Puestos

Nuestro cliente, un reconocido grupo empresarial de larga trayectoria , desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Diseñar, ejecutar y desarrollar la estrategia comercial, dirigida a la captación de nuevos clientes y gestionar la cartera actual de clientes, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Debe identificar oportunidades de negocio mediante el análisis de las necesidades del sector, nuevos mercados, ofertas de la competencia y tendencias del mercado.

#Requisitos
·Ing. Comercial, Adm. de Empresas o ramas afines
·MBA, Maestría en el área Comercial, Marketing o áreas relacionadas
·Experiencia en el cargo en el sector inmobiliario 5 años
·Capacidad de comprensión del negocio con diferentes públicos
·Habilidades de análisis financiero del negocio
·Habilidades en la formación, desarrollo y empoderamiento de equipos
·Experiencia en la implementación de estrategias y proyectos comerciales exitosos

#Valoramos
·Liderazgo
·Visión estratégica
·Networking
·Orientación a resultados
·Resiliencia emocional
·Persuasión y Negociación

#Ofrecemos
·Oportunidad de pertenecer a un prestigioso grupo empresarial
·Excelente clima laboral y beneficios
·Remuneración competitiva de acuerdo a resultados
·Crecimiento y desarrollo profesional

Los interesados deberán enviar su CV talentos@talaverayasociados.com hasta el día lunes 8 de enero del 2024, indicando pretensión salarial.

Nuestros clientes, reconocidas empresas a nivel nacional e internacional, de manera permanente nos solicitan talentos de primer nivel para integrar a sus equipos de trabajos.

Si estás buscando trabajo o tienes ganas de realizar un cambio en tu carrera profesional, envía tu hoja de vida actualizada a nuestra base de datos, la cual es manejada con profesionalismo y absoluta discreción.

Buscamos profesionales con nivel gerencial, mandos medios, especialistas y altos potenciales de las siguientes áreas y rubros:

· Gerencia General

· Finanzas y Contabilidad

· Administración

· Comercial, Ventas, Marketing y Trade Marketing

· E Commerce, Marketing Digital, Negocios Digitales

· Tecnología e Innovación

· Telecomunicaciones y Redes

· Recursos Humanos

· Supply Chain & Adquisiciones

· Calidad

· Medicina

· Salud, Seguridad y Medio Ambiente

· *RSE - Responsabilidad Social Empresarial

· Ingenierías

· *Psicología, Cs. Sociales y Cs. de la Comunicación

· Agronomía y Agropecuaria

· *Producción

· *Retail

· *Farmacéutica

· *Masivos

· *Industrial

· *Comercial

Envía tu hoja de vida a basedatos-talentos@talaverayasociados.com, hasta el día lunes 31 de enero del 2024, indicando área de interés, antecedentes, referencias laborales y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa comercial, representante de marcas líderes en su rubro, desea integrar a su equipo de trabajo, talentos de primer nivel.

#Objetivos
Ejecutar el plan operativo de marketing y trade marketing bajo los lineamientos del plan estratégico de marketing de la empresa, incluyendo la gestión de la cartera de proveedores y servicios de marketing.

#FuncionesPrincipales
·Colaborar con los programas de Publicidad y Marketing, entrega de material POP o merchandising, conforme a las políticas publicitarias de la empresa
·Administrar y ejecutar con eficiencia el presupuesto de Publicidad y Marketing, asegurando el posicionamiento de la imagen corporativa de la empresa y sus productos

·Plasmar estrategias innovadoras orientadas a incrementar la exposición y el posicionamiento de marca

#Requisitos
·Titulado en Ing. Comercial, Marketing, Adm. de Empresas y/o ramas afines
·Experiencia de 1 año en el cargo en empresas de masivos
·Haber trabajado operativamente en la estrategia de imagen y comunicación corporativa
·Conocimientos en desarrollo e implementación de estrategias de marketing, trade marketing y branding
·Experiencia en administración de presupuesto de marketing

#Valoramos
· Liderazgo y Trabajo en equipo
·Orientación a resultados
·Creatividad e Innovación

#Ofrecemos
·Oportunidades de desarrollo profesional
·Estabilidad laboral y buen ambiente

Enviar CV al e-mail talentos@talaverayasociados.com, hasta el día lunes 08 de enero del 2024, indicando el cargo de referencia y pretensiones salariales.

