Puestos

Nuestro cliente, una empresa comercial líder indiscutible en Retail, desea integrar a su equipo de trabajo un ejecutivo de primer nivel.

#Objetivos
Organizar, instalar, administrar y brindar soporte al sistema informático de la empresa, asegurándose el correcto funcionamiento de la infraestructura, servidores, sistemas operativos, contenedores, virtualización, nubes públicas, además de la seguridad informática que conlleva y según los niveles de servicio operacional y de seguridad establecidas.

#Requisitos
*Profesional en Ing. de Sistemas, Telecomunicaciones, Informática o ramas afines
*Experiencia de 3 años en cargos similares, o como Analista de Redes, Telecomunicaciones e Infraestructura
*Sólidos conocimientos en instalación y configuración de servidores Windows Active Directory Domain Controller, DNS, Servidores Linux y otros
*Gestión de políticas de acceso y directivas de AD-DC, parches y actualizaciones
*Gestión de infraestructura en la Nube (deseable)
*Sólidos conocimientos en virtualizaciones en VMware
*Conocimientos en gestión de contenedores de Docker (deseable)
*Experiencia en implementación de políticas de seguridad en infraestructura

#Valoramos
*Proactividad y Dinamismo
*Capacidad analítica
*Orientación a resultados
*Trabajo en Equipo
*Comunicación y Relaciones interpersonales

#Ofrecemos
*Estabilidad laboral y buen ambiente
*Oportunidad de hacer carrera profesional
*Remuneración competitiva

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 15 de Mayo del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa comercial, representante de marcas líderes en su rubro, desea integrar a su equipo de trabajo, talentos de primer nivel.

#Objetivos
Ejecutar el plan operativo de marketing y trade marketing bajo los lineamientos del plan estratégico de marketing de la empresa, incluyendo la gestión de la cartera de proveedores y servicios de marketing.

#FuncionesPrincipales
·Colaborar con los programas de Publicidad y Marketing, entrega de material POP o merchandising, conforme a las políticas publicitarias de la empresa
·Administrar y ejecutar con eficiencia el presupuesto de Publicidad y Marketing, asegurando el posicionamiento de la imagen corporativa de la empresa y sus productos
·Plasmar estrategias innovadoras orientadas a incrementar la exposición y el posicionamiento de marca

#Requisitos
·Titulado en Ing. Comercial, Marketing, Adm. de Empresas y/o ramas afines
·Experiencia de 1 año en el cargo en empresas de masivos
·Haber trabajado operativamente en la estrategia de imagen y comunicación corporativa
·Conocimientos en desarrollo e implementación de estrategias de marketing, trade marketing y branding
·Experiencia en administración de presupuesto de marketing

#Valoramos
· Liderazgo y Trabajo en equipo
·Orientación a resultados
·Creatividad e Innovación

#Ofrecemos
·Oportunidades de desarrollo profesional
·Estabilidad laboral y buen ambiente

Enviar CV al e-mail talentos@talaverayasociados.com, hasta el día lunes 15 de Mayo del presente, indicando el cargo de referencia y pretensiones salariales.

Nuestro cliente, un importante grupo empresarial, desea incorporar a su equipo de trabajo un talento de primer nivel para una unidad de negocio Industrial.

#Objetivos
Planificar, desarrollar, organizar, dirigir y controlar que todos los procesos del área de Producción; asegurando el cumplimiento de los objetivos relacionados a calidad, eficiencia, productividad y costos. Garantizando la optimización de recursos y resguardo de los activos, de acuerdo a las normas, políticas y procedimientos de la empresa. Debe establecer criterios técnicos para los procesos productivos. Además debe buscar procesos de mejoras que sean más amigables con el medio ambiente.

