Puestos

Empresa líder en el sector industrial y comercial, parte de un prestigioso grupo empresarial, busca un Business Intelligence Analyst con mentalidad analítica, capacidad estratégica y un enfoque orientado a resultados. Si te apasiona convertir datos en decisiones de alto impacto, esta es tu oportunidad.

#Objetivo
Desarrollar, gestionar y optimizar herramientas de inteligencia de negocios que faciliten la toma de decisiones estratégicas. Analizar grandes volúmenes de datos, identificar tendencias y generar reportes que contribuyan a mejorar la eficiencia operativa y comercial de la empresa.

#PrincipalesResponsabilidades
*Diseñar, implementar y administrar dashboards, KPI`s y reportes para distintas áreas del negocio.
*Analizar resultados financieros mensuales, datos operacionales y comerciales para proporcionar información clave a la alta dirección.
*Desarrollar modelos predictivos y de análisis de tendencias para optimizar la toma de decisiones.
*Identificar oportunidades de mejora en procesos mediante el uso de analítica avanzada.
*Gestionar bases de datos y herramientas de BI para asegurar la confiabilidad y calidad de la información.
*Coordinar con diferentes áreas de la empresa para entender necesidades de información y brindar soluciones a medida.

#Requisitos
*Título en Ing. financiera, Economía, Ing. Industrial, sistemas o carreras afines.
*Experiencia mínima de 2 años en análisis de datos, inteligencia de negocios o áreas similares.
*Conocimiento avanzado en herramientas de BI (Power BI, Tableau, QlikView, etc.).
*Manejo de SQL y bases de datos relacionales.
*Dominio de herramientas de análisis financiero y presupuestación
*Habilidad para gestionar grandes volúmenes de información y realizar análisis detallados.
*Experiencia en modelado de datos y análisis predictivo.
*Dominio de Excel avanzado.
*Capacidad para interpretar datos y generar insights accionables.
*Experiencia en entornos industriales o comerciales será valorada.

#CompetenciasClave
*Pensamiento analítico y estratégico.
*Capacidad para resolver problemas complejos.
*Habilidades de comunicación efectiva y presentación de datos.
*Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.
*Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
* Comunicación efectiva

Los interesados deben enviar su CV actualizado con cargo de referencia y pretensión salarial al correo talentos@talaverayasociados.com, hasta el lunes 24 de febrero de 2025.

¡Estamos buscando Ejecutivos de Ventas – Canal Tradicional!

Únete a una empresa industrial líder en su sector y forma parte de un equipo de alto impacto. Buscamos profesionales con experiencia en ventas de productos masivos, habilidades de negociación y pasión por el desarrollo comercial en el canal tradicional.

#Objetivo
Gestionar y expandir el portafolio de clientes en el canal tradicional, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y fortaleciendo la presencia de la marca en el mercado.

#Requisitos
* Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.
* Experiencia comprobada de 2 a 10 años en ventas de productos masivos en canal tradicional.
* Habilidad para gestionar relaciones con distribuidores, mayoristas y minoristas.
* Dominio de técnicas de venta y estrategias comerciales.
* Alta orientación a resultados y habilidades de negociación.

#FuncionesPrincipales
* Diseñar e implementar estrategias comerciales para maximizar ventas en el canal tradicional.
* Negociar con distribuidores y clientes clave para asegurar un crecimiento sostenido.
* Monitorear el desempeño del portafolio de productos y proponer mejoras.
* Construir y fortalecer relaciones con clientes para garantizar satisfacción y fidelización.
* Analizar indicadores de gestión y asegurar el cumplimiento de metas comerciales.

 Envíanos tu CV con referencia al cargo y tu pretensión salarial a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 24 de febrero.

Nuestro cliente, una importante empresa industrial y comercial líder en su rubro, desea incorporar a su equipo de trabajo un talento de primer nivel.

#Objetivos
Planificar, organizar, dirigir, gestionar, ejecutar y controlar las políticas y procedimientos administrativos financieros e impositivos. Deberá realizar análisis financiero orientado a mejorar la rentabilidad de la empresa y desarrollar planes anuales del área de Administración Financiera, garantizando una gestión eficiente y rentable.

