Ofertas
AUDITOR INTERNO
Nuestro cliente, una prestigiosa institución financiera, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

Su objetivo será planificar, supervisar y controlar el proceso de Auditoría de las diferentes áreas que conforman la empresa con el fin de garantizar la provisión de información confiable y oportuna para la toma de decisiones y el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas internas y externas.
 
REQUISITOS:
  • Lic. en Auditoría Financiera, Contaduría Pública o ramas a fines
  • MBA (Deseable)
  • Experiencia mínima de 7 años en cargos de supervisión de Auditorías externas, internas u operativas
  • Sólidos conocimientos y experiencia de trabajo con las NIIF, NIA, Normas de Auditoria Interna y Código de Comercio
  • Experiencia de trabajo con Resoluciones Normativas del SIN, Ley de Mercado de Valores y Legislación Bancaria
  • Microsoft Office (Nivel Avanzado)
VALORAMOS:
  • Planificación, Orden y Control 
  • Pensamiento analítico y estratégico
  • Liderazgo y Trabajo en equipo
  • Creatividad e Innovación

OFRECEMOS:
  • Remuneración competitiva en el mercado
  • Crecimiento y desarrollo profesional
  • Ser parte de una prestigiosa institución financiera

Enviar su hoja de vida al e-mail:   This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it hasta el día Lunes 23 de Marzo del presente, indicando el cargo de referencia, antecedentes laborales y personales, referencias laborales, pretensiones salariales y fotografía reciente. 

 
ABOGADO-CRÉDITOS Y COBRANZAS
Nuestro cliente, una prestigiosa empresa Agroindustrial, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

REQUISITOS:
  • Profesionales Titulados en Derecho (indispensable)
  • Sólidos conocimientos en derecho comercial, civil y penal
  • Experiencia comprobada en trabajos relacionados a crédito y cobranzas en el ámbito empresarial mínimo 3 años, deseable en el área Agroindustrial 
  • Disponibilidad para realizar trabajos en ciudad y áreas rurales
  • Disponibilidad Inmediata
  • Microsoft Office
VALORAMOS:
  • Influencia y Persuasión
  • Negociación
  • Credibilidad Técnica
  • Enfoque a resultados 
  • Comunicación Asertiva
  • Liderazgo
Enviar su hoja de vida al e-mail:   This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it hasta el día Lunes 23 de Marzo del presente, indicando el cargo de referencia, antecedentes laborales y personales, referencias laborales, pretensiones salariales y fotografía reciente. 

 
AUXILIAR DE TESORERÍA - Base La Paz
Nuestro cliente, una importante empresa del área alimenticia e industrial, desea integrar a su equipo talentos de primer nivel.

Funciones Principales:
  • Emitir pago a proveedores externos e internos 
  • Realizar Giros al exterior (Pago a Proveedores del Exterior del País)
  • Tener a diario la relación de ingresos y gastos para emitir el informe de situación financiera
  • Revisión del movimiento bancario
  • Realizar las Conciliaciones Bancarias mensuales (Extractos Bancarios)
  • Control de documentación y respaldos de tesorería

Requisitos:
  • Profesional  en Contaduría Pública, Contador General y/o Auditoría
  • Experiencia mínima de 1 año en tesorería y/o en contabilidad
  • Manejo de sistemas contables, de preferencia SAP
  • Conocimiento de leyes impositivas y laborales  
  • 2 Referencias personales

Valoramos:
  • Trabajo en equipo
  • Proactividad y Dinamismo
  • Actitud colaborativa y Predisposición 
  • Honestidad y Responsabilidad
Ofrecemos:
  • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo
  • Remuneración competitiva de acuerdo a responsabilidades
  • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa

Los interesados deberán enviar su hoja de vida actualizada al e-mail: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it hasta el día Viernes 13 Marzo del presente, indicando el cargo de referencia, antecedentes laborales y personales, referencias laborales, pretensiones salariales y fotografía reciente. 
 
GERENTE DE MARKETING
Nuestro cliente, una importante y reconocida corporación de la salud de larga trayectoria con presencia internacional, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel. 

Su objetivo será liderar, organizar y dirigir el diseño de estrategias de mercado y planes de marketing, garantizando el cumplimiento de objetivos estratégicos comerciales, para lograr el fortalecimiento de las marcas. Además deberá promover y mantener un ambiente laboral motivador y entusiasta, fortaleciendo los valores y cultura corporativa de la empresa. 

