Puestos

Nuestro cliente, empresa internacional, líderes en la optimización de procesos y la entrega de soluciones estratégicas que marquen la diferencia de sus clientes, busca un profesional orientado a resultados, con experiencia en gestión operativa y liderazgo de equipos.

#Objetivos
Será responsable de liderar la planificación, ejecución y supervisión de los procesos operativos, asegurando un flujo eficiente desde el abastecimiento hasta la entrega final. Su gestión será clave para garantizar altos estándares de calidad, cumplimiento de plazos y satisfacción del cliente, contribuyendo directamente a los objetivos estratégicos de la compañía.

#Requisitos
*Formación académica: Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas relacionadas.
*Especialización: Deseable en Logística, Supply Chain o Comercio Exterior.
Experiencia laboral: Al menos 5 años liderando equipos y procesos operativos en empresas multinacionales, preferentemente en sectores eléctricos, industriales o afines.
*Dominio avanzado de Excel.
*Manejo de sistemas ERP, SAP y WMS
*Conocimiento de regulaciones aduaneras

#Competencias
*Liderazgo estratégico y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios.
*Habilidad para resolver problemas de manera efectiva y tomar decisiones bajo presión.
*Organización, proactividad y enfoque en resultados.

Envía tu CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 25 de noviembre, indicando cargo de referencia y expectativa salarial.

Importante empresa, parte de un prestigioso grupo empresarial, busca un Gerente de Tecnología de la Información (IT) para liderar la transformación tecnológica y proyectos estratégicos, asegurando la alineación de la tecnología con los objetivos de negocio.

#Objetivos
Maximizar el impacto de la tecnología liderando proyectos clave, como la implementación de un ERP, fortaleciendo la infraestructura tecnológica y promoviendo la modernización digital para optimizar procesos y generar valor empresarial.

#PrincipalesFunciones
*Estrategia Tecnológica: Diseñar y ejecutar la estrategia de TI alineada con los objetivos del negocio, identificando oportunidades de mejora y optimización tecnológica.
*Gestión de Proyectos: Liderar la implementación del sistema ERP y proyectos clave de ciberseguridad, digitalización y modernización tecnológica.
*Operación y Continuidad: Supervisar el mantenimiento y desempeño de los sistemas de TI, garantizando la continuidad operativa y la seguridad de la información.
*Liderazgo de Equipos: Desarrollar, motivar y capacitar al equipo de TI para fomentar un ambiente colaborativo y profesional.
*Relación Estratégica: Actuar como enlace entre el área de TI y otras unidades de negocio, traduciendo necesidades empresariales en soluciones tecnológicas efectivas.

#Requisitos
*Formación: Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o áreas afines. Deseable formación complementaria (MBA, proyectos o ciberseguridad).
*Experiencia: Mínimo 8 años liderando áreas de TI y proyectos estratégicos. Experiencia comprobada en implementación de sistemas ERP.

#CompetenciasTécnicas
*Gestión de redes, infraestructura tecnológica y soluciones en la nube.
Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, Scrum).
*Familiaridad con ITIL para la gestión de servicios de TI.
*Certificaciones deseables: PMP, ITIL, COBIT, Cloud Computing (AWS, ERP).

#CompetenciasConductuales
*Liderazgo colaborativo e inteligencia emocional.
*Pensamiento crítico, enfoque estratégico y proactividad.
*Habilidad para la negociación y resolución de conflictos.
*Orientación a la optimización de costos mediante soluciones tecnológicas.

Envía tu CV antes del 25 de noviembre, indicando el cargo de referencia y pretensión salarial al correo: talentos@talaverayasociados.com

Nuestro cliente, una destacada empresa del sector industrial y comercial, parte de prestigioso grupo empresarial busca incorporar un Jefe de Marketing con una visión integral y enfoque estratégico.

#Objetivos
Liderar el equipo de Marketing, siendo responsable de planificar, desarrollar y ejecutar estrategias innovadoras que impulsen el posicionamiento de la marca. Además, tendrá a su cargo la ejecución de campañas de trade marketing y marketing digital para fortalecer la presencia de la marca en el mercado y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.