#Requisitos
·Lic. en Auditoría Financiera, Contaduría Pública o Ingeniería Financiera
·MBA o Posgrado en Contabilidad, Finanzas o similares
·Experiencia mínima de 5 años en cargos similares
·Sólidos conocimientos en contabilidad, análisis financiero, optimización de costos, mejora de la rentabilidad y de procesos
·Experiencia en la elaboración de reportes de EEFF, presupuestos y análisis comparativos
·Experiencia en gestión de créditos y manejo de inventarios
·Conocimientos y manejo de normativas impositivas, laborales y comerciales
·Conocimientos de sistemas contables, ERP
Excel avanzado y herramientas de BI

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Negociación
·Pensamiento estratégico
·Orientación a generar propuestas de mejora y a obtener resultados
·Habilidades de comunicación
·Ética e Integridad
·Resiliencia emocional

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 17 de Febrero del presente, indicando cargo a postular Sub Gerente Administrativo Financiero y pretensión salarial indispensable.

Nuestro cliente, una empresa industrial y comercial con sólida trayectoria en el mercado, busca un Gerente de Marketing Nacional para diseñar e implementar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento y posicionamiento de la marca.
Si eres un líder estratégico, con profundo conocimiento del mercado masivo, visión innovadora y la capacidad de trabajar de la mano con equipos de ventas y trade marketing, ¡esta es tu oportunidad!

#Requisitos
 Titulación en Ingeniería Comercial, Marketing o áreas afines.
 Posgrado en Marketing, Administración de Empresas o similares (deseable).
 Mínimo 3 años de experiencia en posiciones gerenciales dentro del área comercial o de marketing en el sector masivo.
 Experiencia en comercialización de productos masivos a nivel nacional.
 Historial comprobado en la implementación de estrategias de demanda y fortalecimiento de marca.
 Dominio en análisis de mercado, data-driven decision making y visión de negocio.
 Conocimiento en Trade Marketing y gestión de canales de distribución.
 Habilidad en administración eficiente de presupuestos y recursos.

#Competencias
 Liderazgo orientado a resultados, con capacidad para dirigir equipos de alto desempeño.
 Pensamiento estratégico, visión innovadora y enfoque en el crecimiento.
 Capacidad analítica para la toma de decisiones basadas en métricas.
 Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
 Trabajo en equipo con orientación al cliente.
 Disponibilidad para viajes frecuentes a nivel nacional.

Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este reto, envía tu CV actualizado, incluyendo el cargo de referencia y tu pretensión salarial, a talentos@talaverayasociados.com antes del 17 de febrero.
¡Súmate a una empresa que apuesta por la innovación y el liderazgo en el mercado! 

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa del rubro comercial con representación exclusiva de marcas reconocidas internacionalmente, busca incorporar un Gerente Comercial con fuerte enfoque en crecimiento y expansión del negocio, además de dominio avanzado del inglés (indispensable).
Esta posición estratégica está dirigida a profesionales con sólida trayectoria en los sectores de retail, automotriz y consumo masivo, capaces de impulsar el desarrollo comercial, liderar equipos de alto desempeño y adaptarse rápidamente a entornos dinámicos y altamente competitivos.

#Objetivos
Diseñar e implementar estrategias comerciales que potencien el crecimiento y la competitividad de la empresa, asegurando la captación de nuevas oportunidades y la consolidación de relaciones clave con clientes y aliados estratégicos.

#PrincipalesFunciones
*Desarrollar e implementar estrategias comerciales innovadoras y orientadas a resultados, alineadas con los objetivos organizacionales y las tendencias del mercado
*Identificar y capitalizar oportunidades de crecimiento, optimizando la participación de la empresa en el mercado
*Liderar y motivar equipos comerciales, asegurando el cumplimiento de metas
*Diseñar programas de capacitación constante para fortalecer habilidades comerciales y técnicas
*Supervisar y optimizar la operación comercial, analizando indicadores clave de rendimiento (KPIs)
*Negociar y gestionar relaciones estratégicas con clientes y aliados clave
*Presentar reportes periódicos a la alta dirección con análisis de desempeño y propuestas estratégicas de mejora.

