Puestos

Nuestro cliente, una importante empresa comercial, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Garantizar una gestión contable eficiente y sostenible de acuerdo a los objetivos del negocio; brindar información crítica para la toma de decisiones y el cumplimiento de las regulaciones, políticas y procedimientos de la empresa; preparar, ejecutar y controlar los indicadores de gestión contable, balances y estados financieros.

#Requisitos
·Licenciatura en Auditoría Financiera, Adm. de Empresas, Economía o Ing. Financiera
·Maestría en áreas relacionadas al cargo deseable
·Amplia experiencia y conocimiento comprobada en normas impositivas y contables, elaboración de EEFF, cierres mensuales y firma de balances
·Experiencia en empresas con Departamentos de Contabilidad grandes y complejos (excluyente)
·Experiencia en cargos similares (mínimo 5 años)
·Sólidos conocimientos en evaluación, planificación y seguimiento
·Conocimiento y aplicación de Sistemas de Gestión
·Inglés intermedio-avanzado (deseable
·Windows en general con nivel de Excel avanzado
·Dominio de SAP/SAP Business One o similar
·Experiencia supervisando trabajo de equipos contables

#Valoramos
·Planificación, Orden y Control
·Credibilidad técnica contable
·Capacidad analítica
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Comunicación asertiva

#Ofrecemos
·Remuneración y beneficios competitivos en el mercado
·Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral
·Oportunidad de pertenecer a una importante empresarial internacional

Enviar su hoja de vida al email: talentos@talaverayasociados.com, hasta el día lunes 12 de febrero del presente, indicando el cargo de referencia y pretensiones salariales.

Nuestro cliente, una importante y prestigiosa empresa del rubro agroindustrial, busca incorporar a su equipo un líder de primer nivel.

#ObjetivosPrincipales
•Planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión de ventas de los productos de la empresa; gestionando las relaciones con clientes nacionales e internacionales.
•Desarrollar e implementar estrategias de ventas y mercadeo para el cumplimiento de los objetivos comerciales.
•Supervisar y controlar el trabajo de ventas a nivel nacional utilizando en forma óptima el sistema informático disponible, maximizando la eficiencia y productividad.
•Visitar de manera periódica los centros de distribución departamentales y clientes principales de sus mercados.
•Diseñar y gestionar KPI´s de resultados y desempeño

#Requisitos
•Ing. Comercial, Adm. de Empresas, Negocios Internacionales, Economía y/o ramas afines
• Experiencia mínima de 5 años en puestos similares
• Estudios de especialización en el área Comercial, Marketing, Gestión de Personas, Planeación Estratégica
•Experiencia en Ventas de producto masivo, Canales de Distribución, Desarrollo de Canales de Mercado y Liderazgo de FFVV
•Manejo del Sistema SAP (deseable).
•Manejo de paquetes informáticos (Nivel Avanzado)
•Disponibilidad para viajes a nivel nacional

#Valoramos
• Liderazgo y Trabajo en Equipo
•Visión estratégica
•Enfoque en resultados
• Pasión por las ventas
•Planificación, Organización y Seguimiento
•Negociación y Persuasión

Los interesados enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 12 de Febrero del presente, indicando pretensión salarial. 

Nuestro cliente, una empresa Comercial de Distribución Masiva, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos

*Coadyuvar en el proceso de formalización de contratos de Crédito con los Clientes, analizando la documentación presentada para la elaboración de las Carpetas de créditos.
*Gestionar en conjunto con los Asesores de Ventas, la elaboración de los Contratos y Firmas por los Clientes.
*Realizar Conciliaciones periódicas del estado de las Cuentas por Cobrar con los clientes
*Analizar los índices de Mora de la Cartera, gestionando la recuperación de la mora en el menor tiempo posible.
*Proponer acciones de recuperación de cartera en mora.

