GERENTE DE RELACIONAMIENTO COMUNITARIO
Nuestro cliente, un importante grupo empresarial del sector energético con presencia internacional, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

Su objetivo será planificar e implementar estrategias de relacionamiento comunitario, estableciendo vínculos de confianza con los grupos de interés que permitan fomentar el desarrollo normal de las actividades.

PRINCIPALES FUNCIONES:
  • Aplicar las políticas y lineamientos de comunicación con las comunidades y asociaciones del área de influencia donde la empresa realiza sus operaciones
  • Atender de manera proactiva las tendencias sociales, laborales y subcontratistas que puedan afectar al normal desarrollo de los proyectos
  • Trabajar en conjunto con el Gerente de Proyecto y Superintendentes del área para garantizar acciones alineadas a los compromisos y buena reputación de la empresa
  • Liderar los procesos de negociación con los representantes sociales relacionados con el desarrollo del proyecto
  • Asegurarse del cumplimiento de los compromisos asumidos por su persona en representación de la empresa y/o compromisos previamente asumidos

REQUISITOS:

  • Lic. en Ciencias Sociales, Humanistas, Comunicación, RRPP o ramas afines
  • Experiencia mínima de 5 años en el cargo, en el sector Petrolero y/o Obras de Infraestructura
  • Postgrados en Relaciones Comunitarias, Negociación, Gestión Social o similares
  • Sólidos conocimiento de las normas laborales, sociales y ambientales
  • Experiencia de trabajo con comunidades del  Chaco Boliviano (indispensable)
  • Disponibilidad para trabajar 70 % en campo y 30 % en la ciudad

VALORAMOS:

  • Liderazgo y Trabajo en equipo
  • Habilidades de Negociación y Persuasión
  • Comunicación Asertiva y buenas relaciones interpersonales
  • Resiliencia e Inteligencia emocional
OFRECEMOS:
  • Remuneración competitiva de acuerdo a responsabilidades
  • Buen ambiente laboral

Los interesados deberán enviar su hoja de vida actualizada al e-mail: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla o a través de la pagina web www.talaverayasociados.com hasta el día Lunes 25 de Febrero del presente, indicando el cargo de referencia, antecedente laborales y personales, referencias laborales, pretensiones salariales y fotografía reciente.
 

Retroalimentación

Marisol Antelo Limpias

Gerente de Administración & Finanzas
ISA BOLIVIA

Talavera & Asociados nos ha apoyado en procesos de selección y capacitación de talentos...

 
Luis Fernando Acasigue

Gerente de Recursos Humanos
AVICOLA SOFIA

T&A nos brindó una respuesta personalizada a todos los requerimientos de nuestra  empresa a partir del involucramiento...

 
Gabriela Ortiz Arce

Desarrollo & Capacitación
TIGO

T&A se ha convertido en un importante aliado en la consecución de nuestros proyectos de Empowerment y Gestión del Talento...