#Requisitos
*Lic. en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.
*Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferentemente en retail, automotriz o consumo masivo.
*Sólida experiencia liderando equipos comerciales a nivel nacional, con enfoque en expansión y resultados.
*Dominio avanzado de KPIs y herramientas de gestión comercial.
*Inglés avanzado (indispensable).

Interesados, enviar CV actualizado hasta el 17 de Febrero, indicando el cargo de referencia y la pretensión salarial al correo talentos@talaverayasociados.com.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa del sector industrial y comercial, perteneciente a un reconocido grupo empresarial, busca incorporar a su equipo talento de primer nivel para fortalecer sus operaciones y consolidar su cultura organizacional.

#Objetivos
Será responsable de apoyar a la Gerencia de Recursos Humanos en la implementación y gestión de todos los procesos relacionados con el talento humano. Su principal enfoque será asegurar un ambiente de trabajo saludable y positivo, alineado con los valores y cultura organizacional, promoviendo el bienestar y compromiso de los colaboradores.

#PrincipalesFunciones
*Colaborar con la Gerencia de RRHH en el diseño e implementación de estrategias y actividades que promuevan una cultura organizacional alineada con los valores corporativos.
*Gestionar procesos de selección, capacitación y desarrollo, en coordinación con la Gerencia de RRHH y en función de las necesidades de la organización.
*Monitorear el clima organizacional y proponer acciones de mejora continua que fortalezcan un
entorno laboral positivo.
*Apoyar en la administración y gestión de políticas de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de normativas y procedimientos internos.
*Realizar evaluaciones de desempeño, diseñar planes de desarrollo, y llevar a cabo encuestas de clima organizacional.

#Requisitos
*Título en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
*Experiencia comprobable de al menos 3 años en gestión de personas, cultura organizacional y clima laboral, preferiblemente en roles de apoyo a la gerencia de RRHH.
*Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
*Capacidad para trabajar en equipo y fomentar un ambiente de colaboración.
*Conocimiento en herramientas de evaluación de clima y cultura organizacional.

Los interesados deberán enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta del 10 de Febrero del presente, indicando cargo de referencia y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa del rubro industrial y comercial, parte de prestigioso grupo empresarial, desea integrar a su equipo de trabajo un líder comercial de primer nivel.

#Objetivos
Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas mensuales y anuales en Bolivia y con clientes de exportación. Asegurar que cada unidad de negocio logré la rentabilidad esperada. Realizar estudios de mercados para cada unidad de negocio, buscando el incremento y la mejora del margen constantemente y cuantificar las oportunidades de nuevos negocios.

#Requisitos
*Profesional Ing. Comercial, Adm. De Empresas, Economía y/o ramas afines
*Experiencia mínima de 10 años en el área comercial en el rubro de Alimentos
*Experiencia laboral mínima de 3 años en el área de Marketing o desarrollo de productos
*Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de ventas a nivel nacional
*Experiencia en implementación de modelos comerciales exitosos
*Experiencia en todos los canales de venta, distribución y venta directa e indirecta
*Excel Avanzado y Power BI

#Valoramos
*Visión estratégica
*Liderazgo y Trabajo en Equipo
*Enfoque a resultados
*Planificación, Organización y Seguimiento
*Resiliencia

Envia tu CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 10 de Febrero del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente una empresa del rubro industrial y comercial, parte de un grupo empresarial prestigioso, que busca fortalecer su equipo de Tecnologías de la Información para liderar su transformación digital.

#Objetivos
Responsable de planificar, desarrollar, supervisar y gestionar estrategias tecnológicas avanzadas. Tendrá un rol clave en la implementación de un ERP que optimice los procesos y contribuye a la eficiencia operativa, alineando la tecnología con los objetivos empresariales. Además, liderará la transformación digital del negocio y garantizará la seguridad de la información.

