Nuestro cliente una empresa comercial de retail especializada en artículos de lujo, comprometida con la excelencia, la atención al detalle y la creación de experiencias memorables para nuestros clientes.
#Objetivos
Diseñar y ejecutar estrategias comerciales que permitan potenciar el posicionamiento de la empresa, incrementar las ventas y desarrollar relaciones sólidas con clientes y socios estratégicos. Su rol será clave para la expansión del negocio, liderando el equipo comercial con una visión innovadora y alineada con los objetivos corporativos.
#Requisitos
•Formación en Adm. de Empresas, Ing. Comercial, Marketing o carreras afines
•Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, liderando equipos comerciales y gestionando estrategias de ventas
•Habilidades comprobadas en desarrollo de negocios, negociación y expansión de mercados
•Conocimiento en tendencias del mercado de lujo, retail o bienes de alto valor
•Dominio de herramientas de gestión comercial y análisis de indicadores de desempeño
•Capacidad para desarrollar e implementar estrategias digitales y omnicanal
•Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo
•Disponibilidad para viajes
#FuncionesPrincipales
•Definir e implementar la estrategia comercial de la empresa para el logro de los objetivos de ventas y crecimiento
•Liderar y supervisar el equipo comercial, asegurando su desarrollo y alineación con la visión de la compañía
•Analizar tendencias de mercado y competencia para identificar oportunidades de crecimiento y expansión
•Diseñar y ejecutar planes de fidelización y captación de clientes en segmentos clave.
•Coordinar estrategias de marketing y comunicación comercial para fortalecer la presencia de la marca
•Supervisar el cumplimiento de metas e indicadores de desempeño comercial
•Gestionar negociaciones estratégicas con clientes y aliados comerciales
Los interesados deben enviar su CV hasta el 3 de marzo, indicando en el asunto y su pretensión salarial indispensable al siguiente correo: talentos@talaverayasociados.com