Puestos

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa comercial líder en su rubro, parte de un grupo empresarial corporativo, busca incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Diseñar, planificar, implementar y gestionar la estrategia comercial; garantizando el cumplimiento de los objetivos y metas de la unidad de negocios de alimentos. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, manteniendo la relación con los diferentes canales y sus respectivos clientes, de acuerdo al presupuesto anual de ventas y la rentabilidad. Deberá demostrar una visión integral del negocio con solidez técnica, comercial, financiera, habilidades de liderazgo e identificación a la cultura organizacional.

#Requisitos
·Lic. en Ingeniería Comercial, en Marketing, Adm. de empresas y/o ramas afines
·Maestría en ramas afines
·Experiencia de 7 años en cargos similares, de preferencia en el rubro de consumo masivo - alimentos
·Experiencia en planificación, supervisión y ejecución de planes comerciales, administración de presupuestos y planes de inversión
·Sólidos conocimiento en desarrollo y apertura de mercados
·Conocimiento en análisis estadístico y de mercado
·Manejo de indicadores del área
·Photoshop (deseable)
·Microsoft Office avanzado
·Inglés avanzado

#Valoramos
·Pensamiento estratégico
·Orientación a resultados
·Dirección de equipos
·Planificación y Organización
·Orientación al cliente
·Toma de decisiones
·Creatividad e innovación
·Pensamiento analítico y numérico

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 31 de Julio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante corporación internacional del rubro industrial y comercial de consumo masivo, líder en el mercado nacional, busca integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Garantizar la correcta ejecución de rutas de reparto a clientes finales de la compañía de todos los canales de distribución a nivel nacional, optimizando los recursos de todas las operaciones y determinando necesidades complementarias con el fin alcanzar niveles óptimos de eficiencia, analizando el comportamiento de indicadores clave de nivel de servicio.

#Requisitos
·Título en Ing. Industrial, Ing. Producción, Adm. de Empresas y/o ramas afines (excluyente)
·Experiencia mínima de 5 años en cargos similares
·Experiencia sólida en gestión de transporte y distribución
·Manejo de indicadores de gestión y mejora continua
·Manejo de SAP
·Excel Intermedio-Avanzado
·Power BI (valorable)

#Valoramos
·Enfoque al cliente
·Planificación, Organización y Seguimiento
·Habilidades de Negociación
·Liderazgo
·Resolución de problemas
·Toma de decisiones
·Gestión de proyectos
·Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 24 de Julio del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una empresa Comercializadora Mayorista de Productos de Línea Blanca y Línea Negra, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Brindar apoyo a la jefatura comercial en el trabajo analítico y operativo del área de Marketing y Trade Marketing.

#FuncionesPrincipales
·Recopilar y analizar los datos para la definición de estrategias
·Proponer estrategias, acciones y promociones para los diferentes canales de venta
·Realizar la implementación de las acciones, campañas de marketing y trade marketing
·Realizar relevamiento de precios y elaborar informes
·Hacer seguimiento al equipo de impulsación en punto de venta
·Coordinar con proveedores de material de marketing
·Capacitar a los Clientes y Vendedores de canal Formal – Tradicional

#Requisitos
·Titulado en Ing. Comercial, Marketing, Adm. de Empresas y/o ramas afines
·Experiencia de 2 años en cargos similares en empresas del rubro electrodomésticos (línea blanca y negra)
·Haber trabajado operativamente en la estrategia de imagen y comunicación corporativa
·Conocimientos en desarrollo e implementación de estrategias de marketing, trade marketing y branding
·Conocimientos en administración de presupuesto de marketing
·Manejo de office
·Power BI (deseable)

#Valoramos
·Trabajo en equipo
·Orientación a resultados
·Creatividad e Innovación

#Ofrecemos
·Oportunidad de pertenecer a una importante empresa
·Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo

Enviar CV al e-mail talentos@talaverayasociados.com, hasta el día lunes 24 de Julio del presente, indicando el cargo de referencia y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa líder en su rubro, de larga trayectoria en la comercialización de productos alimenticios, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Liderar un equipo, que implemente una estrategia de ventas, asegurando un crecimiento del mercado, incrementando el ingreso y rentabilidad en los diferentes canales de ventas.