Nuestro cliente, una importante empresa del rubro Industrial, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#PrincipalesFunciones
·Supervisar y coordinar la ejecución de ensayos y controles de calidad en los procesos de producción
·Gestionar la verificación y calibración de equipos de medición y mantenimiento de los mismos
·Elaborar, revisar y mantener la documentación de control de calidad, incluyendo registros y procedimientos
·Realizar inspecciones de materias primas, productos terminados y coordinar acciones para corregir no conformidades

#Requisitos
·Titulado, Egresado o Técnico Superior en Ing. de Procesos, Ing. Industrial, Química, Bioquímica o ramas a fines
·Experiencia mínima de 1 año en el cargo
·Experiencia liderando equipos de trabajo, con cronogramas de turnos
·Sólidos conocimientos en procesos de Producción y Controles de Calidad
·Manejo de Office

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Proactividad
·Capacidad de resolución de conflictos
·Control, Planificación, Organización y Seguimiento
·Habilidades interpersonales
·Excelentes capacidades de comunicación oral

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 01 de Enero 2024, indicando pretensión salarial y cargo a postular

Nuestro cliente, una importante Estancia Ganadera, busca incorporar a su equipo de trabajo un talento de primer nivel.

#FuncionesPrincipales
*Registrar y controlar inventarios de ganado en la Propiedad
*Manutención de potreros
*Realizar trámites administrativos, archivo, cotizaciones y órdenes de compras
*Recoger información y necesidades de campo, para gestionar pedidos de la propiedad

#Requisitos
*Profesional Titulado en Veterinaria
*Conocimiento de registros de datos e información y procedimientos administrativos
*Experiencia en manejo de personal de campo
*Experiencia en cargos similares en rubro Ganadero
*Licencia de conducir (indispensable)
*Manejo de Excel (indispensable)
*Disponibilidad para residir en la Provincia Guarayos

#Valoramos
*Liderazgo
*Responsabilidad y Compromiso
*valores éticos y profesionales
*Habilidades de comunicación y buenas relaciones interpersonales

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 25 de Diciembre del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente una importante franquicia de moda internacional busca un líder de primer nivel para incorporar a su equipo.

#Requisitos
·Licenciatura en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o ramas afines.
·Experiencia general de 3 años en el área comercial de Retail
·Experiencia específica de 2 años en cargos de similar responsabilidad e Retail (excluyente)
·Manejo de Microsoft Office, Excel Avanzado (Indispensable)
·Nivel de inglés avanzado (No excluyente)
·Excelentes habilidades de comunicación y negociación
·Capacidad de Planificación y Estrategia de Ventas
·Conocimiento avanzado de herramientas de análisis de mercado

#Responsabilidades
·Analizar las ventas, rentabilidad, volumen e inventario de los productos para optimizar la compra y venta de estos.
·Realizar análisis de costo de producto (importación), precios de la competencia, margen de posicionamiento para producto (antiguo y nuevo), posible precio de venta para las tiendas, y el margen de ganancia.
·Negociar con los proveedores, en las condiciones más favorables para la empresa, los términos de compra de los productos, incluyendo aspectos tales como: precios, plazos de entrega, volúmenes de compras, descuentos y demás términos de negociación.
·Desarrollar y proponer acciones comerciales y de marketing, como campañas promocionales ya sea por lanzamientos de nuevas colecciones, fechas especiales, liquidaciones y/o ferias de saldos, orientadas a promover las ventas de las diferentes marcas de productos representadas por la empresa.
·Realizar análisis comerciales de las promociones y/o ferias a implementarse, considerando precio, costo y margen de ganancia.

Envía tu CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 01 de Enero 2024, indicando pretensión salarial. 

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa internacional del rubro Farmacéutico busca incorporar un líder de primer nivel a su equipo de trabajo.

#Objetivos
Gestionar e implementar estrategias de marketing que permitan el crecimiento de la línea de productos asignados, aumentando la participación del segmento en el mercado, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos y rentabilidad de la compañía.

