Ofertas
GERENTE DE RELACIONES CORPORATIVAS
Nuestro cliente, una prestigiosa empresa de larga trayectoria, con sólida presencia de marca en el mercado, desea incorporar a su equipo de trabajo un líder de primer nivel.

Su objetivo será dirigir estrategias de Reputación Corporativa, Gestión de Crisis, Desarrollo Sostenible, Proyectos de Responsabilidad Social y Asuntos Institucionales en coordinación con el Directorio Ejecutivo, analizando la viabilidad y sustentabilidad a corto y largo plazo a fin de asegurar el aporte e impacto hacia la comunidad, medio ambiente y la empresa.

PRINCIPALES FUNCIONES:
  • Planificar e implementar estrategias de desarrollo sostenible alineadas a las prioridades del negocio y necesidades del país
  • Gestionar proyectos de RSE demostrando el compromiso de la empresa con las oportunidades de desarrollo sostenible del entorno, comunidad y medio ambiente
  • Manejo y gestión de crisis para garantizar la continuidad del negocio y la reputación corporativa
  • Manejo de RRPP e institucionales coordinando con medios, instituciones y comunidades
  • Manejo de asuntos corporativos, gestión de riesgos y oportunidades de la empresa
  • Evaluar resultados de proyectos de RSE y estrategias de inversión corporativa
  • Desarrollar una cultura interna de sostenibilidad, sustentabilidad y responsabilidad social en la compañía alineados a los objetivos de la empresa

REQUISITOS:
  • Lic. Adm. de Empresas, Economía, Sociología y/o ramas afines
  • Se valorará Maestría en Desarrollo Sustentable y/o Dirección Estratégica
  • Experiencia comprobada en gestión de Reputación Corporativa, Manejo de Medios y Gestión de Crisis (imprescindible)
  • Experiencia en diseño, ejecución y evaluación de proyectos de RSE
  • Experiencia en gestión de públicos de interés, incluyendo comunidades, entidades ambientales, medios e instituciones públicas y privadas
  • Conocimiento de herramienta de control de gestión
  • Dominio de MS Office

VALORAMOS:

  • Pensamiento estratégico
  • Resolución de conflictos
  • Capacidad de negociación
  • Comunicación asertiva
  • Habilidades de coordinación y gestión

Enviar su hoja de vida al e-mail:  This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it hasta el día Lunes 25 de Noviembre del presente, indicando el cargo de referencia, antecedentes laborales y personales, referencias laborales, pretensiones salariales y fotografía reciente.
 
JEFE DE PRODUCTO CYBERSEGURIDAD
Nuestro cliente, una importante empresa multinacional del rubro de servicios, reconocida por su tecnología, innovación y gestión de personas, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

PRINCIPALES FUNCIONES:
  • Planificar el  ciclo de vida completo de productos de cyberseguridad incluyendo: procesos, operaciones, soporte, pricing, términos y condiciones de los contratos de servicios, programas de marketing, entrenamiento a la fuerza comercial, presentaciones y gestión de su propio P&L
  • Investigar y comprender las tendencias globales en seguridad, analizando el mercado y solicitando estudios que permitan crear casos de negocio ganadores.
  • Analizar los aspectos  técnico, económico y competitivo de productos y soluciones nuevas que ayuden al crecimiento de la unidad de negocio
  • Gestionar adecuadamente el CAPEX asociado a proyectos o iniciativas asignadas
  • Realizar el seguimiento al desarrollo del producto, paquete de productos o promociones comerciales (Revenue y Base de clientes)
  • Brindar soporte a Servicio de Atención al Cliente, Call Center, Ventas y consultas o solicitudes referentes a los productos y servicios de Cyberseguridad
REQUISTOS:
  • Profesional en Ing. de Sistemas, Informática o ramas afines
  • Sólidos conocimientos de CyberSeguridad (Governance, Riesgo, Operaciones, Tecnología)
  • Experiencia en liderazgo de implementación de soluciones de seguridad corporativas
  • Experiencia en gerenciamiento de productos en el sector corporativo tecnológico de 3 años
  • Conocimiento de estrategias comerciales, marketing y precios dirigidos al sector corporativo
  • Certificaciones de cyberseguridad altamente valoradas (CISSP, CISM, CCNA Security)
  • Inglés nivel avanzado
VALORAMOS:
  • Credibilidad Técnica
  • Planificación y Organización
  • Pensamiento analítico
  • Trabajo en Equipo
  • Habilidades de  comunicación verbal y escrita
  • Orientación al cliente interno  y externo
  • Dinamismo e Iniciativa
  • Adaptabilidad y flexibilidad