#Requisitos
·Licenciatura en Ing. Químico o Ing. de Procesos (excluyente)
·Postgrado en Producción (deseable)
·Experiencia mínimo 5 años en cargos similares
·Experiencia en liderazgo de equipos de producción
·Sólidos conocimientos de Seguridad Industrial y Medio Ambiente
· Sólidos conocimientos de Control de Calidad de Procesos
·Sólidos conocimientos en costos de producción
·Experiencia en optimización de procesos
·Manejo de Microsoft Office
·Excel avanzado
· Portugués (valorable)
·Auctocad

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en Equipo
·Credibilidad técnica
· Orientación a resultados
·Planificación, Organización y Seguimiento

#Ofrecemos
·Posibilidad de pertenecer a una prestigiosa empresa
·Remuneración competitiva en el mercado
·Buen ambiente y estabilidad laboral

Enviar su hoja de vida al e-mail: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 08 de Mayo del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una empresa multinacional del rubro de consumo masivo, con marcas líderes en el mercado, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel

#Objetivos
Asegurar la eficiente ejecución de la estrategia de Desarrollo Humano en la organización, brindar el soporte requerido a la normativa laboral vigente en la Regional y a procesos específicos bajo lineamientos nacionales. Además, debe administrar la gestión Sindical en la operación y ejecutar proyectos de los procesos de Desarrollo Organizacional.

#Requisitos
·Lic. Adm. de Empresas, Ing. Industrial, Psicología y/o ramas a fines
·Post Grado en Recursos Humanos (deseable)
·Experiencia mínima de 5 años en cargos similares
·Experiencia en procesos de Desarrollo Organizacional, Cultura y Valores
·Experiencia en gestión sindical
·Sólidos conocimientos en Legislación Laboral
·Disponibilidad para viajes frecuentes a Sucre Potosí

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en Equipo
·Pensamiento estratégico
·Planificación, Organización y Seguimiento
·Resolución de Problemas
·Habilidades de comunicación y buenas Relaciones Interpersonales

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 08 de Mayo del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa corporación del rubro industrial y comercial, líder en el mercado nacional y con presencia internacional, busca incorporar a su equipo de trabajo, un líder de primer nivel.

#Objetivos
Diseñar e implementar estrategias y planes de marketing que abran posibilidades de nuevos negocios y logren mantener el liderazgo de los productos ofrecidos por la empresa como productos de excelente calidad, en los diversos mercados objetivos actuales y potenciales, de acuerdo a los planes de negocios y capacidad instalada de la empresa. Será responsable de proponer innovaciones en líneas de productos basados en estudios de inteligencia de mercado. Continuará potenciando un marketing 360, Marketing Digital, maximizando la Omnicanalidad y creciendo el Market Share de productos.

#Requisitos
·Licenciado en Ing. Comercial, Marketing, Adm. de Empresas y/o ramas afines
· Maestría o Postgrado en Marketing Digital Omnicanalidad (deseable)
·Experiencia comprobada en el cargo mínimo 5 años, de preferencia en empresas de consumo masivo
· Amplia experiencia en áreas de Marketing Tradicional y Digital del rubro de consumo masivo diseñando y ejecutado campañas dirigidas directamente al consumidor
·Conocimientos en desarrollo de estrategias de posicionamiento de marca, desarrollo de mercados, estrategias de marketing, trade marketing, branding e investigaciones de mercado
·Experiencia y manejo en administración de presupuesto y control de indicadores.
·Experiencia en manejo de medios de comunicación
·Conocimientos del idioma inglés avanzado

#Valoramos
·Pensamiento estratégico
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Orientación a resultados
·Creatividad e Innovación
·Comunicación efectiva
·Orientación al cliente
·Agilidad y Apertura al cambio

Enviar CV al e-mail talentos@talaverayasociados.com hasta el día lunes 01 de Mayo del presente, indicando el cargo de referencia y expectativa salarial.

Nuestro cliente una importante empresa latinoamericana del rubro comercial químico – industrial, requiere para su unidad de negocio en Bolivia, un líder de primer nivel.

#Objetivos
Definir, diseñar, implementar y garantizar el cumplimiento de las estrategias empresariales a través de la planificación, organización, dirección y seguimiento de las actividades del negocio, logrando un equipo integrado con una gestión eficiente y rentable.