#Requisitos
*Titulado en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o áreas afines.
*Se valorará formación de postgrado en Marketing Digital, Trade Marketing o Ventas.
*Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferentemente en empresas de consumo masivo.
*Sólida experiencia en la gestión y ejecución de estrategias de:
- Marketing digital: campañas de performance, SEO/SEM, social media y e-commerce.
- Trade marketing: gestión de puntos de venta, promociones y acciones de trade que potencien las ventas.
- Posicionamiento de marca y desarrollo de mercados.
- Fidelización de clientes y branding.
- Investigaciones de mercado y análisis de competencia.
*Gestión de medios de comunicación y administración eficiente de presupuestos.
*Capacidad analítica para interpretar datos y manejar KPIs que orienten las decisiones estratégicas.

#Competencias
*Visión estratégica y orientación a resultados.
*Habilidades de comunicación efectiva.
*Capacidad para innovar y adaptarse a cambios en el mercado.
*Desarrollo de relaciones de negocio sólidas.
*Enfoque en agilidad y cultura organizacional dinámica.

Si eres un profesional apasionado por el marketing, con habilidades para integrar estrategias de trade marketing y marketing digital, y cumples con los requisitos, te invitamos a postular.

Envía tu CV con pretensión salarial e indicando el cargo de referencia a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 25 de noviembre del presente.

Nuestro cliente una empresa internacional comprometida con la excelencia y la innovación en soluciones logísticas y operativas, busca un talento de alto nivel para fortalecer su equipo.

#Objetivos
Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con las operaciones logísticas de abastecimiento, almacenamiento y distribución de productos, asegurando un nivel óptimo de servicio al cliente. Será responsable de gestionar el proceso de compra en función de la demanda de clientes externos, así como la atención postventa, incluyendo entrega, información y facturación.
El principal indicador de éxito será el nivel de servicio al cliente y la facturación.

#ResponsabilidadesPrincipales
*Coordinar y gestionar el proceso de abastecimiento, almacenamiento y distribución de productos, desde los proveedores hasta los clientes finales.
*Supervisar la post-entrega, asegurando la satisfacción del cliente a través de un servicio eficiente y de calidad.
*Planificar y ejecutar la incorporación de mercadería en Bolivia, cumpliendo con los estándares y regulaciones aplicables.
*Garantizar la correcta facturación y documentación de las operaciones logísticas.
*Monitorear y mejorar constantemente los niveles de servicio, alineándose con los indicadores clave de desempeño (KPIs).
*Gestionar y resolver cualquier incidencia relacionada con las operaciones logísticas y postventa.

#Requisitos
*Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines.
*Especialización Logística, Supply Chain o Comercio Exterior (deseable).
*Experiencia mínimo 5 años en áreas de operaciones, logística o cadenas de suministro en empresas multinacionales, preferentemente en sectores eléctricos e industriales.
*Experiencia en gestión de aduanas y normativas locales.
*Excel avanzado excluyente
*Manejo de ERP y WMS a nivel usuario. SAP valorable

#Competencias
*Orden y Planificación
*Autogestión y capacidad de organización.
*Resolución de problemas y enfoque en resultados.
*Orientación al cliente Proactividad, dinamismo y multitarea.

Envía tu CV actualizado hasta Lunes 25 de noviembre a talentos@talaverayasociados.com, indicando cargo de referencia y expectativa salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa del sector industrial y comercial, perteneciente a un reconocido grupo empresarial, busca incorporar a su equipo talento de primer nivel para fortalecer sus operaciones y consolidar su cultura organizacional.

#Objetivos
Será responsable de apoyar a la Gerencia de Recursos Humanos en la implementación y gestión de todos los procesos relacionados con el talento humano. Su principal enfoque será asegurar un ambiente de trabajo saludable y positivo, alineado con los valores y cultura organizacional, promoviendo el bienestar y compromiso de los colaboradores.

#PrincipalesFunciones
*Colaborar con la Gerencia de RRHH en el diseño e implementación de estrategias y actividades que promuevan una cultura organizacional alineada con los valores corporativos.
*Gestionar procesos de selección, capacitación y desarrollo, en coordinación con la Gerencia de RRHH y en función de las necesidades de la organización.
*Monitorear el clima organizacional y proponer acciones de mejora continua que fortalezcan un entorno laboral positivo.
*Apoyar en la administración y gestión de políticas de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de normativas y procedimientos internos.
*Realizar evaluaciones de desempeño, diseñar planes de desarrollo, y llevar a cabo encuestas de clima organizacional.