#Requisitos
·Titulado en Ing. Industrial, Ing. Comercial, Adm. de Empresas o ramas afines
·Experiencia mínima de 5 años en cargos similares en empresas de comercialización de productos alimenticios de consumo masivo
·Experiencia en gestión de equipos comerciales, desarrollo de canales y rutas de distribución a través de fuerza de distribución propia
·Sólidos conocimientos del mercado local y gestión de los diferentes canales de comercialización
·Sólidos conocimientos de comercialización, ventas y marketing de productos alimenticios perecibles
·Microsoft avanzado

#Valoramos
·Liderazgo y Gestión de Personas
·Pensamiento Estratégico y de Negocio
·Negociación y Cierre de Ventas
·Orientación a Resultados
·Trabajo en Equipo
·Comunicación Efectiva

#Ofrecemos
·Oportunidad de hacer carrera en una prestigiosa y sólida empresa
·Remuneración competitiva de acuerdo a resultados
·Buen ambiente y estabilidad laboral

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 24 de Julio del presente, indicando pretensión salarial y cargo a postular.

Nuestro cliente, una empresa del rubro Agropecuario de un importante grupo empresarial, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Planificar, coordinar y gestionar el área de RRHH a través de la implementación de estrategias, políticas y procedimientos alineados con los objetivos de la empresa; en cumplimiento de la legislación laboral vigente y fortaleciendo un clima laboral positivo. Debe dirigir y supervisar los procesos y programas de reclutamiento, selección e inducción de personal.

#Requisitos
·Lic. en Adm. de Empresas, Ing. Industrial, Psicología, Auditoría, Contaduría o ramas afines
· Maestría o Especialización en Gestión de Recursos Humanos (valorable)
·Experiencia mínima de 5 años en Gestión de Recursos Humanos (indispensable)
·Experiencia en implementación de procesos de administración de personal, evaluación del desempeño, gestión de salarios y beneficios, comunicación interna, clima organizacional, organización de eventos internos, selección y capacitación de personal
·Sólidos conocimientos en Legislación Laboral
·Disponibilidad para realizar viajes al campo

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Capacidad de resolución de conflictos
·Pensamiento estratégico
·Control, planificación, organización y seguimiento
·Habilidades interpersonales
·Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita
·Inteligencia emocional y Resiliencia

#Ofrecemos
·Pertenecer a un importante grupo empresarial
·Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día lunes 17 de julio del presente, indicando pretensión salarial y cargo a postular.

Nuestro cliente una empresa Industrial del rubro de alimentos (galletas / golosinas) desea integrar a su equipo de trabajo un talento de primer nivel.

#Objetivos
Liderar mediante la coordinación, supervisión, seguimiento, control, capacitación y motivación a la FFVV para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Deberá desarrollar planes de trabajo para el cumplimiento de las estrategias comerciales, desarrollo y cobertura de mercado.

#Requisitos
·Titulado en Ing. Comercial. Ing. Industrial, Adm. de Empresas, Marketing y Ventas, o ramas afines
·Experiencia mínima de 3 años en empresas de consumo masivo
·Sólida experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias comerciales
·Experiencia en cumplimiento de estándares operacionales (visual merchandising y lay out)
·Experiencia en liderazgo de equipos de ventas y manejo de indicadores
·Manejo Microsoft Office

#Ofrecemos
·Remuneración competitiva en el mercado
·Buen ambiente de trabajo

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 17 de Julio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa con reconocidas marcas en el mercado del rubro industrial y comercial de alimentos, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Diseñar y elaborar el plan estratégico de las marcas y productos asignados. Debe coadyuvar a la consecución de los objetivos de ventas, rentabilidad y participación de mercado de las marcas y productos de las unidades de negocio asignados a nivel nacional.