#Requisitos
• Profesional del área de Ing. Química o Ing. Industrial (excluyente)
• MBA u otras maestrías relacionadas (Deseable).
• Experiencia mínima de 5 años en cargos similares en empresas químicas, industriales y/o comerciales B2B
• Experiencia comprobada en diseño e implementación de Estrategias Empresariales
• Alta capacidad comercial, financiera y administrativa

#Valoramos
• Liderazgo
• Actitud emprendedora
• Visión estratégica
• Orientación a resultados
• Resiliencia e Inteligencia Emocional
• Comunicación asertiva

#Ofrecemos
• Remuneración competitiva en el mercado y Desarrollo profesional en un ambiente de trabajo profesional, desafiante y exigente
• Posibilidad de hacer carrera con proyección internacional en una exitosa empresa

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 01 de Mayo del presente, indicando expectativa salarial.

Prestigiosa empresa de larga trayectoria del rubro industrial y comercial requiere un líder de primer nivel para integrar a su equipo de trabajo.

#Objetivos
Planificar y dirigir acciones estratégicas orientadas a la reingeniería y optimización de procesos, liderando la implementación y ejecución de herramientas y metodologías de mejora continua, a fin de crear una cultura de calidad que genere valor, garantice la mejora continua y contribuya al logro de objetivos de la compañía.

#Requisitos
· Licenciatura en Ing. de Procesos, Ing. Industrial y/o ramas afines
· Postgrado en Gestión de Calidad y/o Producción (deseable)
· Conocimiento en Lean Manufacturing y experiencia en implementación de Six Sigma
· Certificación Black Belt (valorable)
· Experiencia en cargos similares en empresas industriales
· Conocimiento de metodologías ágiles
· Conocimiento en Transformación Digital (deseable)
· Conocimientos de Normas ISO 9001
· Manejo avanzado de Excel y MS Project
· Conocimiento del idioma Inglés

#Valoramos
· Planificación y Organización
· Dirección de equipos de trabajo
· Liderazgo efectivo
· Orientación a resultados
· Buenas habilidades de comunicación
· Cultura de agilidad

#Ofrecemos
· Oportunidad de pertenecer a una marca líder en el mercado
nacional
· Beneficios competitivos en el mercado
· Coaching continuo

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el 01 de Mayo del presente, indicando cargo de referencia y pretensión salarial.

Nuestro cliente, un importante grupo empresarial, desea incorporar a su equipo de trabajo un talento de primer nivel para una unidad de negocio Industrial.

#Objetivos
Planificar, desarrollar, organizar, dirigir y controlar que todos los procesos del área de Producción; asegurando el cumplimiento de los objetivos relacionados a calidad, eficiencia, productividad y costos. Garantizando la optimización de recursos y resguardo de los activos, de acuerdo a las normas, políticas y procedimientos de la empresa. Debe establecer criterios técnicos para los procesos productivos. Además debe buscar procesos de mejoras que sean más amigables con el medio ambiente.

#Requisitos
· Licenciatura en Ing. Químico o Ing. de Procesos (excluyente)
· Postgrado en Producción (deseable)
· Experiencia mínimo 5 años en cargos similares
· Experiencia en liderazgo de equipos de producción
· Sólidos conocimientos de Seguridad Industrial y Medio Ambiente
· Sólidos conocimientos de Control de Calidad de Procesos
· Sólidos conocimientos en costos de producción
· Experiencia en optimización de procesos
· Manejo de Microsoft Office
· Excel avanzado
· Portugués (valorable)
· Auctocad

#Valoramos
· Liderazgo y Trabajo en Equipo
· Credibilidad técnica
· Orientación a resultados
· Planificación, Organización y Seguimiento

#Ofrecemos
· Posibilidad de pertenecer a una prestigiosa empresa
· Remuneración competitiva en el mercado
· Buen ambiente y estabilidad laboral

Enviar su hoja de vida al e-mail: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 01 de Mayo del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una compañía líder en automatización industrial y transformación digital en Chile, Perú, Ecuador, está en búsqueda de un Product Manager para el área Comercial de su nueva filial en Bolivia.