#Requisitos
*Licenciatura, Técnico Superior en Contabilidad, Finanzas, Adm. de Empresas, o ramas afines
*Experiencia mínima de 3 años en cargos similares
*Manejo de ERP´s Administrativos y Contables a nivel operador
*Manejo de Office (deseable Excel intermedio-avanzado)

#Valoramos
*Planificación, Organización y Seguimiento
*Orientación a resultados
*Atención al detalle
*Pensamiento analítico
*Trabajo en Equipo
*Habilidades de Comunicación

Envia tu CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes12 de Febrero del presente, indicando pretensión salarial. 

Nuestro cliente, importante franquicia de #MODAINTERNACIONAL busca incorporar a su equipo talentos de primer nivel.

#Requisitos
·Licenciatura en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o ramas afines
·Experiencia general de 3 años en el área comercial
·Experiencia específica de 2 años en cargos de similar responsabilidad
· Manejo de Microsoft Office Avanzado. (Indispensable)
·Nivel de inglés avanzado (No excluyente)
·Excelentes habilidades de comunicación y negociación
· Capacidad de Planificación y Estrategia de Ventas
·Conocimiento avanzado de herramientas de análisis de mercado

#Responsabilidades
·Analizar las ventas, rentabilidad, volumen e inventario de los productos para optimizar la compra y venta de estos
· Realizar análisis de costo de producto (importación), precios de la competencia, margen de posicionamiento para producto (antiguo y nuevo), posible precio de venta para las tiendas, y el margen de ganancia
·Negociar con los proveedores, en las condiciones más favorables para la empresa, los términos de compra de los productos, incluyendo aspectos tales como: precios, plazos de entrega, volúmenes de compras, descuentos y demás términos de negociación
· Desarrollar y proponer acciones comerciales y de marketing, como campañas promocionales ya sea por lanzamientos de nuevas colecciones, fechas especiales, liquidaciones y/o ferias de saldos, orientadas a promover las ventas de las diferentes marcas de productos representadas por la empresa
·Realizar análisis comerciales de las promociones y/o ferias a implementarse, considerando precio, costo y margen de ganancia.
·Analizar los precios e iniciativas de la competencia, para proponer acciones que contribuyan a mantener el posicionamiento de la marca
·Coordinar con el encargado de marketing y jefes de tienda, todas las actividades para lanzamiento de nuevas colecciones y campañas de liquidación aprobadas según el Plan Estratégico de Marketing

#Ofrecemos
·Trabajar en una de las mejores franquicias internacionales de ropa de moda
·Grandes posibilidades de desarrollo profesional
·Trabajar en un entorno profesional joven y dinámico
·Capacitación constante
·Remuneración competitiva acorde a sus responsabilidad

Envía tu CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes12 de Febrero del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, un reconocido grupo empresarial de larga trayectoria , desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Diseñar, ejecutar y desarrollar la estrategia comercial, dirigida a la captación de nuevos clientes y gestionar la cartera actual de clientes, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Debe identificar oportunidades de negocio mediante el análisis de las necesidades del sector, nuevos mercados, ofertas de la competencia y tendencias del mercado.

#Requisitos
·Ing. Comercial, Adm. de Empresas o ramas afines
·MBA, Maestría en el área Comercial, Marketing o áreas relacionadas
·Experiencia en el cargo en el sector inmobiliario 5 años
·Capacidad de comprensión del negocio con diferentes públicos
·Habilidades de análisis financiero del negocio
·Habilidades en la formación, desarrollo y empoderamiento de equipos
·Experiencia en la implementación de estrategias y proyectos comerciales exitosos

#Valoramos
·Liderazgo
·Visión estratégica
·Networking
·Orientación a resultados
·Resiliencia emocional
·Persuasión y Negociación

#Ofrecemos
·Oportunidad de pertenecer a un prestigioso grupo empresarial
·Excelente clima laboral y beneficios
·Remuneración competitiva de acuerdo a resultados
·Crecimiento y desarrollo profesional

Los interesados deberán enviar su CV talentos@talaverayasociados.com hasta el día lunes 29 de Enero del presente, indicando pretensión salarial. 

Nuestro cliente, una importante empresa internacional de Tecnología e Iluminación, busca incorporar un talento de primer nivel.

