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GERENTE DE MARKETING

Nuestro cliente, una importante empresa del rubro industrial y comercial, líder en el mercado nacional y con representaciones de marcas internacionales, busca incorporar a su equipo de trabajo, talentos de primer nivel.

Su objetivo será trabajar en coordinación con las gerencias comerciales, en el diseño de estrategias de mercado y planes de marketing, para lograr el fortalecimiento de las marcas y la incorporación de nuevos productos, liderando en el mercado nacional.


REQUISITOS:
 
  • Ing. Comercial, Marketing, Adm. de Empresas y/o ramas afines
  • MBA o Maestría en Marketing, Ventas o tema relacionado (deseable)
  • Experiencia en el cargo en empresas de masivos
  • Haber trabajado en estrategias de imagen y comunicación corporativa
  • Conocimientos en desarrollo de estrategias de posicionamiento de marca, desarrollo de mercados, estrategias de marketing, trade marketing, branding e investigaciones de mercado
  • Experiencia y manejo en administración de presupuesto y control de indicadores
  • Experiencia en manejo de medios de comunicación y publicidad
  • Experiencia en manejo de marketing digital y redes sociales
  • Inglés intermedio - avanzado
  • Microsoft Office avanzado


VALORAMOS:


  • Pensamiento estratégico
  • Liderazgo y Trabajo en equipo
  • Orientación a resultados
  • Creatividad e Innovación
  • Comunicación efectiva
  • Orientación al cliente


OFRECEMOS:

  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa
  • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo
  • Remuneración y Beneficios competitivos


Los interesados deberán enviar su Curriculum Vitae al e-mail:  Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla o postular a través de  la página web www.talaverayasociados.com, hasta el día lunes 06 de Agosto  del presente  indicando el cargo de referencia, antecedentes laborales y personales, referencias laborales, pretensiones salariales y fotografía reciente.
 
GERENTE DE MARCA - MASIVOS
Nuestro cliente, una prestigiosa  empresa del rubro industrial y comercial, líder en el mercado nacional busca incorporar a su equipo de trabajo, talentos de primer nivel.

Será responsable de lograr los objetivos y metas de mercadeo, ventas y posicionamiento de las marcas asignadas; a través de la planificación, implementación, seguimiento y control de  planes y proyectos de marketing, determinando los lineamientos de marca y estándares de calidad.
 
REQUISITOS:

  • Ing. Comercial, Marketing y Publicidad, Com. Social o áreas afines
  • Especialidad en Marketing, Planificación Estratégica, o ramas afines
  • Experiencia en el área Comercial o Marketing (5años) y específica en el  cargo (3años)
  • Conocimiento en Desarrollo de Marca (deseable)
  • Experiencia en gestionar planes comerciales de marketing, presupuestos y proyectos de marca
  • Conocimiento en Monitoreo y control del impacto de las acciones comerciales y de marketing sobre los márgenes proyectados
  • Microsoft Office (Power Point, Office y Excel)



VALORAREMOS:

  • Liderazgo de equipo de personas
  • Capacidad analítica
  • Orientación a resultados
  • Planificación y Organización
  • Negociación
  • Orientación al cliente interno y externo


OFRECEMOS:


  • Capacitación y desarrollo profesional
  • Remuneración competitiva de acuerdo a resultados
  • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral

Los interesados deberán enviar su Curriculum Vitae al e-mail:  Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla o postular a través de  la página web www.talaverayasociados.com, hasta el día lunes 30 de julio del presente  indicando el cargo de referencia, antecedentes laborales y personales, referencias laborales, pretensiones salariales y fotografía reciente.
 
ADMINISTRADOR DE RETAIL

 

Nuestro cliente, una importante corporación internacional del rubro industrial y comercial de consumo masivo, líder en el mercado nacional, busca integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

Su objetivo será administrar y supervisar las actividades y personas de los distintos establecimientos comerciales, garantizando la correcta operación, atención al cliente y rentabilidad del negocio. Será su responsabilidad implementar las estrategias comerciales que incrementen tráfico y movimiento de sala.

REQUISITOS:

 

  • Formación en Ing. Comercial, Ing. Industrial o Adm. de Empresas
  • Experiencia en el cargo, en empresas de consumo masivo, área de ventas y/o almacenes (mínimo 2 años)
  • Experiencia en visual merchandising, armado de exhibiciones y seguimiento a promociones
  • Haber liderado equipos en atención al cliente y ventas en el rubro de Retail
  • Experiencia en control de inventarios y coordinación con almacenes

 


VALORAREMOS:

 

  • Liderazgo y Trabajo en equipo
  • Orientación al cliente
  • Capacidad para resolver problemas
  • Habilidades para trabajar en varias tareas
  • Innovación, Iniciativa y Dinamismo
  • Organización y Planificación
  • Dirección de equipos de trabajo

 


OFRECEMOS:

 

  • Oportunidad de desarrollar carrera profesional en una prestigiosa institución
  • Remuneración competitiva
  • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral

 


Los interesados deberán enviar su Curriculum Vitae al e-mail:  Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla o postular a través de  la página web www.talaverayasociados.com, hasta el día lunes 23 de julio del presente, indicando el cargo de referencia, antecedentes laborales y personales, referencias laborales, pretensiones salariales y fotografía reciente.