#Requisitos
*Título en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
*Experiencia comprobable de al menos 3 años en gestión de personas, cultura organizacional y clima laboral, preferiblemente en roles de apoyo a la gerencia de RRHH.
*Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
*Capacidad para trabajar en equipo y fomentar un ambiente de colaboración.
*Conocimiento en herramientas de evaluación de clima y cultura organizacional.

Los interesados deberán enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com antes del 25 de noviembre. Indicar en el asunto el cargo de referencia y adjuntar su pretensión salarial

Nuestro cliente, una destacada empresa en el sector industrial y comercial de alimentos busca incorporar un talento de primer nivel.

#Objetivos
Asegurar la adquisición y compra eficiente y rentable de insumos, materia prima y servicios logísticos necesarios para el funcionamiento de la empresa, que garanticen el cumplimiento de los tiempos de entrega, la calidad de los productos y optimización de costos.

#FuncionesPrincipales
•Identificar, contactar y evaluar proveedores nacionales de insumos, materiales y servicios necesarios, buscando siempre las mejores condiciones de calidad y precio
•Elaborar y controlar presupuestos anuales del área de compras y logística, ajustando las compras a las necesidades y estrategias de la empresa
•Analizar los procesos de compras y logística para identificar oportunidades de mejora continua en términos de eficiencia, reducción de costos y calidad
•Implementar proyectos de optimización en los procesos logísticos y de compras, utilizando metodologías de mejora continua

#Requisitos
•Titulado en Ing. Industrial, Lic. Adm. de Empresas, Logística, Comercio Internacional y/o ramas afines
•Experiencia mínimo 3 años en cargo de similar responsabilidad en las áreas de compras, logística y gestión de cadena de suministro, con un enfoque en la gestión de costos y negociación con proveedores
•Experiencia en la búsqueda y negociación con proveedores nacionales, y conocimiento de proveedores clave en el mercado local del rubro alimentos
•Conocimiento en control de inventarios, planificación de compras y gestión de proveedores
•Manejo de software de gestión de inventarios y compras (ERP, SAP, Oracle u otros)

#Valoramos
•Liderazgo y Trabajo en equipo
•Orientación a resultados
•Organización, Planificación y Seguimiento
•Negociación y Persuasión
•Comunicación efectiva
•Resolución de problemas
•Flexibilidad y Adaptabilidad

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 18 de Noviembre del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa líder indiscutible en su rubro, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Gestionar los recursos financieros de la compañía que garantizando una planificación, uso eficiente y disponibilidad para cumplir con las necesidades de financiamiento operativo e inversiones. Debe gestionar la relación con entidades financieras y monitorear los procedimientos operativos para la obtención de recursos del sistema financiero y mercado de valores.

#Requisitos
·Lic. en Adm. de Empresas, Economía, Ing. Financiera o Ing. Industrial
·Maestría en Administración de Negocio/MBA
·Experiencia mínima de 5 años en cargos similares en empresas grandes
·Experiencia en el Sistema Financiero y Mercado de Valores Bolivianos en áreas relacionadas a la planificación estratégica financiera (altamente valorable)
·Sólidos conocimientos en análisis e interpretación de EEFF, modelación de escenarios de proyección de flujos de caja y análisis económicos
·Conocimiento de normas contables, administración del riesgo y control de gestión
·Inglés avanzado
·Portugués intermedio (deseable)

#Valoramos
·Liderazgo
·Resiliencia e Inteligencia emocional
·Planificación y Seguimiento
·Agilidad
·Comunicación asertiva
·Excelentes relaciones interpersonales

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 18 de noviembre del presente, indicando expectativa salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa internacional del rubro comercial industrial, requiere para su unidad de negocios en Bolivia un líder de excelencia, motivado, autónomo y emprendedor.

#Objetivo
Impulsar el crecimiento acelerado y rentable en Bolivia, gestionando el negocio de manera integral como un emprendedor. Formar un equipo de excelencia, orientado a conseguir grandes logros, contribuyendo a afianzar una cultura de autonomía con responsabilidad. Diseña, propone, implementa y gestiona estrategias empresariales para posicionar a la empresa como líder en cada segmento donde participa. Impulsa la eficiencia y rentabilidad de manera sostenible, cumpliendo con las normas locales y ética empresarial.