#Objetivos
Asesorar a clientes sobre sistemas de control de iluminación y otras soluciones tecnológicas ofrecidas por la empresa. Visitar obras, comprender las necesidades del cliente y desarrollar soluciones innovadoras; incluyendo el presupuesto y su seguimiento. Reportará directamente al Country Manager de Bolivia.

#Requisitos
·Título Profesional en Arquitectura
·Experiencia previa en el área comercial o ventas
·Experiencia en la realización de presupuestos, asesoramiento en iluminación y sistemas de control de iluminación
·Conocimientos sólidos de herramientas de diseño arquitectónico, software CAD
·Conocimientos sobre iluminación y tecnologías
·Manejo Microsoft Office, especialmente Excel y Outlook
·Disponibilidad para viajar a al exterior para una capacitación inicial de tres meses con el equipo internacional

#Valoramos
·Orientación a resultados
·Excelentes habilidades de comunicación
·Buenas relaciones interpersonales
·Habilidades de negociación y persuasión
·Capacidad de adaptación
·Credibilidad técnica

#Ofrecemos
·Oportunidad de trabajar en una empresa líder en tecnología e iluminación
·Buen ambiente laboral dinámico y en constante evolución
·Capacitación intensiva internacional con gastos cubiertos por la empresa.

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 29 del presente, indicando pretensión salarial y cargo a postular.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa líder en el rubro Agroindustrial, busca incorporar talentos de primer nivel a su equipo de trabajo.

#Objetivos
Administrar la cartera asignada dando cumplimiento a los procesos de otorgación y recuperación del crédito. Debe realizar análisis de la información, así como coordinar y supervisar la gestión de cobranzas.

#Requisitos
·Lic. en Adm. de Empresas, Ing. Financiera, Economía o ramas afines
·Postgrado o especialización en Gestión de Créditos, Cobranza y Riesgos (deseable)
·Experiencia laboral de 5 años en el cargo o similar
·Experiencia mínima de 2 años en Gestión de Crédito y Cobranza en el rubro agroindustrial
·Sólidos conocimientos contables, manejo de riesgo crediticio, evaluación y administración de cartera de clientes, conocimientos de normativa tributaria vigente, conciliaciones y negociación con clientes
·Excel nivel avanzado (indispensable)
·Manejo de TR4 o similares

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Pensamiento estratégico
·Enfoque a resultados
·Planificación, Organización y Seguimiento
·Responsabilidad y Compromiso

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 29 de Enero del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa Agroindustrial, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Participar en la planificación y ejecución de procesos y programas de Auditoría Interna en las distintas áreas de la empresa, con el objetivo de identificar oportunidades de mejora que minimicen riesgos. Además validar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas internas, así como normativas externas.

#Requisitos
·Lic. en Auditoría Financiera, Contaduría Pública, Economía o ramas a fines
·MBA (Deseable)
·Experiencia mínima de 3 años planificando y ejecutando procesos de auditoría interna
·Experiencia en auditorías operativas, financieras, especiales e impositivas
·Conocimientos de administración financiera y costos
·Sólidos conocimientos de Sistemas de Gestión de Calidad
·Conocimiento en gestión de riesgos (deseable)
·Conocimientos en sistema transaccional TR-4 (deseable)
·Microsoft Office Avanzado, Power BI, Excel Avanzado
·Contar con licencia de conducir vigente
·Disponibilidad para realizar viajes

#Valoramos
·Planificación, Organización y Control
·Capacidad analítica
·Atención al detalle
·Comunicación efectiva

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 29 de Enero del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa en el rubro de masivos, desea incorporar un líder de primer nivel para asumir el desafio de realizar un giro en el negocio con visión estratégica, orientación a resultados y enfoque en las personas.

#Objetivos
Identificar y promover oportunidades de negocios, desarrollar estrategias y planes, y conducir exitosamente la implementación de proyectos destinados a ampliar el negocio de acuerdo a la visión comercial de la empresa. Garantizar la ejecución exitosa de planes a través de la organización, la dirección y el control meticuloso de las actividades del negocio.