 

 

 
BRAND MANAGER
Nuestro cliente, una importante empresa con prestigiosas marcas en el mercado, líder indiscutible en su rubro, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

Su objetivo será diseñar y elaborar el plan estratégico de las marcas asignadas, incluyendo el plan de actividades a fin de garantizar el posicionamiento de marca y cumplimiento de metas.

REQUISITOS:

  • Profesional en Marketing, Ing. Comercial, Adm. de Empresas o ramas afines
  • Postgrado en Marketing (deseable)
  • Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares
  • Conocimientos en desarrollo de estrategias de posicionamiento de marca, desarrollo de mercados, estrategias de marketing, trade marketing, branding e investigaciones de mercado
  • Experiencia en elaboración de presupuestos
  • Sólidos conocimientos de análisis numéricos y de tendencias
  • Excel avanzado  
  • Inglés intermedio-avanzado

VALORAMOS:

  • Visión Estratégica
  • Enfoque en  resultados
  • Liderazgo
  • Pensamiento analítico y numérico
  • Persuasión y Negociación
  • Dinamismo y Proactividad

OFRECEMOS:


  • Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional
  • Remuneración competitiva en el mercado
  • Estabilidad laboral y Buen ambiente de trabajo
    
Los interesados deberán enviar su hoja de vida al e-mail: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla o postular a través de la página web www.talaverayasociados.com hasta el día Lunes 16 de Julio de 2018, indicando el cargo de referencia, antecedentes laborales y personales, referencias laborales y pretensiones salariales.
 
SUB GERENTE DE MARKETING BASE CBBA


Nuestro  cliente, una importante corporación internacional del rubro industrial y comercial de consumo masivo, líder en el mercado nacional, busca incorporar a su equipo de trabajo con sede en la ciudad de Cochabamba, talentos de primer nivel.


Su objetivo será asegurar el crecimiento de la empresa mediante el incremento del valor de sus marcas y productos, objetivizado en términos de volúmenes de venta, participación de mercado y rentabilidad.


Entre sus responsabilidades están las de planear, organizar, administrar y controlar las acciones que permitan detectar y evaluar las oportunidades de innovación en el desarrollo y mantenimiento del portafolio de productos, así como asegurar las acciones que permitan desarrollar estas oportunidades. Formular políticas y programas de Marketing que ayuden a alcanzar los objetivos y administrar el presupuesto asignado al área de Marketing de la empresa.


REQUISITOS:  

  • Licenciado en Ing. Comercial, Marketing, Adm. de Empresas y/o ramas afines.
  • Se valorará MBA o Maestría en Marketing, Ventas o tema relacionado
  • Experiencia comprobada en el cargo, de preferencia en empresas de consumo masivo
  • Conocimientos en desarrollo de estrategias de posicionamiento de marca, desarrollo de nuevos mercados, estrategias de marketing ATL y BTL y Digital, trade marketing, branding e investigaciones de mercado
  • Experiencia y manejo en administración de presupuesto y control de indicadores.
  • Experiencia en manejo de medios de comunicación
  • Conocimientos del idioma inglés
  • Manejo avanzado de Microsoft Office
  • Disponibilidad continua de viajes al interior del país


VALORAMOS:

  • Pensamiento estratégico
  • Liderazgo y Trabajo en equipo
  • Orientación a resultados
  • Creatividad e Innovación
  • Networking
  • Comunicación efectiva
  • Orientación al cliente


OFRECEMOS:

  • Oportunidad de ocupar un cargo de dirección de una marca líder en el mercado nacional
  • Beneficios competitivos en el mercado
  • Capacitación y actualización continúa

Los interesados deberán enviar su hoja de vida al e-mail: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla o postular a través de la página web www.talaverayasociados.com hasta el día Lunes 09 de Julio de 2018, indicando el cargo de referencia, antecedentes laborales y personales, referencias laborales y pretensiones salariales.