#Requisitos
·Profesional en áreas Comercial / Marketing
·Postgrado en Marketing (deseable)
·Experiencia mínima de 3 años en cargos de jefatura de marca
·Conocimientos en desarrollo de estrategias de posicionamiento de marca, desarrollo de mercados, estrategias de marketing, trade marketing, branding e investigaciones de mercado
·Conocimiento de los diferentes mercados (tradicional, supermercados, corporativos) a nivel nacional
·Experiencia en elaboración de presupuestos
·Sólidos conocimientos en análisis de datos, elaboración y presentación de informes
·Microsoft Office avanzado
·Disponibilidad para viajes internos eventuales

#Valoramos
·Visión Estratégica
·Enfoque en resultados
·Liderazgo y trabajo en equipo
·Pensamiento analítico y numérico
·Persuasión y Negociación
·Dinamismo y Proactividad

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 17 de Julio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente una empresa Industrial del rubro de alimentos (galletas / golosinas) desea integrar a su equipo de trabajo un talento de primer nivel.

#Requisitos
·Licenciatura y/o Tec. Superior en Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Química/Industrial o ramas afines
·Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, comprobable en empresas de Producción de galletas y/o derivados
·Disponibilidad inmediata jornada a tiempo y rotación de turnos

#ConocimientosBásicos
·Sistemas de gestión de inocuidad de los alimentos y sistemas de gestión de calidad
·Buenas prácticas de manufactura BPM´s
·Conocimientos en procesos de elaboración de alimentos (galletas, chocolates, y golosinas)
·Manejo de laboratorio
·Análisis físico/químico de materias primas, productos terminados, control operacional en áreas productivas

#Valoramos
·Responsabilidad
·Trabajo en equipo
·Orientación a la calidad
·Atención al detalle
·Capacidad para asumir responsabilidad
·Realizar varias tareas simultáneamente
·Tolerancia a las exigencias del trabajo

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 10 de Julio del presente, indicando pretensión salarial y cargo de referencia.

Nuestro cliente, una importante empresa industrial y comercial, desea incorporar a su equipo de trabajo, talentos de primer nivel.

#Objetivos
Alcanzar las metas de ventas e incrementar cartera de clientes; generar y fortalecer las relaciones con clientes actuales y nuevos, realizar visitas comerciales, logar cierre de ventas. Registrar cartera de clientes y rutas en medios digitales (APP).

#Requisitos
·Estudios avanzado a nivel Técnico Superior y/o Egresado en áreas Comerciales
·Experiencia mínima de 3 años en venta de productos de consumo masivo (sector alimentos)
·Experiencia en distribución y ventas en canal horizontal (tiendas de barrio)
·Conocimiento de técnicas de ventas y atención al cliente
·Microsoft Office
·Disponibilidad inmediata
·Contar con Motocicleta o Vehículo Propio (excluyente)

#Valoramos
·Trabajo en equipo
·Orientación a resultados
·Relaciones interpersonales y Comunicación
·Planificación y Organización
·Proactividad y Dinamismo

#Ofrecemos
·Estabilidad laboral y oportunidad de pertenecer a una importante empresa
·Atractivas comisiones

Enviar su CV al e-mail talentos@talaverayasociados.com, hasta el día lunes 10 de julio del presente indicando el cargo de referencia y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa de larga trayectoria del rubro de distribución y comercialización de masivos, desea incorporar un líder de primer nivel. Debe tener visión estratégica, liderazgo inspiracional, resiliencia y agilidad en contextos de cambio.

#Objetivos
Ejecutar y garantizar el cumplimiento de las estrategias empresariales a través de la planificación, organización, dirección y seguimiento de las actividades del negocio, logrando una gestión eficiente y rentable. Deberá identificar y promover oportunidades de negocio, desarrollar estrategias, mercados, proyectos y contratos de acuerdo a la visión comercial empresarial.