#Requisitos
· Profesional del área de Adm. de Empresas, Ing. Industrial, Ing. Comercial, Economía o ramas afines
· Experiencia en haber conducido cambios de cultura en empresas
· MBA u otros estudios de postgrado relacionados
· Experiencia de cuando menos 5 años en cargos similares o relacionados en empresas del rubro
· Conocimiento detallado del rubro de masivos en Bolivia

#Valoramos
· Visión estratégica, capacidad de articular y transmitir ideas complejas, así como agilidad en aprehender y controlar los detalles de la ejecución
· Solidez comercial y financiera
· Particular enfoque a resultados
· Dedicación y compromiso
· Liderazgo probado
· Desarrollo y capacidad de motivación de equipos de alto rendimiento

Los interesados dos deberán enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 22 de Enero del presente, indicando cargo de referencia y pretensión salarial. 

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa, parte de una importante corporación del rubro industrial y comercial, con sólida presencia de marca en el mercado, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Garantizar el cumplimiento de las metas de venta, crecimiento, rentabilidad, a través de la planificación, desarrollo, implementación y seguimiento a los planes y estrategias comerciales; como también identificar oportunidades de nuevos negocios y estrategias de fidelización de los clientes actuales.

#Requisitos
*Ing. Comercial, Adm. de Empresas, Marketing y/o ramas afines
*Se valorará Maestría en Administración de Empresas o en el área comercial (Ventas,
distribución).
*Sólida experiencia en cargos gerenciales similares, minino 5 años.
*Experiencia en administración efectiva de fuerza de ventas.
*Conocimiento de estrategias de ventas, negociaciones comerciales, desarrollo del canal horizontal y dirección de equipos de venta, de preferencia en empresas de consumo masivo.
*Conocimiento de herramientas de control de gestión (Deseable)
*Dominio de MS Office
*Inglés avanzado (Deseable)

#Valoramos
*Visión estratégica
*Dirección de equipos de trabajo.
*Liderazgo ejecutivo
*Planificación y organización
*Impacto e Influencia
*Orientación a resultados
*Habilidades de negociación
*Capacidad para tomar decisiones

#Ofrecemos
*Pertenecer a una marca líder en el mercado nacional.
*Beneficios competitivos en el mercado
*Oportunidad de hacer carrera en una importante corporación industrial con presencia internacional

Los interesados deberán enviar su CV al e-mail talentos@talaverayasociados.com o postular a través de la página web www.talaverayasociados.com, hasta el día Lunes 22 de enero del presente, indicando cargo de referencia y pretensión salarial. 

Nuestro cliente, una importante empresa con marca prestigiosa de Producción y Comercialización de alimentos, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#FuncionesPrincipales
·Planificar, dirigir y coordinar las actividades de transporte, almacenamiento y distribución de acuerdo a las políticas organizacionales de la empresa
·Organizar la recepción, almacenamiento y entrega de productos a los clientes y Puntos de Venta
·Resolver problemas y situaciones de emergencia de transporte, almacenamiento y distribución
·Estar en contacto permanente con clientes mayoristas, proveedores, clientes al por menor y personal a cargo

#Requisitos
·Formación en Adm. de Empresa, Ing. Comercial, Ing. Industrial o ramas afines
·Experiencia en el cargo mínimo 2 años
·Experiencia en distribución de productos alimenticios perecederos de corta duración
·Conocimientos en Supply Chain
·Conocimientos en Microsoft Windows

#Valoramos
·Planificación, Organización y Seguimiento
·Orientación a resultados
·Proactividad y Dinamismo
·Trabajo en equipo
·Resolución de problemas
· Orientación al servicio

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 22 de Enero del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa comercial, representante de marcas internacionales líderes en su rubro, desea integrar a su equipo de trabajo, talentos de primer nivel.

#Objetivos
Liderar y controlar al equipo de mercaderistas e impulsacion, gestionar de manera eficiente los materiales promocionales de cada categoría y marca en el Punto de Ventas. Debe coordinar de manera constante con los Category Manager y el área de Ventas.