#Requisitos
·Profesional del área de Adm. de Empresas, Ing. Industrial, Ing. Comercial, Economía o ramas afines.
·MBA u otras maestrías relacionadas.
·Excelencia personal y profesional.
·Experiencia mínima de 5 años en cargos similares en empresas grandes industriales y comerciales B2B.
·Éxitos comprobables en diseño e implementación de Estrategias Empresariales.
·Alta capacidad de análisis financiero, dinamismo comercial y muy familiarizado con las últimas tendencias en Tecnologías de la Información.
·Inglés avanzado.

#Valoramos
·Visión estratégica.
·Liderazgo y Gestión de Equipos.
·Negociación.
·Dinamismo comercial, sólido análisis financiero y enfoque a resultados.
·Espíritu emprendedor.
·Autónomo.

#Ofrecemos
·Remuneración atractiva en el mercado, con posibilidad de crecer según resultados obtenidos.
·Desarrollo profesional en un ambiente de trabajo profesional, meritocrático, desafiante y exigente.
·Pertenecer a una prestigiosa empresa internacional.

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 18 de noviembre, indicando expectativa salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa Agroindustrial, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Planificar, supervisar y controlar el proceso de Auditoría Interna de las diferentes áreas que conforman la empresa con el fin de garantizar la provisión de información confiable y oportuna para la toma de decisiones y el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas internas y externas.

#Requisitos
*Lic. en Auditoría Financiera, Contaduría Pública, Economía o ramas a fines
*MBA (Deseable)
*Experiencia in house en empresas del rubro comercial, industrial o sector bancario (imprescindible)
*Experiencia mínima de 3 años planificando y ejecutando procesos de auditoría interna
*Experiencia en auditorías operativas, financieras, especiales e impositivas
*Conocimientos de administración financiera y costos
*Sólidos conocimientos de Sistemas de Gestión de Calidad
*Conocimiento en gestión de riesgos (deseable)
*Conocimientos en sistema transaccional TR-4 (deseable)
*Microsoft Office Avanzado, Power BI, Excel Avanzado
*Contar con licencia de conducir vigente
*Disponibilidad para realizar viajes

#Valoramos
*Planificación, Organización y Control
*Capacidad analítica
*Atención al detalle
*Comunicación efectiva

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 18 de Noviembre del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una empresa de gran trayectoria y prestigio, líder en la industria de suministros para los sectores industrial, agrícola y automotriz, busca un/a Gerente General que impulse su crecimiento y consolidación. La empresa necesita un líder estratégico y resiliente, capaz de inspirar, adaptarse a entornos dinámicos y manejar equipos de alto desempeño.

#Misión
Guiar la toma de decisiones estratégicas y liderar su implementación, garantizando el logro de los objetivos organizacionales.

#PrincipalesResponsabilidades
*Dirección y Gestión: Supervisar todas las operaciones con un enfoque en finanzas, distribución y comercialización para garantizar eficiencia y satisfacción del cliente.
*Desarrollo Estratégico: Diseñar y actualizar continuamente estrategias de crecimiento para aumentar los ingresos y rentabilidad de las diversas unidades de negocio.
*Trabajo en Equipo: Implementar de forma colaborativa los lineamientos estratégicos, con énfasis en la diversificación de canales de venta (Retail, Corporativo B2B, Mayorista y Servicios).
*Relaciones Externas: Cultivar y fortalecer las relaciones con proveedores y clientes para asegurar alianzas sostenibles a largo plazo

#Requisitos
*Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o afines.
*Estudios de Postgrado o Maestría en áreas relacionadas (negocios, gestión comercial, entre otros).
*Conocimientos avanzados en dirección de empresas, gobierno corporativo y gestión organizacional.
*Mínimo 5 a 7 años de experiencia como Gerente General, liderando áreas clave como administración, recursos humanos, comercialización, logística y finanzas.
*Dominio avanzado del inglés.

#CompetenciasClave
*Liderazgo Inspiracional
*Comunicación Eficaz
*Gestión y Resolución de Conflictos
*Manejo de Crisis
*Construcción de Confianza
*Fortalecimiento de Cultura Organizacional

Interesados/as que cumplan con el perfil solicitado, por favor enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com indicando el cargo de referencia y expectativas salariales, hasta el lunes 18 de noviembre del presente.