Los interesados deberán enviar su hoja de vida al e-mail: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it o postular a través de la página web www.talaverayasociados.com, hasta el día Jueves 31 de Octubre del presente, indicando cargo de referencia, antecedentes laborales y personales, referencias laborales, pretensión salarial y fotografía reciente.
 
ESPECIALISTA EN PRODUCTO CYBERSEGURIDAD
Nuestro cliente, una importante empresa multinacional del rubro de servicios, reconocida por su tecnología, innovación y gestión de personas, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

PRINCIPALES FUNCIONES:
  • Brindar soluciones específicas a las necesidades de los clientes externos en cuanto a Cyberseguridad, en coordinación con las diferentes áreas internas y proveedores externos
  • Realizar el diseño técnico y económico de propuestas de Cyberseguridad para clientes finales
  • Gestionar adecuadamente el CAPEX asociado a proyectos o iniciativas asignadas
  • Establecer una adecuada relación con las diferentes categorías y áreas para coordinar requerimientos de productos de Cyberseguridad en el sector corporativo.
  • Brindar soporte a Servicio de Atención al Cliente, Call Center, Ventas, consultas o solicitudes referentes a los productos y servicios de Cyberseguridad específicas de la unidad de negocio
  • Realizar emisión de reportes a Gerencia del Área o Gerencia General

REQUISTOS:

  • Formación en Ing. de Sistemas, Telecomunicaciones, Informática o ramas afines
  • Experiencia de 3 años liderando la implementacón de proyectos de seguridad de redes con productos Fortinet, Arbor y Checkpoint
  • Certificaciones CCNA Security  y Fortinet NSE (deseable)
  • MS Office avanzado
  • Inglés nivel intermedio
VALORAMOS:
  • Planificación y Organización
  • Credibilidad Técnica
  • Trabajo en Equipo
  • Orientación al cliente interno y externo
  • Habilidades de  comunicación verbal y escrita
  • Dinamismo e Iniciativa
Los interesados deberán enviar su hoja de vida al e-mail: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it o postular a través de la página web www.talaverayasociados.com, hasta el día Jueves 31 de Octubre del presente, indicando cargo de referencia, antecedentes laborales y personales, referencias laborales, pretensión salarial y fotografía reciente.
 
SUBJEFE DE TIENDA
Nuestro cliente, una reconocida franquicia internacional del rubro de la Moda,  busca integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.
 
Su objetivo será brindar apoyo en la administración, dirección y supervisión de las actividades y operaciones en las Tiendas. Sera responsable de liderar al equipo de vendedores, maximizando la rentabilidad, garantizando la calidad de servicio y cumpliendo los objetivos y estándares empresariales.

REQUISITOS:

  • Formación en Ing. Comercial, Adm. de Empresas o ramas afines
  • Experiencia en el cargo 3 años en el rubro de Retail (supermercados, cadena de tiendas y drugstores)
  • Experiencia en visual merchandising, armado de exhibiciones y seguimiento a promociones
  • Haber liderado equipos grandes en atención al cliente y ventas en el rubro de Retail
  • Experiencia en control de inventarios, coordinación con almacenes y reportes a Gerencia
  • Manejo de parámetros usados en las ventas de Retail: rentabilidad por espacio, ticket de venta promedio y rotación de inventario
  • Haber trabajado en horarios de mall
  • Experiencia en manejo de dinero
  • Excel intermedio
VALORAMOS:
  • Liderazgo y Trabajo en equipo
  • Orientación comercial
  • Orientación al cliente
  • Capacidad para resolver problemas
  • Habilidades para trabajar en varias tareas
  • Innovación, Iniciativa y Dinamismo
  • Organización y Planificación
  • Dirección de equipos de trabajo


Los interesados deberán enviar su CV al e-mail:  This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it hasta el día lunes 28 de Octubre del presente,  indicando el cargo de referencia, antecedentes laborales y personales, referencias laborales, pretensiones salariales y fotografía reciente.
 