#Requisitos
·Profesional en Marketing, Administración de Empresas o nivel Técnico Superior en Marketing y Ventas
·Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas de consumo masivo de preferencia
·Experiencia en ventas, activación de campañas y manejo de mercaderistas e impulsadoras
·Microsoft office – excel intermedio

#Valoramos
·Orientación a resultados
·Proactividad y Dinamismo
·Negociación y Persuasión
·Buenas relaciones interpersonales
·Habilidades de comunicación

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com, hasta el lunes 15 de Enero del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa comercial del rubro de Belleza, representante de marcas internacionales líderes en su rubro, desea integrar a su equipo de trabajo, talentos de primer nivel.

#Objetivos
Gestionar y asegurar la sostenibilidad, competitividad y rentabilidad de cada categoría. Diseñar, presupuestar y ejecutar campañas de Marketing para el desarrollo y construcción de sus categorías y marcas. Mantener buen relacionamiento con el área de Ventas, Finanzas y Logística. Debe gestionar el relacionamiento y trabajo con las agencias de Marketing y / o Publicidad.

#Requisitos
·Profesional en Ing. Comercial, Lic. Adm. de Empresas, Economía o ramas a fines
·Post grado o Especialidad en Marketing
·Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas de consumo masivos
·Sólida base en Marketing y Finanzas
·Conocimientos en análisis de datos, estrategias de posicionamiento de productos y de precios
·Conocimientos de herramientas analíticas

#Valoramos
·Pensamiento estratégico
·Capacidad analítica y numérica
·Orientación a resultados
·Negociación y Persuasión
·Buenas relaciones interpersonales
·Habilidades de comunicación

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com, hasta el lunes 15 de Enero del presente, indicando pretensión salarial. 

Nuestro cliente una prestigiosa Empresa Internacional con presencia global del rubro de insumos y equipamiento médico, busca incorporar a su equipo un líder de primer nivel.

#Objetivos
Cumplir con los objetivos mensuales y anuales de ventas de la división a cargo a nivel nacional, liderando a su equipo de trabajo, motivando y apoyando para lograr ventas efectivas y recurrentes con clientes corporativos, institucionales del sector público y privado en los diferentes canales. Deberá realizar estudios y constante medición de mercado para la elaboración, implementación y ejecución de estrategias comerciales.

#Requisitos
*Lic. en Bioquímica y Farmacia, debidamente registrado(a), con documentación completa y actualizada
*Experiencia laboral en comercialización de insumos y equipos médicos (deseable)
*Estudios complementarios en el área comercial (deseable)
*Conocimiento del sector público de salud y cadenas de Farmacias
*Conocimiento de leyes y reglamentos de licitaciones
*Manejo de distribuidores y canales de venta
*Manejo de presupuestos y control de stock
*Dominio de paquetes de computación Microsoft Office y tablas dinámicas
*Manejo sistema SAP (deseable)
*Idioma inglés intermedio avanzado (deseable)
*Disponibilidad para viajes

#Valoramos
*Liderazgo de equipo de ventas
*Sólido perfil comercial
*Resiliencia e Inteligencia emocional
*Planificación, Organización y Control
*Negociación y Gestión de clientes

Si cumples con los requisitos y tienes interés en participar del proceso, envia tu CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 8 de enero del 2024 indicando cargo de referencia y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa del rubro Comercial de Retail parte de importante grupo empresarial, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Gestionar las operaciones financieras y administrativas de la empresa para asegurar su solidez financiera y la eficiencia operativa a través de una adecuada planificación financiera, control y gestión de recursos, gestión de riesgos y cumplimiento normativo.

#Requisitos
•Lic. en Ing. Financiera, Adm. de Empresas, Economía, Contabilidad o ramas afines
•MBA o Posgrado en Adm. de Empresas, Finanzas o similares
•Experiencia en cargos gerenciales similares (mínimo 5 años)
•Su experiencia debe incluir las áreas de Contabilidad, Finanzas, Control de Gestión Presupuestaria y Procesos Administrativos
• SAP avanzado u otro
•Experiencia en gestión de indicadores

#Valoramos
•Liderazgo y Trabajo en equipo
•Orientación a resultados
•Pensamiento estratégico
•Planificación, Seguimiento y Control
•Comunicación efectiva
•Resiliencia e Inteligencia Emocional

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 08 de Enero del 2024, indicando cargo a postular y pretensión salarial.