Nuestro cliente, una importante empresa líder indiscutible en su rubro, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.
#Objetivos
Será directamente responsable de liderar el desarrollo comercial del negocio de retail e incorporación de nuevas líneas de productos. Debe diseñar el plan de desarrollo de expansión comercial y sus objetivos estratégicos, garantizando la rentabilidad del negocio de retail y las nuevas líneas incorporadas. Estará a cargo de dirigir el desarrollo del portafolio de productos externos que permitan el crecimiento de marcas propias dentro de la compañía e identificación de potenciales representaciones comerciales para todos los canales, contribuyendo al logro de los objetivos comerciales de la empresa.
#Requisitos
·Ing. Comercial, Ing. Industrial, Lic. en Adm. de Empresas, Economía o ramas afines
·Maestría en Administración de Empresas, Finanzas y/o Proyectos de Inversión (deseable)
·Estudios Superiores en Retail Management, Mercadeo o relacionados a Experiencia del Cliente
·Experiencia en cargos similares 3-5 años
·Experiencia en desarrollo de planes estratégicos de Retail
·Experiencia en desarrollo de productos y negociación con proveedores
·Haber liderado equipos en atención al cliente y ventas en el rubro de Retail
·Experiencia en control de inventarios y coordinación con almacenes
·Sólidos conocimiento de canales y seguimiento de ventas
·Conocimiento de metodologías ágiles: agile, Scrum y otros
·Conocimiento de Balance Score Card y Dashboards
·Excel avanzado
·Inglés intermedio
#Valoramos
·Pensamiento estratégico
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Emprendedurismo con visión comercial
·Orientación a resultados
·Comunicación efectiva
·Cultura de agilidad
·Inteligencia emocional
Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 08 de Agosto del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.