REQUISITOS:  
  • Ing. Comercial, Marketing, Adm. de Empresas y/o ramas afines 
  • MBA o Maestría en Marketing (deseable)
  • Experiencia de 5 años en cargos similares en el rubro de consumo masivo
  • Haber trabajado en estrategias de imagen y comunicación corporativa 
  • Conocimientos en desarrollo de estrategias de posicionamiento de marca, desarrollo de mercados, estrategias de marketing, trade marketing, branding e investigaciones de mercado
  • Experiencia en elaboración y control de presupuesto anual y mensual para los diferentes canales
  • Experiencia en reportes de ROI y seguimiento de alcance de objetivos
  • Disponibilidad de viajes 
VALORAMOS: 
  • Liderazgo 
  • Comunicación efectiva
  • Planificación, Organización y Seguimiento
  • Toma de decisiones
  • Negociación y Relacionamiento
  • Orientación a resultados 
OFRECEMOS:
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa 
  • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo
  • Remuneración y Beneficios competitivos

Enviar su hoja de vida al e-mail:   This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it hasta el día Lunes 09 de Marzo del presente, indicando el cargo de referencia, antecedentes laborales y personales, referencias laborales, pretensiones salariales y fotografía reciente. 
 
JEFE DE COMUNICACIÓN
Nuestro cliente, una importante y reconocida corporación de la salud de larga trayectoria con presencia internacional, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel. 

Su objetivo será elaborar, dirigir e implementar el Plan Estratégico de Comunicación, garantizando una gestión de comunicación interna que continué fortaleciendo el clima laboral y la eficiencia de los canales comunicacionales. Será responsable de la comunicación externa fortaleciendo el posicionamiento de la empresa y la marca empleadora. 

REQUISITOS:  
  • Profesional en Comunicación Social, Relaciones Corporativas, Marketing y Publicidad 
  • Experiencia de 3 años en cargos similares 
  • Haber trabajado en estrategias de comunicación corporativa y sistemas de medición con KPI´s
  • Experiencia en gestión de la comunicación interna y externa 
  • Sólidos conocimientos en manejo de redes sociales y herramientas tecnológicas 
VALORAMOS: 
  • Liderazgo 
  • Habilidades comunicacionales orales y escritas
  • Planificación, Organización y Seguimiento
  • Innovación y Creatividad
  • Orientación a resultados 
OFRECEMOS:
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa 
  • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo
  • Remuneración y Beneficios competitivos
Enviar su hoja de vida al e-mail:   This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it hasta el día Lunes 09 de Marzo del presente, indicando el cargo de referencia, antecedentes laborales y personales, referencias laborales, pretensiones salariales y fotografía reciente. 
 
HRBP (HR Business Partner)
                                        
Nuestro cliente, una prestigiosa empresa multinacional, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

OBJETIVO:
 
Responsable por desarrollar e implementar los procesos de RRHH para atraer, desarrollar y retener el talento adecuado, garantizando que los clientes internos reciban la asesoría y el soporte necesario en los diferentes sub sistemas de Recursos Humanos. Debe garantizar el cumplimiento de las políticas y procesos, promoviendo un clima laboral positivo. 

REQUISITOS:
  • Lic. en Adm. de Empresas, Psicología, Ing. Industrial o ramas afines
  • Especialización en Gestión y/o Administración de Recursos Humanos
  • Experiencia mínima de 3 años en cargos similares
  • Sólidos conocimientos/experiencia de todos los procesos de RH (selección, capacitación, desarrollo organizacional, compensaciones, administración de personal) y legislación laboral 
  • Haber trabajado en empresas multinacionales con gestión estratégica de RRHH 
  • Inglés intermedio-avanzado
  • Office a nivel usuario (Excel intermedio – avanzado)
  • Disponibilidad para viajes

VALORAMOS:
  • Liderazgo y Trabajo en equipo
  • Habilidad para trabajar en varios temas simultáneamente
  • Orientación a resultados
  • Comunicación y Relaciones interpersonales
  • Planificación y organización
  • Apertura al aprendizaje
OFRECEMOS:
  • Oportunidad de desarrollar una carrera profesional exitosa en una prestigiosa  empresa multinacional  
  • Remuneración y beneficios competitivos en el mercado  
  • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo
Enviar su hoja de vida al e-mail:   This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it hasta el día Lunes 09 de Marzo del presente, indicando el cargo de referencia, antecedentes laborales y personales, referencias laborales, pretensiones salariales y fotografía reciente. 