#PrincipalesResponsabilidades
Será responsable de la supervisión de la estrategia de sus líneas de productos en la empresa, basada en los objetivos que la gerencia del área establezca; además, se encargará del desarrollo de los diferentes productos, desde la estrategia a la ejecución, incluyendo las definiciones de mercado, foco, canales, portafolio, planes y programas, comunicación para clientes. También será responsable de:

• Definir objetivos y actividades claras que apoyen las diferentes tácticas de cada una de las estrategias en curso.
• Desarrollar, implementar y supervisar los planes ventas que apoyen el cumplimiento del presupuesto con miras alcanzar los objetivos establecidos.
• Formar y capacitar a la fuerza de ventas.
• Gestionar, acordar y mejorar las herramientas de venta y recursos adecuados para el buen desempeño comercial.
• Entender las líneas de productos complementarios con Soluciones de Automatización.

#Requisitos
·Título en Ing. en Electricidad, Ing. Electrónica o carreras afín.
·Experiencia laboral mínima de 3 años y 2 años como Product Manager
·Estudios de gestión comercial o gestión de producto
·Experiencia desarrollando sistemas de automatización, programación PLC / HMI / Scada.
·Conocimientos de conectividad y redes.
·Conocimientos de estrategias comerciales.
·Licencia de Conducir
·Dominio de Inglés Intermedio

#Valoramos
·Orientación al Cliente
·Trabajo en Equipo
·Innovación
·Excelencia Operacional
·Credibilidad Técnica
·Adaptación al Cambio
·Liderazgo
·Visión de Negocio

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 01 de Mayo indicando cargo de referencia y pretensión salarial.

Nuestro cliente, un importante grupo empresarial del rubro agroindustrial, desea incorporar a su equipo de trabajo un líder de primer nivel.

#Objetivo
Planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de la empresa hacia el logro de los objetivos y directrices de la alta dirección, otorgando información confiable para la toma de decisiones. Deberá liderar las áreas de Finanzas y Contabilidad y áreas Administrativas, garantizando eficiente y rentable

#Requisitos
·Lic. en Adm. de Empresas, Ing. Financiera, Ing. Industrial y/o ramas a fines
·MBA o Posgrado en Sistemas de Gestión y Mejora Continua
·Experiencia en cargos gerenciales similares (mínimo 3 años), sólidos conocimientos contables generales y RAU
·Experiencia en presupuesto, control de gestión y manejo de personal, experiencia en la elaboración de reportes de EEFF con análisis comparativos
·Conocimientos de Sistemas de Gestión de Calidad, experiencia en gestión de créditos y manejo de inventarios
·SAP

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Orientación a resultados
·Pensamiento estratégico
·Planificación, Seguimiento y Control
·Comunicación efectiva
·Resiliencia e Inteligencia Emocional

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 01 de Mayo del presente, indicando expectativa salarial y cargo a postular.

Nuestro cliente, una importante empresa comercial e industrial, con larga trayectoria, consolidada y líder en su rubro, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos

Alcanzar las metas de ventas y rentabilidad; a través de la planificación, desarrollo e implementación de estrategias de ventas y canales de distribución, así como también generar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes, determinar sus necesidades y realizar cierre de ventas.

#Requisitos
• Profesional en el área de Ing. Comercial, Marketing o ramas afines
• Experiencia mínima de 2 años
• Experiencia en venta de productos de consumo masivo
• Conocimiento de técnicas de ventas y atención al cliente
• Disponibilidad para viajar
• Microsoft Office, Excel (Tablas dinámicas)
• Power BI

#Valoramos
• Capacidad de análisis
• Orientación a la autogestión
• Orientación a resultados
• Relaciones interpersonales y empatía
• Planificación y Organización
• Proactividad y Dinamismo

#Ofrecemos
• Oportunidades de crecimiento profesional
• Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo
• Remuneración competitiva en el mercado

Enviar su CV al e-mail talentos@talaverayasociados.com, hasta el día lunes 01 de Mayo del presente indicando el cargo de referencia y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa industrial y comercial, desea incorporar a su equipo de trabajo, talentos de primer nivel.

