ISO 17025 y de Bioseguridad s

·Conocimiento en Buenas Prácticas de Laboratorio Clínico

·Manejo de Equipos de Laboratorio

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo

·Capacidad de Toma de decisión Planificación, Organización y Seguimiento

·Resiliencia

·Proactividad y Dinamismo

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com, hasta el lunes 20 de Marzo del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una compañía líder en automatización industrial y transformación digital en Chile, Perú, Ecuador, está en búsqueda de un Product Manager para el área Comercial de su nueva filial en Bolivia.

#PrincipalesResponsabilidades

Será responsable de la supervisión de la estrategia de sus líneas de productos en la empresa, basada en los objetivos que la gerencia del área establezca; además, se encargará del desarrollo de los diferentes productos, desde la estrategia a la ejecución, incluyendo las definiciones de mercado, foco, canales, portafolio, planes y programas, comunicación para clientes. También será responsable de:

• Definir objetivos y actividades claras que apoyen las diferentes tácticas de cada una de las estrategias en curso.

• Desarrollar, implementar y supervisar los planes ventas que apoyen el cumplimiento del presupuesto con miras alcanzar los objetivos establecidos.

• Formar y capacitar a la fuerza de ventas.

• Gestionar, acordar y mejorar las herramientas de venta y recursos adecuados para el buen desempeño comercial.

• Entender las líneas de productos complementarios con Soluciones de Automatización.

#Requisitos

·Título en Ing. en Electricidad, Ing. Electrónica o carreras afín.

·Experiencia laboral mínima de 3 años y 2 años como Product Manager

·Estudios de gestión comercial o gestión de producto

·Experiencia desarrollando sistemas de automatización, programación PLC / HMI / Scada.

·Conocimientos de conectividad y redes.

·Conocimientos de estrategias comerciales.

·Licencia de Conducir

·Dominio de Inglés Intermedio

#Valoramos

·Orientación al Cliente

·Trabajo en Equipo

·Innovación

·Excelencia Operacional

·Credibilidad Técnica

·Adaptación al Cambio

·Liderazgo

·Visión de Negocio

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 20 de marzo indicando cargo de referencia y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa industrial y comercial , parte de un prestigioso grupo empresarial, desea incorporar a su equipo de trabajo, talentos de primer nivel.

#Objetivos
Alcanzar las metas de ventas y rentabilidad; a través de la planificación, desarrollo e implementación de estrategias de ventas y canales de distribución, así como también generar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes, determinar sus necesidades y realizar cierre de ventas.

#Requisitos
·Profesional en el área de Ing. Comercial, Marketing o ramas afines
·Experiencia mínima de 2 años
·Experiencia en venta de productos de consumo masivo
·Conocimiento de técnicas de ventas y atención al cliente
·Disponibilidad para viajar
·Microsoft Office

#Valoramos
·Capacidad de análisis
·Orientación a la autogestión
·Orientación a resultados
·Relaciones interpersonales y empatía
·Planificación y Organización
·Proactividad y Dinamismo

#Ofrecemos
·Oportunidades de crecimiento profesional
·Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo
·Remuneración competitiva en el mercado

Enviar su CV al e-mail talentos@talaverayasociados.com, hasta el día lunes 20 de marzo del presente indicando el cargo de referencia y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa corporación del rubro industrial y comercial, líder en el mercado nacional y con presencia internacional, busca incorporar a su equipo de trabajo, un líder de primer nivel.

#Objetivos
Diseñar e implementar estrategias y planes de marketing que abran posibilidades de nuevos negocios y logren mantener el liderazgo de los productos ofrecidos por la empresa como productos de excelente calidad, en los diversos mercados objetivos actuales y potenciales, de acuerdo a los planes de negocios y capacidad instalada de la empresa. Será responsable de proponer innovaciones en líneas de productos basados en estudios de inteligencia de mercado. Continuará potenciando un marketing 360, Marketing Digital, maximizando la Omnicanalidad y creciendo el Market Share de productos.

#Requisitos
·Licenciado en Ing. Comercial, Marketing, Adm. de Empresas y/o ramas afines
· Maestría o Postgrado en Marketing Digital Omnicanalidad (deseable)
·Experiencia comprobada en el cargo mínimo 5 años, de preferencia en empresas de consumo masivo
· Amplia experiencia en áreas de Marketing Tradicional y Digital del rubro de consumo masivo diseñando y ejecutado campañas dirigidas directamente al cosumidor
·Conocimientos en desarrollo de estrategias de posicionamiento de marca, desarrollo de mercados, estrategias de marketing, trade marketing, branding e investigaciones de mercado
·Experiencia y manejo en administración de presupuesto y control de indicadores.
·Experiencia en manejo de medios de comunicación
·Conocimientos del idioma inglés avanzado

#Valoramos
·Pensamiento estratégico
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Orientación a resultados
·Creatividad e Innovación
·Comunicación efectiva
·Orientación al cliente
·Agilidad y Apertura al cambio

Enviar CV al e-mail talentos@talaverayasociados.com hasta el día lunes 13 de marzo del presente, indicando el cargo de referencia y expectativa salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa comercial, representante de marcas líderes en su rubro, desea integrar a su equipo de trabajo, talentos de primer nivel.

#Objetivos
Brindar apoyo y soporte en la gestión administrativa y contable. Deberá realizar registros contables de operaciones diarias, conciliaciones bancarias, reportes mensuales de facturación de compras/ventas y otras actividades relacionadas. Apoyará a cartera en tareas administrativas.

#Requisitos
·Lic. en Adm. de Empresas, Contabilidad, Auditoría, Financiera o áreas relacionadas

·Experiencia de 1 año en cargos similares (mínimo)

·Conocimientos en normativa contable e impositiva

·Conocimiento avanzado en Excel

#Valoramos
·Capacidad Analítica

·Orientación a Resultados

·Comunicación

·Iniciativa y Proactividad

·Atención al detalle

·Actitud colaborativa

#Ofrecemos
·Oportunidad de iniciar y desarrollar una carrera profesional exitosa

·Buen ambiente y estabilidad laboral

·Capacitación permanente

Enviar CV al e-mail talentos@talaverayasociados.com , hasta el día lunes 13 de Marzo del presente, indicando el cargo de referencia y expectativa salarial .