#Requisitos
·Profesional en Ing. Comercial, Marketing y Ventas, Adm. de Empresas, Cs. de la Salud, Cs. Administrativa o ramas afines
·Maestría en Marketing o MBA (deseable)
·Experiencia mínima de 5 años en cargos similares del rubro farmacéutico y consumo masivo
·Experiencia en elaboración y análisis de reportes
·Sólidos conocimientos en manejo de presupuestos, indicadores de gestión, desarrollo de mercados y estrategias de ventas
·Experiencia en coaching de ventas, entrenamiento y técnicas de negociación
·Conocimiento de Marketing Digital
·Excel Avanzado
·Manejo de Power BI

#Valoramos
·Liderazgo
·Orientación a resultados
·Pensamiento estratégico
·Negociación y Persuasión
·Capacidad analítica
·Creatividad e Innovación
·Planificación, Organización y Seguimiento
·Comunicación asertiva

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com, hasta el lunes 01 de Enero 2024, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa internacional de Tecnología e Iluminación, busca incorporar un talento de primer nivel.

#Objetivos
Asesorar a clientes sobre sistemas de control de iluminación y otras soluciones tecnológicas ofrecidas por la empresa. Visitar obras, comprender las necesidades del cliente y desarrollar soluciones innovadoras; incluyendo el presupuesto y su seguimiento. Reportará directamente al Country Manager de Bolivia.

#Requisitos
·Título Profesional en Arquitectura
·Experiencia previa en el área comercial o ventas
·Experiencia en la realización de presupuestos, asesoramiento en iluminación y sistemas de control de iluminación
·Conocimientos sólidos de herramientas de diseño arquitectónico, software CAD
·Conocimientos sobre iluminación y tecnologías
·Manejo Microsoft Office, especialmente Excel y Outlook
·Disponibilidad para viajar a al exterior para una capacitación inicial de tres meses con el equipo internacional

#Valoramos
·Orientación a resultados
·Excelentes habilidades de comunicación
·Buenas relaciones interpersonales
·Habilidades de negociación y persuasión
·Capacidad de adaptación
·Credibilidad técnica

#Ofrecemos
·Oportunidad de trabajar en una empresa líder en tecnología e iluminación
·Buen ambiente laboral dinámico y en constante evolución
·Capacitación intensiva internacional con gastos cubiertos por la empresa.
·Remuneración competitiva

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 01 de Enero 2024, indicando pretensión salarial y cargo a postular.

Nuestro cliente una prestigiosa empresa internacional del rubro de masivos, busca incorporar a su equipo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Supervisar todo el ciclo de las acciones comerciales dirigida al segmento de clientes objetivo en el territorio cargo, con la finalidad de desarrollar las marcas asignadas y garantizando el cumplimiento de objetivos anuales.

#PrincipalesResponsabilidades
• Identificar oportunidades de crecimiento del negocio y brindar un servicio con valor percibido por el POS
•Identificar oportunidades de mejorar en las acciones comerciales para que las marcas puedan interactuar de forma correcta con los consumidores
•Establecer una relación de confianza y cercanía con los POS
•Gestionar la presencia de productos del Portfolio y comunicar lanzamientos / nuevas versiones
•Recomendar colocación o renovación de PPOSM de acuerdo al análisis realizado logrando perfecta implementación y visibilidad
•Análisis de la competencia sobre sus acciones, promociones y actividades en la base de clientes objetivo
•Desarrollar y ejecutar proactivamente acciones que permitan generar un impacto y crecimiento en estos indicadores.
•Análisis de variables y principales KPIs de la zona
•Medición y seguimiento constante de las acciones ejecutadas

#Requisitos
·Licenciatura en Ing. Comercial, Marketing, Adm. de Empresas o afines
·Experiencia mínima de 3 años en funciones y con responsabilidades similares
·Conocimientos y experiencia en Ventas, manejo de marca, relacionamiento con clientes y coordinación con proveedores
·Conocimientos Informáticos en Microsoft Office (Excel y Power Point avanzados)

#Valoramos
·Capacidad de Organización y Planificación
·Orientación a resultados
·Habilidad analítica y numérica
·Orientación al aprendizaje
·Trabajo en equipo

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el 01 de enero de 2024 indicando cargo de referencia y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa del rubro Industrial, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Planificar, coordinar y gestionar el área de RRHH a través de la implementación de estrategias, políticas y procedimientos alineados con los objetivos de la empresa; en cumplimiento de la legislación laboral vigente y fortaleciendo un clima laboral positivo. Debe dirigir y supervisar los procesos y programas de reclutamiento, selección e inducción de personal.