#Requisitos
*Ingeniería de Sistemas o Informática (Indispensable)
*Postgrado o especialización en Gestión de Proyectos o Seguridad de la Información
*Mínimo 5 años de experiencia en liderazgo dentro del área de TI
*Experiencia comprobada en implementación de ERP
*Conocimientos avanzados en Business Analytics, Big Data, Machine Learning e Inteligencia Artificial (deseable)
*Habilidades en gestión de Data Centers, plataformas de servidores, networking y cloud computing (deseable)
*Conocimientos de desarrollo de software (Frontend, Backend y Apps)

#Competencias
*Liderazgo
*Trabajo en equipo
*Proactividad, Dinamismo e Innovación
*Habilidades interpersonales sobresalientes
*Negociación
*Resiliencia e Inteligencia emocional

Si estás listo para asumir este desafío transformador, envía tu CV actualizado indicando cargo de referencia y pretensión salarial a talentos@talaverayasociados.com hasta el 10 de Febrero del presente.

Nuestro cliente, una empresa industrial y comercial líder en su rubro, está en búsqueda de un profesional de alto nivel que asuma el reto de liderar la gestión contable, con un enfoque estratégico en la evaluación y control de costos en procesos industriales.

#Objetivos
Garantizar la ejecución de operaciones contables, la emisión de estados financieros y la generación de reportes confiables y oportunos.
Asegurar el cumplimiento de las políticas, normas, sistemas y procedimientos internos, con un enfoque específico en la gestión de costos industriales.
Diseñar y supervisar el análisis y control de costos en las distintas etapas de la producción, promoviendo la eficiencia operativa y optimizando los recursos de la organización.

#Requisitos
*Licenciatura en Contaduría Pública o Auditoría Financiera.
*Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector industrial.
*Sólidos conocimientos en procedimientos administrativos, contables, financieros e impositivos.
*Experiencia en control y análisis de costos industriales.
*conocimiento en normativas del Código de Comercio.
*Experiencia comprobada en la generación de estados financieros y análisis de cuentas.
*Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (indispensable).
*Manejo de ERP en el módulo contable, preferentemente SAP, TR4, o sistemas similares.
*Experiencia liderando equipos de trabajo.

#Competencias
*Liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
*Habilidad analítica y atención al detalle.
*Proactividad, planificación y seguimiento.
*Dinamismo y enfoque en resultados.

Envía tu CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com hasta el 03 de Febrero del presente, indicando tu pretensión salarial y el cargo al que postulas.

Nuestro cliente una prestigiosa empresa industrial y comercial con amplia trayectoria en el mercado busca un Gerente de Marketing Nacional para liderar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento del negocio. Si eres un profesional estratégico, con amplio conocimiento del mercado masivo, visión innovadora, y capacidad de trabajar mano a mano con los equipos de ventas y trade marketing, esta es tu oportunidad.

#Requisitos
*Titulación en Ingeniería Comercial, Marketing o áreas afines.
*Formación de posgrado en Marketing, Administración de Empresas o áreas relacionadas (deseable).
*Experiencia mínima de 3 años en cargos gerenciales dentro del área comercial o de marketing en el rubro masivo.
*Experiencia en comercialización de productos masivos a nivel nacional.
*Implementación exitosa de estrategias de demanda y fortalecimiento de marca.
*Dominio de estrategias de mercado, análisis de datos y visión de negocio.
*Experiencia en Trade Marketing y manejo de canales de distribución.
*Gestión eficiente de presupuestos y recursos.

#Competencias
*Liderazgo enfocado en resultados y capacidad de dirigir equipos de alto desempeño.
*Pensamiento estratégico e innovador.
*Habilidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en métricas.
*Excelente comunicación verbal y escrita.
*Trabajo en equipo con orientación al cliente.
*Disponibilidad para viajes frecuentes a nivel nacional.

Si cumples con los requisitos enviar CV actualizado, incluyendo cargo de referencia y pretensión salarial a talento@talaverayasociados.com hasta el lunes 3 de febrero. 

Nuestro cliente una empresa agroindustrial de renombre, parte de un prestigioso grupo empresarial con amplia trayectoria en el mercado, especializada en la producción y comercialización de productos derivados de cultivos agrícolas, se encuentra en la búsqueda de un profesional comercial de primer nivel para consolidar su posicionamiento en mercados nacionales e internacionales.

