Nuestro cliente una importante franquicia de moda internacional busca un líder de primer nivel para incorporar a su equipo.
#Requisitos
·Lic. en Ing. Comercial, Adm. de Empresas o ramas afines
·Experiencia de 3 años en el área comercial de Retail
·Experiencia específica de 2 años en cargos de similar responsabilidad e Retail (excluyente)
·Microsoft Office, Excel Avanzado (Indispensable)
·Inglés avanzado (deseable)
·Capacidad de Planificación y Estrategia de Ventas
·Conocimiento avanzado de herramientas de análisis de mercado
#Responsabilidades
·Analizar las ventas, rentabilidad, volumen e inventario de los productos para optimizar la compra y venta de estos.
·Realizar análisis de costo de producto (importación), precios de la competencia, margen de posicionamiento para producto (antiguo y nuevo), posible precio de venta para las tiendas, y el margen de ganancia.
·Negociar con los proveedores, en las condiciones más favorables para la empresa, los términos de compra de los productos, incluyendo aspectos tales como: precios, plazos de entrega, volúmenes de compras, descuentos y demás términos de negociación.
·Desarrollar y proponer acciones comerciales y de marketing, como campañas promocionales ya sea por lanzamientos de nuevas colecciones, fechas especiales, liquidaciones y/o ferias de saldos, orientadas a promover las ventas de las diferentes marcas de productos representadas por la empresa.
·Realizar análisis comerciales de las promociones y/o ferias a implementarse, considerando precio, costo y margen de ganancia.
·Analizar los precios e iniciativas de la competencia, para proponer acciones que contribuyan a mantener el posicionamiento de la marca.
·Coordinar con el encargado de marketing y jefes de tienda, todas las actividades para lanzamiento de nuevas colecciones y campañas de liquidación aprobadas según el Plan Estratégico de Marketing.
Envía tu CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 11 de Diciembre del presente, indicando pretensión salarial.