#Requisitos
·Lic. en Adm. de Empresas, Psicología Organizacional, Ing. Industrial, Contaduría o ramas afines
·Especialización en Gestión de Recursos Humanos (valorable)
·Experiencia mínima de 5 años en Gestión de Recursos Humanos
·Experiencia en gestión administrativa de personal, evaluación del desempeño, comunicación interna, clima organizacional, organización de eventos internos, selección y capacitación de personal
·Sólidos conocimientos en Legislación Laboral
·Manejo de Microsoft Office

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Proactividad
·Capacidad de resolución de conflictos
·Control, planificación, organización y seguimiento
·Habilidades interpersonales
·Excelentes capacidades de comunicación oral

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 25 de Diciembre del presente, indicando pretensión salarial y cargo a postular.

Nuestro cliente, una importante empresa con presencia internacional, líder en su rubro, busca talentos de primer nivel para incorporar a su equipo de trabajo.

#Objetivos
Garantizar el cumplimiento de las metas de venta, crecimiento y rentabilidad de todos los canales, a través de la planificación, desarrollo, implementación y seguimiento a los planes y estrategias comerciales. Debe identificar nuevas oportunidades de negocios, elaborar estrategias de fidelización de los nuevos y actuales clientes.

#Requisitos
·Profesional en Ing. Comercial, Marketing, Adm. de Empresas y/o ramas afines
·MBA o especialización en el área Comercial
·Experiencia mínima de 5 años en cargos similares
·Experiencia en Ventas en el rubro de Masivos, Industrial de la Construcción, Ferreterías y Retail de la Construcción
·Experiencia en una administración efectiva de Fuerzas de Ventas numerosas
·Sólidos conocimientos en estrategias de ventas y cobranzas en el rubro Masivo, Construcción, Ferreterías y Retail de la Construcción
·Experiencia en elaboración de presupuestos de ventas y KPI`s
·Esquema de trabajo en calle 70/30 (indispensable)
·Excel avanzado
·Viajes frecuentes

#Valoramos
·Visión Estratégica
·Enfoque en resultados
·Liderazgo de equipos masivos
·Pensamiento analítico y numérico
·Persuasión y Negociación
·Dinamismo y Proactividad
·Habilidades de comunicación y buenas relaciones interpersonales

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 18 de Diciembre del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa del rubro Educativo, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Planificar, coordinar y gestionar el área de RRHH a través de la implementación de estrategias, políticas y procedimientos alineados con los objetivos de la empresa; en cumplimiento de la legislación laboral vigente y fortaleciendo un clima laboral positivo. Debe dirigir y supervisar los procesos y programas de reclutamiento, selección e inducción de personal.

#Requisitos
·Lic. en Adm. de Empresas, Ing. Industrial, Psicología, Auditoría, Contaduría o ramas afines
·Maestría o Especialización en Gestión de Recursos Humanos (valorable)
·Experiencia mínima de 5 años en Gestión de Recursos Humanos (indispensable)
·Experiencia en implementación de procesos de administración de personal, evaluación del desempeño, gestión de salarios y beneficios, comunicación interna, clima organizacional, organización de eventos internos, selección y capacitación de personal
·Sólidos conocimientos en Legislación Laboral
·Manejo de Microsoft Office y base de datos
·Resiliencia Emocional
·Dominio del idioma inglés (indispensable)

#Valoramos
· Liderazgo y Trabajo en equipo
·Proactividad
·Capacidad de resolución de conflictos
·Pensamiento estratégico
·Control, planificación, organización y seguimiento
·Habilidades interpersonales
· Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita

#Ofrecemos
·Pertenecer a un importante grupo empresarial
·Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 18 de Diciembre del presente, indicando pretensión salarial y cargo a postular.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa internacional del rubro Farmacéutico busca incorporar un líder de primer nivel a su equipo de trabajo.