JEFE DE VENTAS CORPORATIVAS
Nuestro cliente, una prestigiosa empresa con presencia a nivel nacional, de larga trayectoria en la comercialización y servicios para la industria en general, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

Su objetivo será diseñar, ejecutar y desarrollar la estrategia comercial del sector corporativo de la empresa, dirigida a la identificación de oportunidades y gestión de la cartera de clientes, garantizando el cumplimiento de los objetivos empresariales. Deberá identificar y analizar las necesidades del sector corporativo, nuevos mercados, ofertas y tendencias del mercado.
 
REQUISITOS:
  • Profesional en Ing. Comercial, Industrial, Mecánica, Electromecánica o ramas afines con Enfoque Técnico Comercial
  • Experiencia mínima de 3 – 5 años en el cargo
  • Amplia experiencia en dirección, manejo de equipos de ventas B2B en el sector Industrial, Agroindustrial y Energético
  • Conocimiento en el análisis y procesamiento de información relacionada a las ventas
  • Experiencia en asesoramiento técnico a clientes corporativos en el mercado nacional
  • Sólida experiencia en administración y realización de presupuestos ventas
  • Inglés nivel intermedio
  • Conocimiento de SAP (deseable)

VALORAMOS:

  • Credibilidad técnica
  • Visión estratégica
  • Liderazgo y Trabajo en equipo
  • Orientación a resultados
  • Pensamiento analítico
  • Capacidad de Negociación y Persuasión
  • Comunicación asertiva

OFRECEMOS:

  • Oportunidad de hacer carrera en una prestigiosa y sólida empresa
  • Remuneración competitiva de acuerdo a resultados
  • Buen ambiente y estabilidad laboral

Los interesados deberán enviar su hoja de vida al e-mail: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it hasta el día lunes 21 de Octubre del presente,  indicando el cargo de referencia, antecedentes laborales y personales, referencias laborales y  expectativa salarial.

 
DESARROLLADOR DE SOFTWARE SEMI-SENIOR
Nuestro cliente, una empresa comercial líder indiscutible en Retail, desea integrar a su equipo de trabajo un ejecutivo de primer nivel.

Su objetivo será diseñar y desarrollar sistemas de información, recomendar mejoras para el mismo, desarrollar las especificaciones de diseño y planificar el software y hardware necesario para implantar el diseño.  Deberá realizar el proceso de clasificación e interpretación de hechos, diagnóstico de problemas y empleo de la información para desarrollar el diseño del sistema.

REQUISITOS:
  • Profesional en Ing. de Sistemas, Telecomunicaciones, Informática o ramas afines
  • Experiencia mínima de 3 años en cargos similares
  • Experiencia en desarrollo orientado a objeto
  • Experiencia en desarrollo web y aplicaciones móvil nativo
  • Sólidos conocimientos en Frondend (JavaScript, jquery, bootstrap, css y ajax), Backend (NET, C#, Vb.net, web service, RestFul y Soap) y Arquitectura MVC, N-Capas
  • Experiencia de trabajo en gestores de base de datos (SQL Server), Transact Sql, Modelado de base de datos y Standard de codificación
  • Conocimientos en Gestor de versiones y QA (deseable)
VALORAMOS:
  • Comunicación asertiva
  • Buen relacionamiento interpersonal con el cliente interno
  • Proactividad y Dinamismo
  • Creatividad e Innovación
  • Capacidad analítica
  • Orientación a resultados
  • Trabajo en Equipo
OFRECEMOS:
  • Estabilidad laboral y buen ambiente
  • Oportunidad de hacer carrera profesional
  • Remuneración competitiva
Los interesados deberán enviar su hoja de vida al e-mail: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it o postular a través de la página web www.talaverayasociados.com hasta el día lunes 21 de Octubre del presente, indicando el cargo de referencia, antecedentes laborales y personales, referencias laborales y pretensiones salariales.
 
