Asesor Legal Corporativo
#Objetivos
Brindar asesoramiento legal estratégico e integral, garantizar el cumplimiento normativo y liderar la gestión de asuntos legales corporativos, contractuales y laborales, protegiendo los intereses de la empresa y asegurando el marco legal de las operaciones.
#PrincipalesFunciones
*Liderar y coordinar las estrategias legales relacionadas con las operaciones comerciales e industriales de la empresa.
*Revisar, redactar y negociar contratos, convenios y otros documentos legales de alto impacto.
*Gestionar y mitigar riesgos legales en procesos internos y externos.
*Representar a la empresa en procesos judiciales y administrativos, asegurando una defensa eficiente de los intereses corporativos.
*Supervisar el cumplimiento de normativas legales y regulatorias aplicables al negocio.
*Resolver conflictos laborales y comerciales en coordinación con las áreas correspondientes.
*Mantener actualizada la documentación legal de la empresa y gestionar trámites legales necesarios.
#Requisitos
*Titulado en Derecho, con registro en el Colegio de Abogados de Bolivia.
*Experiencia mínima de 7 años en el área legal corporativa, preferiblemente en empresas del sector industrial y comercial.
*Conocimientos avanzados en derecho corporativo, comercial, laboral, contractual y regulatorio.
*Experiencia liderando equipos legales y gestionando asesorías externas.
*Manejo avanzado de herramientas tecnológicas y sistemas legales.
*Inglés avanzado (deseable).
*Habilidades de liderazgo, negociación, análisis estratégico y comunicación efectiva.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, por favor envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 13 de enero del presente.