#Objetivos
Gestionar e implementar estrategias de marketing que permitan el crecimiento de la línea de productos asignados, aumentando la participación del segmento en el mercado, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos y rentabilidad de la compañía.

#Requisitos
·Profesional en Ing. Comercial, Marketing y Ventas, Adm. de Empresas, Cs. de la Salud, Cs. Administrativa o ramas afines
·Maestría en Marketing o MBA (deseable)
·Experiencia mínima de 5 años en cargos similares del rubro farmacéutico y consumo masivo
·Experiencia en elaboración y análisis de reportes
·Sólidos conocimientos en manejo de presupuestos, indicadores de gestión, desarrollo de mercados y estrategias de ventas
·Experiencia en coaching de ventas, entrenamiento y técnicas de negociación
·Conocimiento de Marketing Digital
·Excel Avanzado
·Manejo de Power BI

#Valoramos
·Liderazgo
·Orientación a resultados
·Pensamiento estratégico
·Negociación y Persuasión
·Capacidad analítica
·Creatividad e Innovación
·Planificación, Organización y Seguimiento
·Comunicación asertiva

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com, hasta el lunes 18 de Diciembre del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente una importante franquicia de moda internacional busca un líder de primer nivel para incorporar a su equipo.

#Requisitos
·Lic. en Ing. Comercial, Adm. de Empresas o ramas afines
·Experiencia de 3 años en el área comercial de Retail
·Experiencia específica de 2 años en cargos de similar responsabilidad e Retail (excluyente)
·Microsoft Office, Excel Avanzado (Indispensable)
·Inglés avanzado (deseable)
·Capacidad de Planificación y Estrategia de Ventas
·Conocimiento avanzado de herramientas de análisis de mercado

#Responsabilidades
·Analizar las ventas, rentabilidad, volumen e inventario de los productos para optimizar la compra y venta de estos.
·Realizar análisis de costo de producto (importación), precios de la competencia, margen de posicionamiento para producto (antiguo y nuevo), posible precio de venta para las tiendas, y el margen de ganancia.
·Negociar con los proveedores, en las condiciones más favorables para la empresa, los términos de compra de los productos, incluyendo aspectos tales como: precios, plazos de entrega, volúmenes de compras, descuentos y demás términos de negociación.
·Desarrollar y proponer acciones comerciales y de marketing, como campañas promocionales ya sea por lanzamientos de nuevas colecciones, fechas especiales, liquidaciones y/o ferias de saldos, orientadas a promover las ventas de las diferentes marcas de productos representadas por la empresa.
·Realizar análisis comerciales de las promociones y/o ferias a implementarse, considerando precio, costo y margen de ganancia.
·Analizar los precios e iniciativas de la competencia, para proponer acciones que contribuyan a mantener el posicionamiento de la marca.
·Coordinar con el encargado de marketing y jefes de tienda, todas las actividades para lanzamiento de nuevas colecciones y campañas de liquidación aprobadas según el Plan Estratégico de Marketing.

Envía tu CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 11 de Diciembre del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa del rubro Comercial parte de importante grupo empresarial, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Gestionar las operaciones financieras y administrativas de la empresa para asegurar su solidez financiera y la eficiencia operativa a través de una adecuada planificación financiera, control y gestión de recursos, gestión de riesgos y cumplimiento normativo.

#Requisitos
•Lic. en Ing. Financiera, Adm. de Empresas, Economía, Contabilidad o ramas afines
•MBA o Posgrado en Adm. de Empresas, Finanzas o similares
•Experiencia en cargos gerenciales similares (mínimo 5 años)
•Su experiencia debe incluir las áreas de Contabilidad, Finanzas, Control de Gestión Presupuestaria y Procesos Administrativos
• SAP avanzado u otro
•Experiencia en gestión de indicadores

#Valoramos
•Liderazgo y Trabajo en equipo
•Orientación a resultados
•Pensamiento estratégico
•Planificación, Seguimiento y Control
•Comunicación efectiva
•Resiliencia e Inteligencia Emocional

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 11 de Diciembre del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.