#Objetivos
Planificar, organizar y liderar y controlar la gestión comercial de la empresa, incluyendo el fortalecimiento de mercados locales y la expansión en mercados internacionales a través de la exportación de derivados de soya y otros productos.

#Requisitos
·Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Licenciatura en Administración de Empresas o áreas afines.
·Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.
·Postgrado en Marketing, Ventas, Agronegocios o áreas relacionadas.
·Experiencia en mercadeo, distribución y desarrollo de canales de mercado.
·Experiencia comprobable en ventas del rubro agroalimentario, específicamente en soya y derivados.
·Conocimiento y experiencia en exportación de productos agroindustriales.
·Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

#FuncionesPrincipales
·Diseñar e implementar estrategias comerciales que permitan un mejor posicionamiento de las líneas actuales de productos y servicios.
Desarrollar el negocio de comercialización de soya y sus derivados, estableciendo y afianzando vínculos con proveedores y clientes clave.
·Identificar y desarrollar nuevas líneas de negocio vinculadas a la cadena agroalimentaria.
·Conformar y liderar el equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos.
·Establecer métricas e informes estratégicos para la toma de decisiones.
·Coordinar y supervisar los procesos de exportación, garantizando el cumplimiento de normativas internacionales y optimizando la logística de distribución.

Envía tu CV indicando el cargo de referencia y tu expectativa salarial a talentos@talaverayasociados.com hasta el viernes 3 de febrero de 2025.

Nuestro cliente una prestigiosa empresa del rubro comercial, con representación exclusiva de marcas reconocidas internacionalmente, busca incorporar un Gerente Comercial. Esta posición estratégica está orientada a profesionales con sólida trayectoria en los sectores de retail, automotriz y consumo masivo, capaces de liderar equipos de alto desempeño y adaptarse rápidamente a entornos cambiantes.

#Objetivos
Liderar la gestión comercial de la compañía, garantizando el cumplimiento de objetivos estratégicos, la generación de valor comercial y consolidación de relaciones efectivas con clientes y aliados estratégicos.

#PrincipalesFunciones
·Diseñar e implementar planes comerciales alineados con los objetivos de la organización y las tendencias del mercado
· Identificar oportunidades de crecimiento mediante el análisis de datos y la evaluación de nuevas estrategias
·Motivar y desarrollar equipos comerciales de alto rendimiento, asegurando el cumplimiento de metas
·Diseñar programas de capacitación continúa
·Supervisar el desempeño de la operación comercial, incluyendo indicadores clave (KPIs)
·Proponer soluciones efectivas para optimizar los resultados comerciales y fortalecer la posición en el mercado
·Coordinar y mantener relaciones estratégicas
·Realizar estudios de mercado para identificar tendencias, amenazas y oportunidades comerciales
·Presentar reportes periódicos a la alta dirección sobre el desempeño comercial y propuestas de mejora

#Requisitos
·Lic. en Adm. de Empresas, Ing. Comercial o carreras afines
·Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, de preferencia del rubro de retail, automotriz o consumo masivo
· Experiencia comprobada liderando equipos a nivel nacional y manejando relaciones estratégicas
·Dominio avanzado de KPIs y herramientas de gestión comercial
·Inglés avanzado (deseable)

Los interesados deben enviar su CV actualizado hasta el 27 de enero del presente, indicando el cargo de referencia “Gerente Comercial” y la pretensión salarial indispensable al correo talentos@talaverayasociados.com

Nuestro cliente, una empresa industrial y comercial líder en su rubro, está en búsqueda de un profesional de alto nivel que asuma el reto de liderar la gestión contable, con un enfoque estratégico en la evaluación y control de costos en procesos industriales.

#Objetivos
*Garantizar la ejecución de operaciones contables, la emisión de estados financieros y la generación de reportes confiables y oportunos.
*Asegurar el cumplimiento de las políticas, normas, sistemas y procedimientos internos, con un enfoque específico en la gestión de costos industriales.
*Diseñar y supervisar el análisis y control de costos en las distintas etapas de la producción, promoviendo la eficiencia operativa y optimizando los recursos de la organización.