#Requisitos
·Profesional del área de Adm. de Empresas, Ing. Industrial, Ing. Comercial, Economía o ramas afines
·MBA u otras maestrías relacionadas
·Experiencia de 5 años en cargos similares en empresas grandes comerciales con sistemas de gestión implementados
·Conocimiento del rubro masivo y networking en el sector
·Experiencia en negociación con proveedores internacionales
·Conocimiento en estrategias comerciales de masivos
·Inglés avanzado

#Valoramos
·Visión estratégica
·Liderazgo
·Desarrollo de equipos de alto rendimiento
·Solidez comercial y financiera con enfoque a resultados

#Ofrecemos
·Remuneración y beneficios competitivos
·Oportunidad de hacer carrera
·Ser parte de una prestigiosa empresa

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 10 de Julio, indicando cargo de referencia y expectativa salarial.

Nuestro Cliente, un importante grupo empresarial, desea integrar a su equipo de trabajo un líder de primer nivel.

#Objetivos
Liderar y garantizar el cumplimiento de los objetivos empresariales establecidos para la Regional en las diferentes áreas Administrativas, Financiera Ventas, y de Producción, en base a procedimientos y políticas internas del grupo empresarial.

#Requisitos
·Profesional en Administración de Empresas, Ing. Comercial, Ing. Industrial, Finanzas y/o ramas afines.
·MBA en marketing, Administración o similares
·Experiencia comprobada de 5 años en cargos similares
·Microsoft Office intermedio- avanzado

#Valoramos
·Enfoque a resultados
·Negociación
·Manejo de estrategias
·Capacidad de análisis y toma de decisiones
·Comunicación efectiva y manejo de conflictos
·Sentido de urgencia
·Trabajo en equipo

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 10 de julio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa comercial, con productos líderes en el mercado y de presencia nacional, desea incorpora a su equipo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Cumplir con los objetivos de ventas establecidos en la estrategia comercial; incluyendo el mantener, desarrollar e incrementar la cartera de clientes asignada, así como también el realizar la cobranza y reducción de mora, de acuerdo a los lineamientos y políticas de la empresa.

#Requisitos
·Profesional del área de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing y Ventas o ramas afines
·Contar con Garantía real (excluyente)
·Experiencia en puestos similares (2 años)
·Conocimientos en técnicas de ventas y atención al cliente

#Valoramos
·Disposición general para las ventas
·Disponibilidad para viajar al interior
·Orientación a resultados
·Organización y Planificación
·Ambición personal y profesional

#Ofrecemos
·Oportunidad de desarrollar una carrera profesional exitosa
·Remuneración y beneficios de acuerdo a resultados
·Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo

Enviar CV al e-mail talentos@talaverayasociados.com, hasta el día Martes 04 de Julio del presente, indicando el cargo de referencia y expectativa salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa de larga trayectoria y marca líder en el mercado de consumo masivo, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
De acuerdo al área de expertise será responsable de: planificar, gestionar y liderar los procesos de gestión de personas, desarrollo organizacional y cultura, apoyar en el fortalecimiento de la cultura organizacional, comunicación y gestión del cambio alineados a la estrategia corporativa. Será responsable de la gestión global de compensaciones y beneficios, proponiendo las mejores prácticas e implementando cambios estratégicos en beneficio de una excelente gestión de personas.

#Requisitos
·Lic. en Adm. de empresas, Ing. Industrial, Psicología, Comunicación Social o ramas afines
·Maestría en RH, Gestión del Cambio y Cultura o áreas relacionadas
·Experiencia mínima de 3-5 años en cargos similares
·Experiencia comprobada en procesos de desarrollo organizacional, cultura y gestión del cambio, compensaciones y beneficios
·Microsoft office intermedio-avanzado, Power BI y plataformas colaborativas
·Inglés intermedio - avanzado

#Valoramos
·Capacidad para trabajar en tareas múltiples
·Resolución de problemas
·Planificación, Organización y Seguimiento
·Comunicación asertiva
·Orientación a resultados y a las personas

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta Lunes 03 de julio, indicando cargo referencia y pretensión salarial. 