#Objetivos

Alcanzar las metas de ventas e incrementar cartera de clientes; generar y fortalecer las relaciones con clientes actuales y nuevos, realizar visitas comerciales, logar cierre de ventas. Registrar cartera de clientes y rutas en medios digitales (APP).

#Requisitos

·Estudios avanzado a nivel Técnico Superior y/o Egresado en áreas Comerciales

·Experiencia mínima de 3 años en venta de productos de consumo masivo (sector alimentos)

·Experiencia en distribución y ventas en canal horizontal y mercados

·Conocimiento de técnicas de ventas y atención al cliente

·Microsoft Office

·Disponibilidad inmediata

#Valoramos

·Trabajo en equipo

·Orientación a resultados

·Relaciones interpersonales y Comunicación

·Planificación y Organización

·Proactividad y Dinamismo

#Ofrecemos

·Estabilidad laboral y oportunidad de pertenecer a una importante empresa

·Atractiva comisiones

Enviar su CV al e-mail talentos@talaverayasociados.com, hasta el día lunes 01 de Mayo del presente indicando el cargo de referencia y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante corporación internacional del rubro industrial y comercial de consumo masivo, líder en el mercado nacional, busca integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Ejecutar el proceso de implementación operativa y desarrollo del portafolio de productos en los canales Retail de acuerdo a las políticas y procedimientos definidos, utilizando los recursos asignados a fin de lograr los objetivos de venta establecidos.

#Requisitos
·Título en Ing. Comercial, Adm. de Empresas, Publicidad & Marketing o afines (excluyente)
·Experiencia mínima de 3 años en cargos similares
·Conocimientos en Gestión de Puntos de Venta Retail
·Conocimientos de KPI`s
·Manejo de SAP (deseable)
·Excel Intermedio-Avanzado

#Valoramos
·Creatividad
·Orientación a resultados
·Proactividad y Dinamismo
·Planificación, Organización y Seguimiento
·Manejo de conflictos y Atención de reclamos

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 24 de Abril del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una empresa Líder en producción y comercialización de productos masivos, busca integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Desarrollar estrategias de rutas al mercado y presencia de las marcas en todos los canales de ventas; cumplir el presupuesto asignado para las diferentes líneas y categorías, formar al equipo de ventas y realizar la supervisión y control de ventas de cada regional para el seguimiento y control consolidado a nivel nacional.

#Requisitos
·Profesional en Ing. Comercial, Adm.de Empresas, Marketing Ramas o afines
·Formación específica en dirección de ventas
·5 años de experiencia en cargos liderando equipos de venta de masivos
·Conocimiento en gestión de negocios y ventas, gestión de cobranzas, distribución directa e indirecta
·Experiencia liderando equipos comerciales
·Experiencia en canales de ventas a nivel nacional (principalmente mercados en LP, CBBA y SC)
·Experiencia en evaluación del personal por KPIS y manejo de KPIS en la gestión de ventas
·Manejo de Office, Excel nivel avanzado

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en Equipo
·Pensamiento estratégico
·Gestión de recursos
·Orientación a resultados y Orientación al cliente

#Ofrecemos
·Estabilidad y clima laboral de respeto
·Salario fijo más comisiones

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 24 de Abril del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante corporación internacional del rubro industrial y comercial de consumo masivo, líder en el mercado nacional, busca integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Supervisar de forma estratégica y efectiva la gestión de venta, desarrollando planes de trabajo para la mejora del canal asegurando la cobertura de mercado, por medio de un liderazgo efectivo y operativo, con el propósito de cumplir con los objetivos de ventas.

#Requisitos
·Titulado en Ing. Comercial Adm. de Empresas, Marketing y Ventas, o ramas afines (excluyente)
·Se valorará estudios de Post grado
·Experiencia mínima de 3 años en el cargo, de preferencia en rubro masivos
·Sólida experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias comerciales
·Experiencia en liderazgo de equipos de ventas y manejo de indicadores
·Conocimientos de Power BI
·Manejo Microsoft Office - Excel

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Orientación a resultados
·Capacidad de análisis
·Control de gestión
·Organización y Planificación

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 24 de Abril del presente, indicando pretensión salarial.