ESPECIALISTA EN SOPORTE TÉCNICO
Nuestro cliente, una empresa comercial líder indiscutible en Retail, desea integrar a su equipo de trabajo un ejecutivo de primer nivel.

Su objetivo será planificar, organizar y dirigir las actividades requeridas para la instalación y mantenimiento de la infraestructura informática, de acuerdo a las políticas y prioridades establecidas por la empresa.

 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

  • Asegurar el soporte técnico y mantenimiento de todos los sistemas que se utilicen
  • Brindar el asesoramiento a los usuarios en la correcta utilización del hardware y software
  • Implementar las políticas de respaldo y recuperación de datos
  • Supervisar el monitoreo y optimización del funcionamiento de los servidores
  • Optimizar la gestión del personal bajo su dependencia
REQUISITOS:
  • Profesional en Ing. de Sistemas, Telecomunicaciones, Informática o ramas afines
  • Experiencia mínima de 5 años en cargos similares
  • Sólidos conocimientos en Sistemas Operativos Windows, Unix, Linux, Active Directory (indispensable)
  • Conocimientos en VMWare y Microsoft Exchange (deseable)
  • Conocimientos técnicos en Antivirus & AntiSpam, WSus, System Center
  • Conocimiento en herramientas de Gestión de HelpDesk y Gestión de activos tecnológicos
  • Manejo de equipos de trabajo
VALORAMOS:
  • Comunicación asertiva
  • Buen relacionamiento interpersonal con el cliente interno
  • Proactividad y Dinamismo
  • Capacidad analítica
  • Orientación a resultados
OFRECEMOS:
  • Estabilidad laboral y buen ambiente
  • Oportunidad de hacer carrera profesional
  • Remuneración competitiva
Los interesados deberán enviar su hoja de vida al e-mail: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it hasta el día lunes 21 de Octubre del presente, indicando el cargo de referencia, antecedentes laborales y personales, referencias laborales y pretensiones salariales.
 
SUPERVISOR DE VENTAS - EL ALTO

Nuestro cliente, una importante corporación internacional del rubro industrial y comercial de consumo masivo, líder en el mercado nacional, busca integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

Su objetivo será liderar mediante la coordinación, supervisión, seguimiento, control, capacitación y motivación a la FFVV para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Deberá desarrollar planes de trabajo para el cumplimiento de las estrategias comerciales, desarrollo y cobertura de mercado.

REQUISITOS:

  • Titulado en Ing. Comercial Adm. de Empresas,  Marketing y Ventas, o ramas afines
  • Se valorará estudios de Post grado
  • Experiencia mínima de 3 años en el cargo, de preferencia en rubro masivos
  • Sólida experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias comerciales
  • Experiencia en cumplimiento de estándares operacionales (visual merchandising, lay out)
  • Experiencia en manejo de equipos de ventas
  • Tener motocicleta o vehículo propio
  • Licencia de conducir
  • Manejo Microsoft Office
  • Residir en El Alto

VALORAMOS:

  • Orientación a resultados
  • Capacidad de análisis  
  • Control de gestión
  • Organización y Planificación
  • Liderazgo y Trabajo en equipo


OFRECEMOS:

  • Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una prestigiosa empresa
  • Remuneración competitiva en el mercado
  • Buen ambiente de trabajo

Enviar su hoja de vida al e-mail:  This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it hasta el día Lunes 14 de Octubre del presente, indicando el cargo de referencia, antecedentes laborales y personales, referencias laborales, pretensiones salariales y fotografía reciente.

 
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Retroalimentación

Marisol Antelo Limpias

Gerente de Administración & Finanzas
ISA BOLIVIA

Talavera & Asociados nos ha apoyado en procesos de selección y capacitación de talentos...

 
Luis Fernando Acasigue

Gerente de Recursos Humanos
AVICOLA SOFIA

T&A nos brindó una respuesta personalizada a todos los requerimientos de nuestra  empresa a partir del involucramiento...

 
Gabriela Ortiz Arce

Desarrollo & Capacitación
TIGO

T&A se ha convertido en un importante aliado en la consecución de nuestros proyectos de Empowerment y Gestión del Talento...