 
 
JEFE DE CONTABILIDAD

Nuestro cliente, una importante empresa industrial y comercial líder en su rubro, desea incorporar a su equipo talentos de primer nivel.

Garantizar la ejecución de operaciones contables, emisión de estados financieros e información relacionada de manera oportuna, confiable y objetiva. Debe  cumplir con las políticas, normas, sistemas, procedimientos y calendario empresarial; garantizando una gestión contable correcta.

Requisitos:

  • Licenciatura en Contaduría Pública o Auditoria Financiera
  • Experiencia laboral mínima de 5 años en cargos similares
  • Sólidos conocimientos en procedimientos administrativos, contables, financieros, impositivos y relativos al Código de Comercio
  • Experiencia en análisis de cuentas y generación de Estados Financieros
  • Manejo de Excel avanzado con manejo de tablas dinámicas (indispensable)
  • Experiencia liderando equipos de trabajo
  • Hasta aquí sale en prensa (periódico)
  • Aviso completo en redes y pág. Web
Valoramos:
  • Liderazgo y Trabajo en equipo
  • Capacidad Analítica
  • Planificación, Organización y seguimiento
  • Proactividad y Dinamismo
Ofrecemos:
  • Excelentes posibilidades de desarrollar una carrera profesional
  • Remuneración y beneficios competitivos en el mercado
  • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo
 Enviar su hoja de vida al e-mail:   This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it  hasta el día Lunes 24 de Febrero del presente, indicando el cargo de referencia, antecedentes laborales y personales, referencias laborales, pretensiones salariales y fotografía reciente.
 
GERENTE DE VENTAS REGIÓN CENTRAL base CBBA
Nuestro cliente, una importante corporación del rubro industrial y comercial, con sólida presencia de marca en el mercado, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.


OBJETIVO:

 Su objetivo será garantizar el cumplimiento de las metas de venta, crecimiento y rentabilidad, a través de la planificación, ejecución y seguimiento a los planes y estrategias comerciales; como también identificar oportunidades de nuevos negocios.


REQUISITOS:
  • Lic. Ing. Comercial, Adm. de Empresas, Marketing  y/o ramas afines
  • Se valorará Maestría en Administración de  Empresas o en el área comercial (Ventas, distribución)
  • Sólida experiencia en cargos gerenciales similares, minino 5 años
  • Experiencia en administración efectiva de fuerza de ventas
  • Conocimiento de estrategias de ventas, negociaciones comerciales, trade marketing, desarrollo del canal horizontal, gestión de distribuidores, de preferencia en empresas de consumo masivo
  • Conocimiento de herramientas de control de gestión (Deseable)
  • Dominio de MS Office
  • Ingles avanzado (Deseable)

VALORAMOS:
  • Visión estratégica
  • Dirección de equipos de trabajo.
  • Liderazgo ejecutivo
  • Planificación y organización
  • Impacto e Influencia
  • Orientación a resultados
  • Habilidades de negociación
  • Capacidad para tomar decisiones

OFRECEMOS:
  • Pertenecer a una compañía líder con sólida presencia en el mercado nacional
  • Beneficios competitivos en el mercado
  • Oportunidad de hacer carrera en una importante corporación industrial con presencia internacional

Los interesados deberán enviar su hoja de vida al e-mail: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it hasta el día Lunes 03 de Febrero del presente, indicando cargo de referencia, antecedentes laborales y personales, referencias laborales, pretensión salarial y fotografía reciente.
 
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Retroalimentación

Marisol Antelo Limpias

Gerente de Administración & Finanzas
ISA BOLIVIA

Talavera & Asociados nos ha apoyado en procesos de selección y capacitación de talentos...

 
Luis Fernando Acasigue

Gerente de Recursos Humanos
AVICOLA SOFIA

T&A nos brindó una respuesta personalizada a todos los requerimientos de nuestra  empresa a partir del involucramiento...

 
Gabriela Ortiz Arce

Desarrollo & Capacitación
TIGO

T&A se ha convertido en un importante aliado en la consecución de nuestros proyectos de Empowerment y Gestión del Talento...