Nuestro cliente una importante empresa del rubro de servicios, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Brindar asesoramiento y asistencia jurídica legal, planificando, organizando y controlando las acciones y actividades específicas, a fin de garantizar un servicio estandarizado y de calidad de los servicios legales.

#Principalesfunciones
*Prestar asesoramiento a los clientes a fin de que las acciones tomadas se encuentren dentro del marco jurídico nacional
*Asesorar jurídicamente en asuntos formulados por los diferentes clientes, mediante informes o dictámenes que permitan la toma de decisiones adecuadas y la no vulneración del régimen jurídico preestablecido
*Dirigir, coordinar y ejecutar las acciones jurídicas a seguir en defensa de los intereses del cliente
*Identificar y analizar posibles riesgos legales para el cliente, para acotar la ocurrencia de contingencias

#Requisitos
*Título en Provisión Nacional de Abogado
*Matricula profesional en el Ministerio de Justicia R.P.A
*Maestría en Derecho Empresarial, Corporativo, Comercial o similares
*Sólida experiencia en cargos similares, de preferencia en empresas o firmas reconocidas y de prestigio (altamente valorable)
*Sólidos conocimientos y experiencia en materia civil, comercial, laboral y administrativo
*Se valorará conocimiento y experiencia en derecho agrario-forestal, tributaria, ambiental y gestión de proyectos
*Microsoft Office
*Inglés nivel avanzado (deseable)

#Valoramos
*Capacidad analítica y Atención al detalle
*Liderazgo
*Habilidades de Comunicación y Negociación
*Competencias administrativas y directivas
*Habilidades Comerciales
*Inteligencia Emocional y Resolución de conflictos
*Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 03 de julio, indicando cargo de referencia y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa de larga trayectoria y líder en su rubro, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivo
Supervisar y controlar las actividades involucradas con el área finanzas, tesorería, contabilidad, impositiva, administrativa y legal con el fin de asegurar la provisión de información para la toma de decisiones y el cumplimiento de las regulaciones, políticas y procedimientos de la empresa.

#Requisitos
·Lic. en Finanzas, Contabilidad, Auditoría Financiera o disciplinas administrativas con experiencia en gestión administrativa financiera
·Maestría en Finanzas (deseable)
·Conocimiento de leyes, normas contables y tributarias locales e internacionales
·Experiencia en planificación, presupuestación y ejecución financiera, incluyendo la elaboración de estados financieros y de presentaciones ejecutivas y reportes financieros
·Experiencia en manejo de riesgos, incluyendo la implementación de controles internos y la participación en procesos de auditoría interna y externa
·Experiencia en operaciones financieras, contables, y tributarias
·Conocimiento de leyes y normas contables y tributarias y societarias
·Sólidos conocimientos fiscales para brindar asesoramiento
·Capacidad para comprender la lógica del negocio
·Manejo y/o selección e implementación de ERP, con módulo contable, Base de Datos y Excel avanzado
·Haber participado en procesos de mapeo de procedimientos y optimización de procesos
·Conocimiento de procesos de compras y adquisiciones
·Inglés avanzado
·Experiencia de al menos 5 años en contabilidad y elaboración de estados financieros y presupuestos y cargos similares

#Valoramos
·Planificación, Orden y Control
·Apego al cumplimiento de normas y procedimientos
·Pensamiento analítico y estratégico
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Relaciones interpersonales
·Enfoque en resultados

#Ofrecemos
·Remuneración competitiva en el mercado
·Crecimiento y desarrollo profesional
·Ser parte de una importante empresa

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 3 de julio del presente, indicando cargo de referencia y pretensión salarial.