Nuestro cliente, una importante empresa del sector industrial y comercial, parte de un prestigioso grupo empresarial, busca incorporar a su equipo a un profesional altamente calificado para liderar el área contable.

#Objetivos
Supervisar y gestionar todas las operaciones contables de la empresa, asegurando la precisión de la información financiera y el cumplimiento de las normativas vigentes. El rol implica garantizar una gestión contable efectiva que respalde la toma de decisiones estratégicas y esté alineada con los objetivos comerciales. Además, deberá liderar la preparación y control de indicadores de gestión, balances y estados financieros.

#ResponsabilidadesClave
*Supervisar y coordinar las actividades del departamento de contabilidad.
*Elaborar y presentar estados financieros y reportes mensuales precisos.
*Asegurar el cumplimiento de las normativas contables y fiscales.
*Gestionar la contabilidad general y la implementación de modelos de costos adaptados al sector.
*Realizar auditorías internas y colaborar con auditores externos.
*Liderar y desarrollar el equipo contable para maximizar su rendimiento.
*Implementar y mejorar procedimientos y políticas contables.
*Coordinar los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual.

#RequisitosIndispensables
*Licenciatura en Auditoría Financiera, con título en provisión nacional y firma habilitada para la emisión de estados financieros.
*Experiencia mínima de 7 años en posiciones similares.
*Conocimiento avanzado de normativas fiscales y contables, especialmente en el sector industrial y comercial boliviano.
*Dominio de software contable de clase mundial y herramientas de Microsoft Office.

#CompetenciasValoradas
*Planificación, orden y control.
*Credibilidad técnica y experiencia en contabilidad.
*Alta capacidad analítica.
*Orientación a resultados.
*Liderazgo y habilidad para trabajar en equipo.
*Comunicación asertiva y efectiva.

Envía tu CV a talentos@talaverayasociados.com antes del lunes 11 de noviembre, indicando el cargo al que postulas y tu pretensión salarial.

Nuestro cliente, un líder en el sector industrial con una sólida trayectoria en la producción y comercialización a nivel internacional, está buscando un líder para unirse a su equipo financiero.

#Objetivos
Desempeñar un papel fundamental en la supervisión de las operaciones financieras de la empresa, garantizando la optimización de los recursos a través de una gestión eficaz de la tesorería.

#Responsabilidades
- Gestión de Operaciones de Tesorería: Dirigir y optimizar las operaciones de tesorería, incluyendo la gestión del flujo de efectivo, inversiones, financiamiento y la administración de la cartera de inversiones corporativas.
- Estrategias Financieras: Desarrollar y ejecutar estrategias de financiamiento y mitigación de riesgos financieros, incluyendo la diversificación y la adecuación de la cartera de activos.
- Relaciones Bancarias y Negociación: Gestionar las relaciones bancarias y negociar condiciones de financiamiento y de inversión para maximizar los beneficios financieros.
- Cumplimiento Regulatorio: Asegurar el cumplimiento de las regulaciones financieras y fiscales aplicables.
- Integración de Estrategias: Colaborar estrechamente con otros departamentos para integrar estrategias financieras con los objetivos comerciales y operativos de la empresa.
- Liderazgo de Equipo: Supervisar y desarrollar al equipo de tesorería.

#Requisitos
- Titulado en Finanzas, Contabilidad o afines.
- Mínimo de 5 años de experiencia en roles de tesorería, preferiblemente en entornos industriales o de gran escala.
- Experiencia comprobada en la gestión de equipos y en la implementación de procesos financieros eficientes.
- Dominio de herramientas financieras y plataformas de gestión de tesorería.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural.
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Los interesados que cumplan con los requisitos deben enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día lunes 11 de noviembre del presente año, indicando la pretensión salarial. 

Nuestro cliente una empresa del rubro Industrial y Comercial, parte de un Grupo Empresarial importante desea incorporar talento de primer nivel.