#Requisitos
*Licenciatura en Contaduría Pública o Auditoría Financiera.
*Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector industrial.
*Sólidos conocimientos en:procedimientos administrativos, contables, financieros e impositivos.
*Experiencia en control y análisis de costos industriales.
Conocimiento en Normativas del Código de Comercio.
*Experiencia comprobada en la generación de estados financieros y análisis de cuentas.
*Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (indispensable).
*Manejo de ERP en el módulo contable, preferentemente SAP, TR4, o sistemas similares.
*Experiencia liderando equipos de trabajo.

#Competencias
*Liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
*Habilidad analítica y atención al detalle.
*Proactividad, planificación y seguimiento.
*Dinamismo y enfoque en resultados.

Envía tu CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com hasta el 27 de enero del presente, indicando tu pretensión salarial y el cargo al que postulas.

Nuestro cliente, una empresa comercial líder en Retail, desea integrar a su equipo de trabajo un profesional altamente capacitado.

#Objetivos
Diseñar, desarrollar y mantener los sistemas y programas de la empresa.
Garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones tecnológicas.
Responder de manera efectiva a las necesidades del cliente interno.

#Requisitos
*Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o ramas afines.
*Mínimo 3 años de experiencia en roles similares.
*Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de software.
*Conocimientos en servicios SOAP y REST.
*Familiaridad con metodologías ágiles, especialmente Scrum.
*Dominio de sistemas de control de versiones como Git.
*Experiencia en Azure DevOps.
*Conocimientos en lenguajes de programación como C#, Java y Visual Basic.
*Familiaridad con frameworks de JavaScript como React, Angular, Vue, entre otros (no excluyente).
*Manejo de bases de datos, especialmente SQL Server.

#Valoramos
*Habilidades para resolver problemas tecnológicos.
*Orientación a resultados en entornos ágiles.
*Capacidad para trabajar en equipo y pensamiento analítico.
*Comunicación asertiva y enfoque en las necesidades del cliente interno.

Envía tu CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 20 de enero, indicando tu pretensión salarial.

Nuestro cliente, un prestigioso grupo empresarial del rubro industrial, busca incorporar un Jefe de Finanzas y Tesorería que optimice los recursos económicos, asegure la estabilidad financiera y contribuya al logro de los objetivos estratégicos de la empresa.

#Objetivos
Desarrollar, implementar y supervisar las estrategias financieras y de tesorería, con el objetivo de optimizar los recursos económicos de la organización, asegurando su estabilidad financiera y garantizando que las operaciones se alineen con los objetivos establecidos, contribuyendo a una gestión eficiente y a la continuidad del buen funcionamiento de la empresa.

#FuncionesPrincipales
*Desarrollar e implementar estrategias financieras y de tesorería alineadas con los objetivos corporativos, maximizando la rentabilidad y el valor para la empresa.
*Gestionar y ejecutar presupuestos, flujos de caja, estados financieros y el cumplimiento de obligaciones fiscales.
*Negociar con instituciones financieras (bancos, entidades de crédito, etc.) y proveedores clave para obtener las mejores condiciones y optimizar los recursos financieros.
*Implementar y mantener controles internos robustos para asegurar la eficiencia, transparencia y el cumplimiento normativo en todos los procesos financieros.
*Elaborar informes financieros periódicos y análisis de rendimiento para la alta dirección, proporcionando información clave para la toma de decisiones estratégicas.
*Gestionar activamente la ejecución de las estrategias financieras, asegurando su correcta implementación y seguimiento.

#Requisitos
*Profesional titulado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas y/o carreras afines.
*Estudios de postgrado en Finanzas o Tesorería (deseable).
*Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, de preferencia en el rubro industrial pecuario o comercial.
*Experiencia en análisis financiero, gestión de proyectos y optimización de procesos.
*Sólidos conocimientos en finanzas corporativas, tesorería y análisis de mercados.
*Manejo de ERP y Excel avanzado.

#Valoramos
*Liderazgo y Trabajo en equipo.
*Orientación a resultados.
*Toma de decisiones y Adaptabilidad.
*Habilidades de negociación y resolución de conflictos.

Envía tu Hoja de Vida con cargo de referencia y pretensión salarial hasta el 20 de enero al correo: talentos@talaverayasociados.com