 
CUSTOMER SUPPORT MANAGER
Nuestro cliente, una empresa  internacional de tecnología  con rápido crecimiento y fuerte orientación al cliente, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

Como Customer Support Manager, utilizará pensamiento crítico y procedimientos operativos definidos para realizar el Soporte de Nivel 1 de Service Desk, resolviendo incidentes y determinando la ruta de escalamiento apropiada a otros grupos de soporte para garantizar la resolución efectiva y oportuna de los tickets. También será responsable de las actividades básicas de gestión de configuración que manejan las solicitudes de servicio recibidas del cliente.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  • Tener disponibilidad de contactos con los clientes durante el horario de atención
  • Manejar incidentes y solicitudes de servicio desde el Service Desk de acuerdo a procedimientos
  • Brindar apoyo a  los diferentes productos del cliente
  • Realizar seguimiento del SLA identificando los riesgos de no cumplimiento o gestión de comunicación de terceros o Informe básico sobre el estado de incidentes

REQUISITOS:

  • Formación en Ingeniería de Sistemas, Informática o Telecomunicaciones
  • Experiencia en el cargo, de preferencia en empresas de Telco, BSS u Oss
  • Fuerte orientación al cliente en resolución de problemas
  • Experiencia en atender a clientes internacionales con estándares exigentes
  • Inglés intermedio avanzado imprescindible oral y escrito

VALORAREMOS:

  • Orientación al cliente
  • Credibilidad técnica
  • Negociación y Persuasión
  • Planificación y Organización
  • Excelente habilidades interpersonales
  • Comunicación asertiva

OFRECEMOS:


  • Trabajo interesante y desafiante
  • Ambiente de trabajo internacional y multicultural con colegas experimentados y entusiastas
  • Oportunidades para aprender, crecer y progresar profesionalmente

 Los interesados deberán enviar su Curriculum Vitae al e-mail:  Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla o postular a través de  la página web www.talaverayasociados.com, hasta el día lunes 18 de junio  del presente, indicando el cargo de referencia, antecedentes laborales y personales, referencias laborales, pretensiones salariales y fotografía reciente.
 
ASESOR TÉCNICO COMERCIAL
Nuestro cliente, una prestigiosa empresa de servicios especializados para la industria de la construcción, minería e industria, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

Su objetivo será alcanzar las metas de ventas y rentabilidad; a través de la planificación, desarrollo e implementación de estrategias de ventas, búsqueda de nuevos clientes  así  como fortalecer las relaciones con nuestros clientes actuales, identificando sus necesidades y garantizando la satisfacción y fidelización con la empresa.

REQUISITOS:

  • Formación en área Comercial (deseable)
  • Experiencia mínima de 2 años en ventas de servicios y productos
  • Conocimiento en técnicas de venta y atención al cliente
  • Sólidos conocimientos en desarrollos de mercados, fidelización de clientes,estrategias de ventas y servicio de post venta
  • Disponibilidad horaria
  • Disponibilidad para viajar
  • Licencia de conducir


 
VALORAMOS:

  • Orientación a Resultados
  • Liderazgo y Trabajo en equipo
  • Capacidad de Negociación
  • Proactividad y Dinamismo
  • Planificación y Organización
  • Resolución de problemas

 
OFRECEMOS:

  • Buen ambiente y estabilidad laboral
  • Salario base + comisiones competitivas
  • Oportunidad de desarrollar una carrera profesional

Los interesados deberán enviar su hoja de vida al email Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla o postular a través de la página web www.talaverayasociados.com hasta el día lunes 18 de Junio del presente, indicando el cargo de referencia, antecedentes laborales y personales, referencias laborales, pretensión salarial y fotografía reciente.
 
CONTROLLER FINANCIERO

Nuestro cliente, una importante empresa Multinacional, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

Su objetivo será validar la información financiera contable, conforme a normas tributarias vigentes y procesos administrativos de control interno; planificar y organizar tareas estableciendo metas, prioridades, mecanismos de seguimiento y verificación de la  información.

 

REQUISITOS:

  • Profesional del área de Auditoría, Administración, Contabilidad  y/o ramas similares
  • Experiencia mínima de 5 años en cargos similares
  • Experiencia en la elaboración de reportes de EEFF con análisis comparativos a nivel corporativo, local y regulatorios
  • Sólidos conocimientos en estados financieros, normas internacionales IFRS, políticas y procedimientos administrativos financieros
  • Inglés avanzado


VALORAMOS:

  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo
  • Orientación a resultados
  • Capacidad de resolución de problemas
  • Organización y Planificación
  • Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y competitivo


OFRECEMOS:

  • Estabilidad laboral
  • Buen ambiente de trabajo
  • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización
  • Remuneración competitiva



Los interesados deberán enviar su hoja de vida al email: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla o postular a través de la página web www.talaverayasociados.com, hasta el día lunes 11 de junio del presente, indicando el cargo de referencia, antecedentes laborales y personales, referencias laborales, pretensión salarial y fotografía reciente.

 

 
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