#Objetivos
Realizar la planificación de producción de la planta, coordinando la proyección de demanda de productos; consumo y reposición de productos, garantizando el correcto abastecimiento en todos los canales

#Requisitos
· Lic. en Ing. Industrial, Producción o ramas afines
· Maestría en Planificación de Producción o similares (similares)
· Sólidos conocimientos en Planificación de Producción
· Experiencia en cargos similares 3 años
· Manejo avanzado de Ms Office
· Conocimientos en procesos SOP

#Valoramos
· Pensamiento analítico
· Planificación, Orden, Control y Seguimiento
· Orientación a resultados
· Trabajo en equipo y Liderazgo
· Enfoque en resultados
· Capacidad de autogestión
· Proactividad y Dinamismo

Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, por favor envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 04 de Noviembre del presente.

Nuestro cliente una empresa internacional del rubro Farmacéutico, desea incorporar a un líder de primer nivel.

#Objetivos
Liderar, coordinar y supervisar al equipo de visitadores médicos de la región, asegurando la correcta implementación de las estrategias comerciales y promocionales definidas por el departamento de marketing. Además, será el encargado de desarrollar relaciones con clientes clave en el sector salud y cumplir con los objetivos de ventas y crecimiento de la región.

#ResponsabilidadesPrincipales
•Supervisar y gestionar el trabajo en terreno de los visitadores médicos, asegurando el cumplimiento de los planes de promoción y ventas
•Implementar las estrategias de marketing en la región asignada, fijando objetivos y acciones que aseguren el cumplimiento de los presupuestos de ventas
•Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con médicos, farmacias, distribuidores, y otras instituciones clave del sector salud
•Proponer y ejecutar acciones estratégicas para mejorar el posicionamiento de los productos en el mercado, ajustadas a las necesidades regionales
•Desarrollar y capacitar a los visitadores médicos, promoviendo un equipo de alto rendimiento que cumpla con los estándares de la empresa

#Requisitos
•Título Adm. de Empresas, Ing. Comercial, Ciencias de la Salud o carreras afines
•Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares dentro del sector Farmacéutico y Visita médica
•Experiencia comprobada en la gestión y liderazgo de equipos de promoción médica o ventas
•Capacidad para analizar datos del mercado y generar estrategias de promoción médica
•Dominio de técnicas de ventas y marketing en el sector salud
•Conocimientos avanzados en herramientas de Microsoft Office
•Inglés intermedio-avanzado

#Valoramos
•Excelentes habilidades de planificación y organización
•Liderazgo y Trabajo en equipo
•Orientación a resultados
•Resolución de problemas
•Comunicación asertiva y capacidad de influencia
•Alta adaptabilidad y aprendizaje continuo.

Enviar CV con referencia al cargo y pretensión salarial hasta el lunes 04 de noviembre al correo talentos@talaverayasociados.com.

Nuestro cliente una prestigiosa empresa del rubro de desarrollo inmobiliario, parte de prestigioso grupo empresarial.
#Objetivos
Liderar la estrategia comercial y de ventas de proyectos de desarrollo inmobiliario, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, satisfacción del cliente y posicionamiento de la empresa en el mercado. Será responsable de coordinar y ejecutar planes comerciales que contribuyan al crecimiento y éxito del negocio, parte de un prestigioso grupo empresarial con presencia nacional

#Requisitos
*Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, específicamente en el sector inmobiliario
*Conocimiento comprobable en la venta y promoción de proyectos de desarrollo inmobiliario
*Experiencia en liderazgo de equipos de ventas y gestión de clientes estratégicos
*Titulación en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines
*Competencias en análisis de mercado, desarrollo de estrategias comerciales y técnicas de negociación
*Experiencia en formación, desarrollo y empoderamiento de equipos de trabajo
*Dominio de redes sociales y plataformas digitales
*Manejo avanzado Excel, Word, PowerPoint
*Manejo e implementación de métricas comerciales
*Conocimiento sólido de CRM y otras herramientas de gestión de clientes
*Disponibilidad para trabajar durante los fines de semana

#PrincipalesFunciones
*Desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas de proyectos inmobiliarios, cumpliendo metas comerciales
*Gestionar el equipo comercial, estableciendo objetivos individuales y colectivos que impulsen el logro de los resultados
*Identificar y analizar oportunidades de mercado
*Coordinar la promoción y comercialización de los proyectos, generando relaciones de largo plazo con clientes e inversionistas
*Elaborar reportes de gestión comercial y análisis de KPI

Los interesados deberán enviar su CV hasta el día Lunes, 4 de noviembre indicando el cargo de referencia y su pretensión salarial al correo: talentos@talaverayasociados.com.